How we work

베라생활지침서

우리가 생각하는 회사의 의미와 베라의 구성원들이 지향하는 다움입니다.

우리가 생각하는 회사의 정의

다양한 개인이 모여 끊임없이 문제를 발견하고 해결함으로써 지속적인 성과를 만들어내는 곳


우리가 지향하는 베라다움은?

    1. 비전과 목표
      1. 회사의 비전에 공감하고 일하는 사람들
      2. 내가 하는 일이 무엇을 목표로 하는지 항상 대답할 수 있는 사람들
    2. 자율과 책임
      1. 자유와 자율의 차이를 아는 사람들
      2. 의사결정과 결과에 따른 책임을 두려워하지 않는 사람들
    3. 소통
      1. 프로질문러들
      2. 비난보다는 비판을 즐기는 사람들
      3. 소통은 수평, 의사결정은 수직인 사람들
    4. 성장
      1. 내가 할 수 있는 일보다, 하기 어려운 일에 도전하는 사람들
      2. 자신의 건강을 중요하게 생각하는 사람들
      3. 내 일만 하지 않는 사람들
    5. 인간애
      1. 다른 사람의 기쁨과 슬픔에 공감하는 사람들
      2. 떨어진 휴지는 내가 줍는 사람들
      3. 세상을 선하게 바꾸려는 의지가 있는 사람들

일하는 환경

우리는 스스로를, 그리고 고객을 '경계를 허무는 탐험가'라고 부릅니다. 우리 스스로도 일하는 현장에서 다양한 경계를 허물며 일합니다.

직급직책의 경계

  • 호칭은 모두 '님'자를 붙여요.
  • (계속 업데이트해요!)

일과 삶의 경계

  • 8-10시 사이 자유롭게 출근
  • 자율 점심시간
  • (계속 업데이트해요!)

역할의 경계

  • 프로젝트 중심의 업무(R&R)
  • (계속 업데이트해요!)

소통의 경계

  • 타운홀 미팅 : 분기별 진행
  • 티타임(팀리더와의대화) : 상시
  • (계속 업데이트해요!)