Embedded Files
Åpenhet
Begynn styreperioden med å være åpen om dine forventninger
til styrearbeidet.
Holdninger
Vær bevisst på at signalene dere sender ut fra styret er med på å gi inntrykk av hvordan organisasjonen fremstår overfor andre.
Inkludere
Vær tålmodig med de som aldri har sittet i et styre før, og gi dem den tiden de trenger for å bli komfortable i rollen.
Meld deg på kurs!
Man kan aldri lære nok om ledelse og styrearbeid.
Kontakt
Som styremedlem jobber du for medlemmene – ha kontakt med dem.
Inspirasjon
Inspirer hverandre og organisasjonens medlemmer til å gjøre mer.
Strukturert
Jobb jevnt og trutt gjennom hele året, og ha heller flere styremøter.
Økonomi
Vær nysgjerrig på økonomien, og husk hvor mye du som styremedlem lærer om økonomi.
Jo flere…
…man er om oppgavene, jo mindre arbeidspress er det på den enkelte, og jo morsommere er det å jobbe. Ikke glem varamedlemmene!
Ha det morsomt!
Skap en hyggelig stemning rundt styremøtet, gjerne med mat og drikke, og sørg for å sette av tid i løpet av året til å gjøre noe sosialt sammen.
Page updated
Report abuse