Research Projects

葉俶禎老師

  1. 計畫名稱:人力資源管理流程電子化之研究: 流程虛擬化理論與實證。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 102-2410-H-003 -102 -。參與工作:計畫主持人,2013年8月至2014年7月。 
  2. 計畫名稱:虛擬人力資源管理時代的人資部門存在感與可信度。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 101-2410-H-003 -144-。參與工作:計畫主持人,2012年8月至2013年7月。 
  3. 計畫名稱:大專院校語言管理實務與其效益之研究。台灣師範大學─忠欣國際公司語言管理產學合作計畫子計畫。參與工作:計畫主持人,2011年5月至2012年12月。 
  4. 計畫名稱:國際合作發展基金會研習班訓練成效問卷設計計畫。國際合作發展基金會委託計畫。參與工作:計畫主持人,2011年8月至10月。 
  5. 計畫名稱:電子化人力資源管理的前因與後果─多層次模式研究。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 100-2410-H-003 -111 -。參與工作:計畫主持人,2011年8月至2012年7月。 
  6. 計畫名稱:大富翁機制教學遊戲之教學與研究平台─教學個案與採用模式實證。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 97-2410-H-390-012-MY3。參與工作:共同計畫主持人,2008年8月至2011年7月。 
  7. 計畫名稱:職場幸福感的量表驗證及其前因與後果的跨文化比較研究。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 99-2410-H-003 -003 -。參與工作:計畫主持人,2010年8月至2011年7月。 
  8. 計畫名稱:國家文官學院訓練評鑑模式之建立。國家文官學院委託計畫。參與工作:協同主持人,2010年7月16日至12月15日。 
  9. 計畫名稱:文化價值觀影響職涯抱負與組織文化喜好的跨文化比較。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 98-2410-H-003 -029 -。參與工作:計畫主持人,2009年8月至2010年7月。 
  10. 計畫名稱:第七屆人力資源發展國際研討會─跨文化人力資本管理。行政院國科會補助舉辦,計畫編號:98-2916-I-003-010-A1。參與工作:計畫主持人,2009年10月21日至22日。 
  11. 計畫名稱:組織管理研究中測量工具的跨文化可輸出性。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 97-2410-H-003 -123 -。參與工作:計畫主持人,2008年8月至2009年7月。 
  12. 計畫名稱:燁輝公司全面職能提升─職能訓練規劃與流程改善專案:子計畫一主管職能別訓練課程及檢視流程機制建立。義守大學─燁輝企業股份有限公司職能訓練產學合作計畫。參與工作:計畫主持人,2008年4月至2008年10月。 
  13. 計畫名稱:組織研究中跨文化比較的推論效度:以分析台灣與其他國家在個人/集體主義量表的測量等值性為例。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 96-2416-H-214-008-SSS。參與工作:計畫主持人,2007年8月至2008年7月。 
  14. 計畫名稱:資源基礎觀點的組織人力資本強度測量:複核效度之檢測。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 95-2416-H-214-014-。參與工作:計畫主持人,2006年11至2007年9月。

蔡錫濤老師

  1. 計畫名稱:中小學國際教育課程教材發展、資訊網絡建置暨學校國際 化計畫。教育部委託專案計畫。參與工作:共同主持人,99年11月至 100年10月。 
  2. 計畫名稱:能源國家型人才培育自由導向整合型計畫---中小學節能減碳課程概念與行動研究(2/2)。計畫編號:99-3113-S-239-001-。參與工作:共同主持人,99年6月至100年3月。 
  3. 計畫名稱:國家文官學院訓練評鑑模式之建立。考試院國家文官學院委託專案計畫。參與工作:主持人,99年7月16日至12月15日。 
  4. 計畫名稱:技術學習歷程與成長--- 以高工機械科為對象的縱貫研究。 
  5. 行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 98-2511-S-003-023-MY2。參 與工作:計畫主持人,98年8月至100年7月。 
  6. 計畫名稱:中小學節能減碳課程概念與行動研究。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 98-2514-S-239-001-NE。參與工作:共同主持人,98年7月至99年5月。 
  7. 計畫名稱:訓練品質規範導入成效評估指標及辦理方式規劃。行政院 勞工委員會職業訓練局委託,參與工作:計畫主持人,97年11月12日至98年5月11日。 
  8. 計畫名稱:職場導向技術人才培育策略之研究--- 以高工機械、電機、資訊科為例。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 96-2516-S-003-006-MY2。參與工作:計畫主持人,96年8月至98年7月。
  9. 計畫名稱:高中職學校實驗(習)場所安全衛生訪視與落實(第三年計畫)。教育部委託專案計畫。參與工作:協同主持人,96年8月至97年7月。
  10. 計畫名稱:訓練品質認證制度評核員/顧問職能標準研究。中華民國全國工業總會委託專案,參與工作:計畫主持人,96年10月至97年1月。 

張媁雯老師

  1. 計畫名稱:「語言與跨文化溝通策略:以台灣國際活動領隊為例」研究計畫。忠欣股份有限公司委託計畫案。參與工作:子計畫主持人。2013年1月1日至2014年1月31日。 
  2. 計畫名稱:「2012國際工作坊」。國家文官學院委託計畫案。參與工作:計畫主持人。2012年12月18日至19日。
  3. 計畫名稱:第十屆人力資源發展國際研討會─領航全球在地化職場:新興科技、語言與跨界移動。行政院國科會補助舉辦,計畫編號:101-2916-I-003-011-A1。參與工作:計畫主持人,2012年11月07日至09日。 
  4. 計畫名稱:「全球氣候災難移民之處遇與調適:以台灣莫拉克風災為例」。行政院國科會專題計畫,計畫編號:NSC 101-2410-H-003-031 -MY2。參與工作:計畫主持人。2012年8月1日至2014年7月31日。 
  5. 計畫名稱:「國際化職場文化能力之學習:以個人環境互動論觀點之探析」。行政院國科會專題計畫,計畫編號:NSC 100-2410-H-003 -018。參與工作:計畫主持人。2011年8月1日至2012年7月31日。 
  6. 計畫名稱:「國際志願服務與學習之探究:以心理基模理論為基礎」。行政院國科會專題計畫,計畫編號:NSC 99-2410-H-003 -018。參與工作:計畫主持人。2010年8月1日至2011年7月31日。 
  7. 計畫名稱:「推動人力資源國際化導入產業語言策略之研究」研究計畫。忠欣股份有限公司委託計畫案。參與工作:子計畫主持人。2011年6月1日至2012年6月30日。 
  8. 計畫名稱:「國際經驗、文化調適力、與工作回饋相關性之探討」。行政院國科會專題計畫,計畫編號:NSC 98-2410-H-003 -013。參與工作:計畫主持人。2009年8月1日至2010年7月31日。
  9. 計畫名稱:「國家文官學院訓練評鑑模式之建立」。國家文官學院委託計畫。參與工作:協同計畫主持人。2010年7月16日至12月15日。
  10. 計畫名稱:「國際人才之核心職能與跨文化學習(II)」。行政院國科會專題計畫,計畫編號:97-2410-H-003-013。參與工作:計畫主持人。2008年8月1日至2009年7月31日。
  11. 計畫名稱:「國際人才之核心職能與跨文化學習(I)」。行政院國科會專題計畫,計畫編號:96-2413-H-003-049。參與工作:計畫主持人。2007年8月1日至2008年7月31日。
  12. 計畫名稱:「志願部門職場學習—理論模式之探析與建構」。行政院國科會專題計畫,計畫編號:NSC95-2413-H-003-056。參與工作:計畫主持人。2006年8月1日至2007年7月31日。 


賴志樫老師

  1. 計畫名稱:結構導向電子化師徒制協同大學人資專才教育之效益促進策略研究-以人力資源專家為師傅。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 102-2511-S-003-045-。參與工作:計畫主持人,2013年8月至2014年7月。 
  2. 計畫名稱:「外派適應與語言管理政策關係研究」。忠欣股份有限公司委託計畫案。參與工作:子計畫主持人。2013年1月1日至2014年1月31日。 
  3. 計畫名稱:結構導向的電子化師徒制培育模式實驗研究。行政院國科會專題研究,計畫編號:NSC 101-2511-S-003-044-。參與工作:計畫主持人,2012年8月至2014年3月。 
  4. 黃良志、賴志樫、韓豐年、林淑慧(2010)。綠能產業職訓課程發展與工作機會調查。行政院勞工委員會職業訓練局台南職業訓練中心委託研究計畫報告。 
  5. 王國明、陳弘元、李隆盛、賴志樫、李懿芳、黄進和、姜禮國、謝佩君(2008)。我國職業訓練中程施政計畫規劃建議書。行政院勞委會職訓局委託。 


施正屏老師

  1. 施正屏,風險管理機制之推動與發展計畫,行政院衛生署食品藥物管理局,2011年1月至12月。 
  2. 施正屏,大台北地區展覽及會議場地供需情形與會展發展之整合及分工研究計畫,經濟國際貿易局,2011年1月至12月。 
  3. 施正屏,兩岸車載資通訊產業研究計畫,資訊工業策進會,2010年1月至12月。 
  4. 施正屏,國家永續發展計畫,海峽兩岸遠景交流基金會,2010年1月至12月。 
  5. 施正屏,雪山隧道通車後對宜蘭會議服務業者之影響初探性研究,經濟部商業司,2006年11月至2007年11月。 
  6. 施正屏,會議展覽服務業產業調查報告第三年,經濟部商業司,2006年11月至2007年11月。 
  7. 施正屏,兩岸經濟安全政策評估模型暨貿易資料庫,行政院大陸委員會,2006年7月至2007年7月。 
  8. 施正屏,中國農業安全暨政策評估模型之經濟分析,行政院大陸委員會,2006年7月至2007年7月至2011年7月31日。


林怡君老師

  1. 計畫名稱:「職涯危機或是職涯轉機? 職涯高原與就業力之關係: 心理資本之調解效果及職涯承諾之中介效果」。行政院國科會研究計畫,計劃編號 : NSC 102-2410-H-003-101-。參與工作 : 計畫主持人。2013年8月1日至2014年7月31日。 
  2. 計畫名稱:「第十二屆亞洲區人力資源發展國際研討會 -全球化職場人力資源發展與社群網絡之新思維」。行政院國科會研究計劃,計劃編號 : NSC 102-2916-I-003-010-A1。參與工作 : 計畫主持人。2013115日至2013118日。
  3. 計畫名稱:「第十二屆亞洲區人力資源發展國際研討會 -全球化職場人力資源發展與社群網絡之新思維」。行政院經濟部國貿局補助國際會議展覽計劃。參與工作 : 計畫主持人。2013115日至2013118日。
  4. 計畫名稱:「第十二屆亞洲區人力資源發展國際研討會 -全球化職場人力資源發展與社群網絡之新思維」。台北市政府觀光傳播局補助國際會議展覽計劃之餐飲服務。參與工作 : 計畫主持人。2013115日至2013118日。
  5. 計畫名稱:「第十二屆亞洲區人力資源發展國際研討會 -全球化職場人力資源發展與社群網絡之新思維」。行政院勞工委員會補助工會或勞工組織舉辦國際性活動。參與工作 : 計畫主持人。2013115日至2013118日。
  6. 計畫名稱:「第十二屆亞洲區人力資源發展國際研討會 -全球化職場人力資源發展與社群網絡之新思維」。行政院國科會補助團隊參與國際學術組織會議。參與工作 : 負責撰寫計畫。2012118日至20121112日。會議地點: 土耳其伊斯坦堡
  7. 計畫名稱:「第十二屆亞洲區人力資源發展國際研討會 -全球化職場人力資源發展與社群網絡之新思維」。行政院經濟部國貿局補助赴國外推廣在台舉辦國際會議計劃。參與工作 : 計畫主持人。2013214日至2013216日。會議地點: 美國華盛頓特區
  8. 計畫名稱:「語言焦慮影響職場就業力研究」。忠欣股份有限公司委託計畫案。參與工作:子計畫主持人。2013年1月1日至2014年1月31日。 
  9. 計畫名稱:「產業語言管理現況調查-以桃園航空城為例(與忠欣公司產學合作計畫)」。參與工作 : 計畫主持人。201161日至2012331日。
  10. 計畫名稱:「國立臺灣師範大學新進教師之專題研究費補助計畫」。參與工作 : 計畫主持人。201211日至20121231日。
  11. 計畫名稱:第八屆人力資源發展國際研討會─全球化時代下之人才管理。行政院國科會補助舉辦,計畫編號:99-2916-I-003-011-A1。參與工作:計畫主持人,2010年10月27日至30日。 
  12. 計畫名稱:「以訓練品質架構探討人力資源發展人員在訓練課程設計職能與工作績效之評估」。行政院國科會研究計畫,計畫編號 : NSC 98-2410-H-003-136-。參與工作 : 計畫主持人。2009年8月1日至2011年7月31日。 
  13. 計畫名稱:「人資人員運用流程系統方法之訓練課程設計職能之發展」。行政院國科會專題兩年期研究計畫,計畫編號 : NSC 96-2416-H-214-012-MY2。參與工作 : 計畫主持人。2007年8月1日至2010年7月31日。 
  14. 計畫名稱:「96年度局屬五所職訓區域運籌中心營運功能診斷輔導計畫」。行政院勞工委員會職業訓練局委託計畫案。參與工作:協同計畫主持人。2007年10月1日至2007年12月31日。 
  15. 計畫名稱:「你是多元化人才嗎 ? 多元職涯態度與就業力之關係:學習式目標導向之 中介效果及主管支持之調解效果」。行政院國科會研究計劃,計劃編號 : MOST 103-2410-H-003 -144 -SSS。參與工作 : 計畫主持人。2014年08月1日至2015年07月31日。