กลุ่มงานบำเหน็จความชอบ และทะเบียนประวัติ

นางสาวธนาศรี พานทอ

ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล(พนักงานราชการ)ตำแหน่งเลขที่ พ300129 
  • การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 
  • การจัดทำบัญชีรายละเอียดผู้ไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง ของ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ 
  • การจัดทำบัญชีสรุปรายละเอียดการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาในสังกัด รายงานสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 
  • การดำเนินการแก้ไขคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ กรณีคำสั่งไม่ถูกต้อง กรณีได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนเป็นกรณีพิเศษ สำหรับผู้ปฏิบัติงาน ด้านยาเสพติด และทุกกรณี 
  • การดำเนินการแก้ไขคำสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ได้รับแต่งตั้งให้มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะตามหลักหลักเกณฑ์ ที่ ก.ค.ศ. กำหนด
  • การจัดทำบัญชีถือจ่ายอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ประจำปีรายอัตรา และจัดทำรายละเอียดรายงานสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 
  • การบันทึกข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ในระบบ การจ่ายตรงเงินเดือนของกรมบัญชีกลาง (ระบบบัญชีถือจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างประจำ) 
  • การจัดทำบัญชีตัดโอนอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา อัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำ ข้ามหน่วยเบิกและภายในหน่วยเบิก 
  • งานเกี่ยวกับการขอปรับเงินเดือนตามคุณวุฒิที่ได้รับเพิ่มขึ้น ของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา พร้อมจัดทำ และแก้ไขคำสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับอัตรา เงินเดือนตามคุณวุฒิที่สูงขึ้น 
  • การจัดทำบัญชีถือจ่ายอัตราเงินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีและระหว่างปี 
  • การจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาประจำปี 
  • การจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนลูกจ้างประจำในสังกัดประจำปี 
  • การดำเนินการเกี่ยวกับการขอถือจ่าย ค่าตอบแทนพิเศษ ค่าตอบแทนรายเดือน และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำ 
  • งานแก้ไขคำสั่งเลื่อนเงินเดือนให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ในสังกัดที่ลาออกจากราชการ 
  • งานจัดทำหนังสือรับรองการโอนอัตราเงินเดือน 
  • การขอเงินค่าตอบแทนพิเศษข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ กรณีเงินเดือน/ค่าจ้างถึงขั้นสูงสุด 
  • การให้ข้าราชการและลูกจ้างประจำได้รับค่าตอบแทนรายเดือน 
  • การขอรับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค (2) 
  • การออกหนังสือรับรองเงินเดือน และหนังสือรับรองความประพฤติของข้าราชการและ ลูกจ้างประจำในสังกัด 
  • การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับการสู้รบ (พ.ส.ร.)
  • งานจัดเก็บข้อมูลบุคลากรทางการศึกษารายคน ด้วยระบบ HRMS (Human Resource Management System)
  • งานสนับสนุน ช่วยเหลือ การดำเนินงานเร่งด่วนภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 

นางวาสนา มูเนาวาเราะห์

ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการตำแหน่งเลขที่ อ 21   
  • การดำเนินการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา 
  • การจัดทำทะเบียนคุมการรับและส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดสรร เครื่องราชอิสริยาภรณ์ และการติดตามเครื่องราชอิสริยาภรณ์นำส่งคืน 
  • การมอบประกาศนียบัตรกำกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ให้แก่ผู้ได้รับพระราชทาน 
  • การตรวจสอบรายชื่อผู้ได้รับพระราชทาน การขอแก้ไขคำผิดในราชกิจจานุเบกษา 
  • การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ให้แก่ผู้ทำคุณประโยชน์แก่ทางราชการ 
  • การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 
  • การจัดทำบัญชีรายละเอียดผู้ไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง ของ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ 
  • การจัดทำบัญชีสรุปรายละเอียดการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาในสังกัด รายงานสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 
  • งานจัดเก็บข้อมูลบุคลากรทางการศึกษารายคน ด้วยระบบ HRMS (Human Resource Management System)
  • งานตรวจสอบและลงลายมือชื่อรับรองสำเนาทำเบียนประวัติ (ก.พ.7/ก.ค.ศ.16) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 
  • งานสนับสนุน ช่วยเหลือ การดำเนินงานเร่งด่วนภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  • ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลในกรณีที่ผู้อำนวยการ กลุ่มบริหารงานบุคคลไม่อยู่หรืออยู่แต่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ (คนที่ 1) 
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 

างศิริภรณ์ ศรีชัยปัญ

ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการตำแหน่งเลขที่ อ 20
  •  การดำเนินงานเกี่ยวกับการขอรับบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษ เมื่อข้าราชการ หรือลูกจ้างประจำถึงแก่ความตาย ทุพลภาพ หรือพิการ เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการ 
  • งานขอรับเงินรางวัลประจำปี 
  • การจัดทำข้อมูลผู้มีสิทธิรับเงินสวัสดิการในครอบครัวของข้าราชการครู บุคลากรทางการ ศึกษาและลูกจ้างประจำตามโครงการเบิกจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาลของกรมบัญชีกลาง 
  • งานเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย 
  • งานจัดเก็บข้อมูลบุคลากรทางการศึกษารายคน ด้วยระบบ HRMS (Human Resource Management System)
  • งานตรวจสอบและลงลายมือชื่อรับรองสำเนาทำเบียนประวัติ (ก.พ.7/ก.ค.ศ.16) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 
  • งานสนับสนุน ช่วยเหลือ การดำเนินงานเร่งด่วนภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  • ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลในกรณีที่ผู้อำนวยการกลุ่ม บริหารงานบุคคลไม่อยู่หรืออยู่แต่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ (คนที่ 2) 
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 

นางสาวนวนันท์ อินทรวิเชียร

ตำแหน่ง พนักงานพิมพ์(พนักงานราชการ)ตำแหน่งเลขที่ พ100014  
  • งานการจัดทำสัญญาจ้างของอัตราจ้างทุกตำแหน่งในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร 
  • การรายงานข้อมูลพนักงานราชการและอัตราจ้างชั่วคราวให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • งานเลื่อนและปรับค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการ
  • งานให้พนักงานราชการได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
  • งานเกี่ยวกับเงินเพ่ิ่มสำหรับตำแหน่งท่ี่มีเหตุพิเศษของพนักงานราชการ (ค.ค.ศ.) และลูกจ้างชั่วคราวท่ีปฏิบัติหน้าที่สอนคนพิการ (พ.ค..) 
  • งานสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนของพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว
  • การขอรับเงินเพ่ิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ปฏิบัติหน้าที่สอนคนพิการ (พ.ค.ก.)
  • งานขออนุมัติจัดจ้างลูกจ้างชั่วคราวโดยใช้จ่ายจากเงินนอกงบประมาณ
  • งานขอเปลี่ยนชื่อตำแหน่งพนักงานราชการ
  • งานขอหนังสือรับรองการปฏิบัติงานในตำแหน่งพนักงานราชการ
  • งานจัดเก็บข้อมูลบุคลากรทางการศึกษารายคน ด้วยระบบ HRMS (Human Resource Management System)
  • งานเกี่ยวกับการเสียชีวิต การลาออก ของพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว 
  • งานขออนุญาตลาของอัตราจ้างในสังกัด
  • การลาเกินของพนักงานราชการและอัตราจ้างชั่วคราว 
  • การลาอุปสมบท การลาไปประกอบพิธีฮัจย์ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากรุงเทพมหานคร 
  • งานขอลาออกจากราชการ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกตำแหน่งและ ลูกจ้างประจำในสังกัด
  • การออกจากราชการกรณีถูกเพิกถอนใบประกอบวิชาชีพ  
  • งานจัดทำทะเบียนคุมอัตราจ้างและการรายงานข้อมูลอัตราจ้างทุกตำแหน่งในสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานคร 
  • งานรายงานข้อมูลอัตราจ้างให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 
  • งานสนับสนุน ช่วยเหลือ การดำเนินงานเร่งด่วนภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ว่าที่ ร.ต.ภัทรชัย กฤษสุริยา

ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานตำแหน่งเลขที่ อ 27
  • งานเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 
  • การขอรับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2)
  • การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ 
  • การจัดทำบัญชีรายละเอียดผู้ไม่ได้รับการเลื่อนขั้นค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
  • งานเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง เปลี่ยนสายงาน ระดับชั้นงานและแต่งตั้งของลูกจ้างประจำ
  • งานจัดเก็บข้อมูลบุคลากรทางการศึกษารายคน ด้วยระบบ HRMS (Human Resource Management System)
  • งานจัดทำข้อมูลทะเบียนประวัติ ตรวจสอบประวัติและพิมพ์ลายนิ้วมือ การเก็บรักษา ข้อมูล และการจัดทำประวัติอีเล็กทรอนิกส์ ก.ค.ศ.16 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและ ลูกจ้างประจำ ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากรุงเทพมหานคร 
  • งานจัดทำบันทึกการเปลี่ยนแปลงข้อมูลทุกกรณี เก็บรักษาและให้ยืมทะเบียนประวัติ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทะเบียนประวัติลูกจ้างประจำในสังกัดให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน 
  • งานเกี่ยวกับแฟ้มประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ ที่เกษียณอายุราชการ ออกจากราชการ และถึงแก่กรรม
  • งานสนับสนุน ช่วยเหลือ การดำเนินงานเร่งด่วนภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  •  ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 

นางสาวหทัยรัตน์ อภิวิริยะกูล

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานบุคคลตำแหน่งเลขที่ สพป 004
  • งานให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการสถานศึกษา 
  • งานให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา 
  • งานจัดทำข้อมูลทะเบียนประวัติ ตรวจสอบประวัติและพิมพ์ลายนิ้วมือ การเก็บรักษาข้อมูล และการจัดทำประวัติอีเล็กทรอนิกส์ ก.ค.ศ.16 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ 
  • งานจัดทำ บันทึกการเปลี่ยนแปลงทุกกรณี เก็บรักษา และให้ยืมทะเบียนประวัติข้าราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน 
  • งานบันทึกวันลาประจำปีในแฟ้มประวัติข้าราชการและลูกจ้างประจำ 
  • งานขออนุญาตลาของข้าราชการครู ผู้บริหารสถานศึกษาและการทำบัญชีควบคุมวันลา ของผู้บริหารสถานศึกษา 
  • การบันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กรณี มีคำสั่งให้ย้าย ให้โอน ให้ถูกต้องเป็นปัจจุบันส่งไปยังหน่วยงานที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ 
  • งานขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ทั้งในและนอกราชการประสานงานการออกบัตร การทำลายบัตร การควบคุมและการคืนบัตร 
  • การดำเนินการเกี่ยวกับการควบคุมการเกษียณอายุราชการของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา และลูกจ้างประจำ เพื่อรายงานสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 
  • งานขอยกเว้นการเกณฑ์ทหาร การเข้ารับการตรวจเลือกเพื่อเข้ารับการเตรียมพล 
  • การขออนุญาตให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีใบประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
  • ปฏิบัติหน้าที่ช่วยงานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ของข้าราชการในสังกัด
  • งานจัดเก็บข้อมูลบุคลากรทางการศึกษารายคน ด้วยระบบ HRMS (Human Resource Management System)
  • านสนับสนุน ช่วยเหลือ การดำเนินงานเร่งด่วนภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 

นายนิกร ยะวงศ์

ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล(พนักงานราชการ)ตำแหน่งเลขที่ พ300131
  • ปฏิบัติหน้าที่ช่วยงานเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย
  • การบรรจุกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ยกเว้น กรณีลาศึกษาต่อ)
  • การขอพระราชทานน้ำหลวงอาบศพ การขอพระราชทานเพลิงศพ การขอพระราชทานดิน การขอพระราชทานหีบศพ 
  • งานถึงแก่กรรมของข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ
  • งานเกี่ยวกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (1)  และตามมาตรา 38 ค. (2)
  • การตรวจสอบและการรายงานรับรองคุณวุฒิข้าราชการครูที่ ก.ค.ศ. รับรอง
  • งานจัดเก็บข้อมูลบุคลากรทางการศึกษารายคน ด้วยระบบ HRMS (Human Resource Management System)
  • งานสนับสนุน ช่วยเหลือ การดำเนินงานเร่งด่วนภายในกลุ่มบริหารงานบุคคล 
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย