윤경포럼은 언어폭력 없는 사회의 범국민 운동화를 위해 다양한 활동을 운영하고 있습니다.
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■ 2025년 제2회 언어폭력 없는 기업 인증제 공고
윤경포럼에서는 2024년부터 '언어폭력 없는 사회'를 위한 실천의 일환으로
<언어폭력 없는 기업>인증제를 운영하고 있습니다. 이는 존중과 배려의 조직문화를 지켜내고자 노력하는 기업을 격려하고 알리고자 마련된 제도입니다.
올해 제2회를 맞아 조직문화 개선에 기여한 우수사례를 발굴∙포상함으로써
작은 실천이 사회 전반으로 널리 확산될 수 있도록 지원하고자 합니다.
많은 관심과 참여 부탁드립니다.
■ 신청기간 및 방법
신청·접수기간 : ~ 09. 30(화) 17:00 접수분까지
신청방법 : 이메일 접수: best@ips.or.kr
문의: 윤경포럼 사무국 02-360-0707, 0748
시상식 : 2025년 11월 27일(목)
인증심사 비용 : 300,000원(삼십 만원)
■ 언어폭력 없는 사회 릴레이 챌린지
■ 언어폭력 없는 기업 방문 행사
'언어폭력 없는 사회'를 이루고자 하는 CEO들의 릴레이 의지 표명 챌린지입니다. 현재까지 78개의 기업에서 함께 하였습니다.
'언어폭력 없는 사회'를 이루고자 하는 CEO들의 릴레이 의지 표명 챌린지입니다. 현재까지 78개의 기업에서 함께 하였습니다.
[ 참여기업 ]
AWS(아마존), CTR홀딩스, HSBC 코리아, iM라이프생명(구 DGB생명), LG CNS, Sh수협은행, TP그룹, 강병인글씨연구소 강병인 작가, 강원특별자치도경제진흥원, 경주상공회의소, 국가경쟁력연구원, 국립공원공단, 국립낙동강생물자원관, 국립생태원, 국립오페라, 국립호남권생물자원관, 그린에스텔 주식회사, 남양유업, 넥스트싱귤러, 농수산식품유통공사, 농업회사법인 주식회사 원더팜, 뉴패러다임 인스티튜트, 달람하리, 대학적십자사의료원, 대한산업보건협회, 대한적십자사, 듀폰, 로지스올, 멀츠에스테틱스코리아, 미래노사상생지원협회, 배화여자대학교, 보험연구원, 비씨앤컴퍼니, 비트컴퓨터, 산업정책연구원, 삼정KPMG ,생명보험협회, 서울과학종합대학원대학교, 선플재단, 신성이엔지, 신한은행, 아띠글로벌, 안산대학교, 에이치디메디, 엘리코퍼레이션, 영남대학교, 유한킴벌리, 이정 회계법인, 인하대학교 박기찬 교수, 장안대학교, 제니엘, ㈜이글루클라우드, ㈜케이티앤지, ㈜크로프트 농업회사법인, 지멘스 헬시니어스, 케이더블유엠산업기술, 태양3C㈜, 티머니, 퍼스트랩, 풀무원, 퓨처센스 주식회사, 학교안전공제중앙회, 한국가스기술공사, 한국마이크로소프트, 한국산림복지진흥원, 한국수목원정원관리원, 한국이콜랩, 한국임업진흥원, 한국전기안전공사(전북완주), 한국지멘스, 한국지속경영인증사협회, 한국지역난방공사, 한양대학교 김종갑 교수, 한울 회계법인, 한화생명, 헤이프, 헨켈 코리아, 헨켈 홈케어 코리아
'언어폭력 없는 기업(기관)’으로 인증을 수여한 기업에 방문하여 강병인 작가의 퍼포먼스가 진행되었습니다.
'언어폭력 없는 기업(기관)’으로 인증을 수여한 기업에 방문하여 강병인 작가의 퍼포먼스가 진행되었습니다.
[ 언론보도 ]
1. 투데이에너지 '한전, ‘2024년 언어폭력 없는 기업’ 인증'
https://www.todayenergy.kr/news/articleView.html?idxno=277497
2. 이투데이 '한전, 언어폭력 없는 조직문화 조성 노력 인정받아'
https://www.etoday.co.kr/news/view/2427931
3. 아시아경제 '윤리적 소통문화 한전 '언어폭력 없는 기업'에 선정'
https://view.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2024121015080656921
4. 이투데이 '한전, 언어폭력 없는 조직문화 조성 노력 인정받아'
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