個人情報取り扱い同意書（採用エントリー）

アルー株式会社　
代表取締役社長　落合 文四郎

１．（取得及び利用目的）

アルー株式会社（以下「弊社」という）は、弊社への採用をご希望されるみなさまの氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人を識別できる情報や学歴、経歴、希望職種、入社希望時期など採用活動に関する情報を取得します。取得の目的は、採用時における合否判断であり、それ以外の目的で利用しません。

２．（委託・提供）

　弊社は、法令で定める場合を除き、みなさまから取得する個人情報を取得目的の範囲を超えて当該個人の同意なしに第三者への委託はいたしません。

弊社は、法令で定める場合を除き、みなさまから取得する個人情報を第三者に提供をいたしません。

３．（個人情報の開示等）

　弊社は、個人情報（採用評価情報等を除く）の開示、訂正、追加又は削除、利用又は提供の拒否、並びに第三者提供記録の開示についての依頼を受けた場合は、弊社の手続きに従って速やかに対応します。

４．（安全管理）

　弊社は、個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

５．（応募情報の返却・廃棄）

　残念ながら採用にいたらなかった場合、お預かりした履歴書は、弊社で責任を持って廃棄致しますので、返却はいたしません。

６．（個人情報提供の任意性）

応募者の個人情報の弊社への提供は、応募者の同意に基づく任意ですが、弊社の採用選考に必要な情報が提供されない場合、採用の選考を辞退されたものとみなす場合もありうることをご承知ください。

７．（個人情報保護管理者及び問合せ先）

　当社では、個人情報を適切に保護するための管理者を下記の者が担当いたしております。また個人情報管理に関する問い合わせや開示、訂正または削除の依頼は、下記までご連絡下さい。

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アルー株式会社
個人情報保護管理者
コーポレート部長
TEL 03-6268-9791
個人情報問い合わせ窓口
住所 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13-5　ヒューリック九段ビル2階
TEL 03-6268-9791
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反社会勢力への対応について
私は、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても反社会的勢力ではないことを表明し確約いたします。

（１）　自己または自己の役員、重要な地位にある使用人もしくはこれに準ずる顧問・代理人等、経営に実質的な影響力を有する株主等（以下「関係者」と総称する。）が、暴力団、暴力団員（暴力団員でなくなった日から５年を経過しない者を含む。）、暴力団関係企業・団体または暴力団関係者、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他の反社会的勢力（以下「反社会的勢力」と総称する。）ではないこと。
（２）　自己または関係者が、反社会的勢力との間に取引等の関係を有していないこと。
（３）　自己または関係者が、反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与する等、反社会的勢力の維持・運営に協力または関与していないこと。
（４）　自己または第三者を利用し、相手方及び相手方の役職員、株主、親会社、子会社、顧客、取引先等に対して、暴力的行為、詐術、脅迫的言辞等を用いて、その名誉や信用を毀損し、または相手方の業務を妨害しないこと。
（５）　下請負人、履行補助者その他甲乙間の契約に関連して私が締結する契約の相手方もしくはその関係者が、反社会的勢力ではないこと。

２．　私が前項の規定に違反していると疑われる場合、アルー株式会社は、私に対し調査を申し入れることができ、当該違反が判明した場合は、反社会的勢力との取引、関与等の即時中止その他の必要な措置を講ずるものとします。

３．　前項の申入れを受けた場合、アルー株式会社に適切な資料を提供し、求められた措置を講ずる等、当該申入れに対して速やかに協力するものとします。

４．　私が第１項の規定に違反した場合または正当な事由なく第２項の申入れに対して協力しない場合は、何らの催告を要さず、アルー株式会社からの書面の通知により、アルー株式会社は直ちに本契約等の全部または一部について、私に対しての、期限の利益を失わせ、債務の履行を停止し、解除もしくは解約するとともに、これにより被った損害の賠償を請求することができるものとする。

５．　アルー株式会社が第２項の申入れまたは前項の契約解除等を行ったことにより私に損害が生じた場合であっても、一切の賠償責任を負わないものとします。