企業名：株式会社Brightech(その他IT・Webサービス、その他IT・Webサービス)

職種：M&A・合併・提携

職位：リーダー、メンバー

年収：950万円~1,300万円（月給 73万円~ 100万円）

勤務地：東京

従業員数：10 ~ 30名

業務内容：当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。

新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。

特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。

M&Aの大半は「アドバイザー業務」として事業会社を支援する役割ですが、このポジションでは 事業会社側で最終意思決定に関わり、統合・成長支援まで踏み込めるのが大きな特徴です。

【具体的な業務内容】

▼ソーシング（候補企業の発掘・交渉）

・M&A/出資戦略の企画・立案

・候補企業のリサーチ、シナリオ構築、アプローチ戦略策定

・仲介会社・経営層との交渉調整

・財務諸表分析・事業構造把握

▼エグゼキューション（案件推進）

・デューデリジェンス統括/進行管理

・事業計画策定、バリュエーション検討

・投資判断資料作成、売却オーナーとの交渉・契約調整

▼PMI（統合・成長戦略の実行）

・PMI計画策定/実行

・統合後の成長戦略・組織体制の構築/推進

・企業価値向上施策の企画・実行

応募条件：・投資銀行 / FAS / 監査法人 / コンサルティングファーム / M&Aコンサル等いずれかでM&A業務関連やカバレッジ業務のご経験のある方

歓迎スキル

企業名：株式会社クロス・マーケティンググループ

職種：CTO・CIO、新規事業企画・事業開発

職位：リーダー

年収：900万円~1,500万円（月給 56.6万円~ 88.2万円）

勤務地：東京

従業員数：1001 ~ 5000名

企業規模：東証プライム

業務内容：クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、

ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。

【お任せする業務】

🔸新規事業／新規サービス／新システムの戦略⽴案〜推進

・PJTの構想、起案

・PL作成

・ボードメンバー、現場責任者への提案

・プロジェクト⽴ち上げ（フィジビリ、PoC）

・システム、サービスの機能要件の定義

🔸既存事業、既存サービスの課題改善

・改善案の起案

・PJT⽴ち上げ

・PJT全体の管理、推進

■CMGで実現できること

ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、

IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。

企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

応募条件：・新規事業を⽴ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅

▽下記いずれか1つを満たす⽅

・事業開発経験：2年以上

・PMM、PMO、PdM、PM経験：3年以上

・伴⾛型のコンサルタント経験：3年以上

企業名：完全非公開 (問合せいただいた方へ個別にお伝えしています)

職種：M&A、戦略コンサルタント

職位：メンバー

年収：420万円~10,000万円（月給 35万円~ 300万円）

勤務地：東京

従業員数：101 ~ 300名

企業規模：東証グロース

業務内容：M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。

・M&A案件の開拓、提案

・企業評価、資料の作成

・買い手企業への具体的な提案

・売り手と買い手の面談の調整、同席

・契約書案作成、条件調整、条件交渉

・クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。

入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。

新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。

2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

応募条件：・新規営業の経験(ToB,ToCでも可)

例）キーエンス、銀行、証券会社、プルデンシャル生命　等

企業名：完全

職種：M&A、M&A

職位：メンバー

年収：420万円~10,000万円（月給 35万円~ 100万円）

勤務地：東京

従業員数：51 ~ 100名

企業規模：未上場

業務内容：譲渡企業・譲受企業の担当者として、顧客に対しM&Aアドバイザリーサービスを提供いただきます。

　新規顧客訪問やM&Aディールにおける顧客・弁護士・会計士とのやりとりを旗振り役として推進していただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】

＜譲渡サイド＞

　経営者の真の悩みに対し、解決策をご提案。

　└業界に精通した当社コンサルタントが経営者と何度も面談を重ね、経営者の真の悩みを理解させていただき、最良な解決策をご提案。

　・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結

　・バリュエーション

　・概要書作成　

応募条件：以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方

　・ソリューション営業経験

　・融資営業経験

　・新規開拓経験（テレアポ、DM等）

　・高単価商材の営業経験

　・無形商材営業経験

　・プロジェクトマネジメント経験

　・経営者折衝経験