Talleres de Innovación realizados por la Vicerrectoría de Investigaciones

La Universidad Militar Nueva Granada, a través de la Vicerrectoría de Investigaciones y sus dos Divisiones de Investigación Científica y de Desarrollo Tecnológico e Innovación, ha desarrollado dos Talleres de Innovación dirigido a personal interdisciplinario de la Universidad con gran éxito, fomentando el desarrollo de la Innovación, partiendo de la base de las capacidades tecnológicas de los Grupos de Investigación de las diferentes Facultades y del Talento Humano encontrado alrededor de ellos como lo son Docentes, líderes de investigación, Jóvenes investigadores, Semilleros de investigación, Laboratoristas y personal administrativo de la Universidad.

Ha sido una experiencia pionera para la generación de escenarios de innovación.

La temática tratada en estos talleres fue la siguiente:

  1. Cómo funciona nuestro cerebro y porqué no gusta "lo nuevo"?
  2. ¿Qué es una experiencia?
  3. Metodología de diseño: historia y práctica actual
    • Entender (metodologías de observación y búsqueda de datos)
    • Analizar (filtro de información para la generación de deducciones concretas - insights)
    • Idear (generación de propuestas de valor)
    • Implementar (prototipado)
  4. Casos exitosos en el campo de la tecnología
  5. Planteamiento del caso de estudio para desarrollar en una práctica de medio día.

Para la realización de los dos talleres se contó con la asesoría de la firma IONNGROUP asesores estratégicos en Innovación.

El objetivo principal de los talleres fue capacitar a todos los asistentes en la Metodología del pensamiento de diseño y sus herramientas, las cuales están enfocadas en atender las necesidades del ser humano.

Los talleres se realizaron en aulas de la Sede de la calle 100 y de la Sede Cajicá el día 2 de la actividad donde se utilizó la metodología aprendida durante el día 1.

Durante el primer día en la tarde se escogió una problemática de la cual se recopiló información en campo y para lo cual a los asistentes a los talleres se les recomendó utilizar ropa cómoda para su desplazamiento dentro del lugar escogido. En el primer taller se escogió al Parque Simón Bolívar mientras que en este último se escogió el Campus Nueva Granada de Cajicá.

Muchos de los asistentes utilizaron cámaras de fotografía y video en la recolección de información visual que pudo ser utilizada el día 2 durante el taller realizado en las aulas.

Se enfatizó lo importante que es saber qué mirar y preguntar, ya que de esto dependió la calidad de información recolectada y que afectó directamente la idea de negocio planteada en cada caso.

Para el traslado de los asistentes al Parque Simón Bolívar durante el primer Taller la División de Servicios Generales nos colaboró con el transporte mientras que para el segundo taller los jóvenes investigadores emplearon el servicio del tren.

La División de Recursos Educativos nos colaboró en la filmación y fotos durante los dos días de cada Taller de innovación para poder documentar la experiencia.  
 

La Metodología 


Se aplica sobre una problemática, en la cual mediante un periodo de observación se recolecta información que sirva para hacer un análisis completo de las actividades, actores, costumbres, servicios para generar una idea de negocio que beneficie tanto a usuarios como al lugar origen que se esté trabajando.

La recolección de información se realiza mediante: Fotografías, entrevistas, análisis de actividad, análisis de errores, mosca en la pared, cuestionarse constantemente e investigación 2.0.

Su modelo es el siguiente:

 


PRIMER TALLER DE INNOVACIÓN: Metodologías de diseño COMO HERRAMIENTA PARA INNOVAR

Se trabajó en el Parque Metropolitano Simón Bolívar. El tiempo de observación fue de 2 horas.


 
Agenda

Día 1. Lunes 29 de noviembre de 2010
 

 Lugar

 Horario

 Actividad

Auditorio Germán Arciniegas. Segundo piso Edificio B. Sede Calle 100. Cra. 11 No. 101-80  9 a.m. a 10:30 a.m.  Conferencia: Metodologías de diseño como herramientas para innovar
Auditorio Germán Arciniegas. Segundo piso Edificio B. Sede Calle 100. Cra. 11 No. 101-80 10:30 a.m. a 11:00 a.m.
Coffe Break
Auditorio Germán Arciniegas. Segundo piso Edificio B. Sede Calle 100. Cra. 11 No. 101-80 11:00 a.m. a 11:30 a.m.
Planteamiento del caso de estudio: Parques y zonas verdes en Bogotá: "Parque Simón Bolívar"                                        
Auditorio Germán Arciniegas. Segundo piso Edificio B. Sede Calle 100. Cra. 11 No. 101-80 11:30 a.m a 12:00 p.m.
División de los asistentes en grupos de trabajo multidisciplinares y explicación de la primera fase de observación
Sede calle 100
12:00 p.m. a 1:00 p.m.
Receso
Sede calle 100
1:00 p.m. a 2:00 p.m.
Salida de la Universidad hacia el parque.
Parque Metropolitano Simón Bolívar
2:00 p.m. a 4:00 p.m.
Fase de observación dentro del Parque para que los asistentes pusieran en práctica la metodología paso a paso en un taller en donde se tuvo un trabajo de campo e investigación de contextos
Parque Metropolitano Simón Bolívar
4:00 p.m. a 5:00 p.m.
Regreso a la Universidad
 

Día 2. Martes 30 de noviembre de 2010. Taller. Lugar: Aula Especial VIII. Sede Calle 100. Bloque E Segundo Piso

 Horario

 Actividad

 9:00 a.m. a 10:30 a.m. Exposición de cada uno de los grupos de trabajo en donde se expresó cuál fue el resultado de la primera etapa
10:30 a.m. a 11:00 a.m.
Coffe Break
11:00 a.m. a 12:00 p.m.
Continuación del taller                                       
12:00 p.m a 12:30 p.m.
Almuerzo
12:30 p.m. a 2:00 p.m.
Inicio de la fase de análisis de la información
2:00 p.m. a 3:00 p.m.
Inicio de la fase de ideación
3:00 p.m. a 3:30 p.m.
Inicio de la fase de prototipado e implementación
3:30 p.m. a 4:00 p.m.
Coffe Break                                                                                          
4:00 p.m. a 5:00 p.m.
Presentación de resultados y retroalimentación


Este primer taller tuvo como objetivo plantar una semilla para que en un futuro no lejano, la UMNG tenga un grupo de personas comprometidas con la Innovación y que sean partícipes en procesos en donde la investigación y la innovación sean las herramientas principales.

Desde el inicio de la conferencia el día lunes 29 de Noviembre, se encontraron diferentes punto de vista y reacciones de los participantes, pero algo que llamó mucho la atención fue la mente abierta y la disposición a conocer un tema que podría llegar a ser un poco controversial debido a la diversidad de significados que tiene la palabra innovación. Sin embargo Ionngroup la firma de asesores estratégicos en innovación que nos ayudó en el evento se encontró con un grupo de gente cálida, colaboradora, con ánimo de aprender y dispuesta a enfrentarse a nuevos retos de aprendizaje que en muchos casos contradecían su propia experiencia académica. Todos estos factores ayudaron a que el proceso se llevara a cabo de la mejor manera y afirmó la idea de que el objetivo principal se puede llegar a construir.

Fueron muchos los actores que hicieron parte de este primer intento por implantar la cultura de innovación dentro de la UMNG y la actitud y las ganas que dejaron ver durante los dos días de trabajo indican que las puertas están abiertas y que la idea de construir un equipo de innovadores no va en contra de los deseos de los asistentes
 
Primer Taller de Innovación
 
Vea continuación el video del Primer Taller de innovación realizado en la Universidad, durante los días 29 y 30 de Noviembre de 2010 ver
 


 SEGUNDO TALLER DE INNOVACIÓN

Este taller fue dirigido a Jóvenes Investigadores de la Universidad, los cuales fueron convocados en una actividad de sensibilización realizada durante el mes de marzo liderada por la División de Desarrollo Teccnológico en el Parque Tecnológico del Campus Nueva Granada de la Sede en Cajicá.

Agenda

Día 1. Miércoles 13 de abril de 2011
 

 Lugar

 Horario

 Actividad

Auditorio B Campus Nueva Granada Cajicá
 8:30 a.m. a 10:00 a.m.  Conferencia: Metodologías de diseño como herramientas para innovar
Campus Nueva Granada
10:00 a.m. a 10:15 a.m.
 Descanso                                                                                           
Campus Nueva Granada    
10:00 a.m. a 01:00 p.m.  
Observación guiada en el Campus con el objeto de identificar los actores, problemáticas, necesidades y oportunidades
Campus Nueva Granada            
1:00 p.m. a 2:00 p.m.
Hora de almuerzo
Salones Campus Nueva Granada
2:00 p.m. a 3:30 p.m
Procesamiento de la información obtenida en el ejercicio de identificar todos los actores, problemáticas, necesidades y oportunidades

Día 2. Jueves 14 de abril de 2011 - Taller
 

 Lugar

 Horario

 Actividad

Auditorio B Campus Nueva Granada Cajicá
8:30 a.m. a 9:15 a.m. Definición del reto a trabajar. Selección del actor, necesidad y oportunidad a trabajar. Elaboración del punto de vista.
Campus Nueva Granada
9:15 a.m. a 9:30 a.m.
Descanso                                                                                          
Aulas 206B y 207B. Campus Nueva Granada    
9:30 a.m. a 11:30 a.m.  
Generación de ideas y propuestas de valor
Aulas 206B y 207B. Campus Nueva Granada                 11:30 a.m. a 1:00 p.m.
Generación de prototipos
Aulas 206B y 207B. Campus Nueva Granada   2:00 p.m. a 2:45 p.m
Finalización y refinamiento de prototipos
Aulas 206B y 207B. Campus Nueva Granada
2:45 p.m. a 3:30 p.m.
Presentación del proceso, resultados y prototipos de cada grupo. Cierre