กลุ่มบริหารงานบุคคล

นางกฤติมา จินดาธนกิตติ์

ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษตำแหน่งเลขที่ อ 17ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  • วิเคราะห์ สังเคราะห์ พิจารณาดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลให้ถูกต้องรวดเร็ว ด้วยระบบคุณธรรม โปร่งใส หลักธรรมาภิบาล การปฏิบัติงานภายใต้กฎหมาย ระเบียบปฏิบัติ ผู้ปฏิบัติงาน ได้รับการพัฒนา มีความรู้ความสามารถ มีขวัญกำลังใจ นำไปสู่การบริการข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา ตามหลักการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ ส่งผลต่อคุณภาพการศึกษาของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษากรุงเทพมหานคร 
  • กำหนดแผนงาน ขั้นตอน ตามภารกิจงานด้านการบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย วินิจฉัยและแก้ปัญหาข้อขัดข้องในเรื่องงานบุคคล ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ นโยบาย มติก.ค.ศ. ที่เกี่ยวข้อง นิเทศงาน พัฒนางาน กำกับติดตามงาน ให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างมีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์ ต่อองค์กรเป็นสำคัญ 
  • กำกับ ดูแล ตรวจสอบ กลุ่มงานที่อยู่ในหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ 
1 งานธุรการ 2 งานวางแผนอัตรากำลัง 3 งานกำหนดตำแหน่งและวิทยฐานะ 4 งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง 5 งานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ 6 งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ 7 งาน อกศจ. และ กศจ. 
  • การตรวจสอบการดำเนินงาน กลั่นกรองงาน ให้ผู้ปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานบุคคล ก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชา 
  • ให้คำปรึกษา แนะนำ ประสานงาน ช่วยเหลือสนับสนุน แก้ปัญหาแก่ทุกคนทุกงาน ที่เกี่ยวกับงานบุคคล
  • การติดต่อประสานงาน สนับสนุน ให้ความช่วยเหลือ เกื้อกูล ทุกกลุ่มในสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากรุงเทพมหานคร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 
  • งานประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงานของหน่วยงานการศึกษาหรือคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง
  • การบริหารความเสี่ยงป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล
  • งานการควบคุมภายในของกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  • การรายงานผลการดำเนินงานของกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  • งานตรวจสอบและลงลายมือชื่อรับรองสำเนาทำเบียนประวัติ (ก.พ.7/ก.ค.ศ.16) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย