Ph.D. defenses in 2016



SKOURTIS Giorgos "The impact of operant resources on consumer value co-recovery in-role behavior and co-created value"
Defense: 12/16/2016
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

NGUYEN Phuc Quynh Nhu "Étude des retraits de cote en France: une analyse du devenir des entreprises depuis leur introduction en bourse"
Defense: 12/8/2016
Supervisor: Martinez Isabelle, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

CASTERAN Gauthier "An empirical investigation of antecedents of brand loyalty: The role of product category, marketing mix and consumerrelated characteristics in the light of niche brands proliferation"
Defense: 12/6/2016
Supervisor: Meyer-Waarden Lars, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)
Co-supervisor: Chrysochou Polymeros, Aarhus School of Business and Social Sciences 

BOUSSETTA Selma "Competition among stock exchanges"
Defense: 12/2/2016
Supervisor: Moinas Sophie, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

SELMANE Nassima "CEO stock option exercises: Private information and earnings announcements"
Defense: 12/2/2016
Supervisor: Guembel Alexander, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

ANDRONIC Liviu, "Shareholder engagement and corporate behavior: The case of environmental and social issues"
Defense: 9/30/2016
Supervisor: Pouget Sébastien, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BAECHLER Guillaume, "Investor behaviour facing risk: Neurofinance and financial crises”
Defense: 9/8/2016, mention très honorable avec les félicitations
Supervisor: Germain Laurent, TBS Research Centre

PETIT Michaël, “La sensorialité de marque : conceptualisation et relation avec la personnalité de marque”
Defense: 7/8/2016, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)



Ph.D. defenses in 2015



FUEYO Céline, “E-réputation corporate : influence de la voix digitale des employés via l e-contenu de leur « Profil » sur les réseaux sociaux professionnels ; application au secteur automobile”
Defense: 12/9/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Digout Jacques, TBS Research Centre

BUI Phuong Thao, “Pardonner ou se venger ? Le rôle de l affectif dans le processus psychologique de vengeance du client”
Defense: 12/3/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

LYON-CAEN Clément, “Conséquences de la présence de politiciens ou de représentants des salariés au conseil d'administration sur la performance des entreprises”
Defense: 12/2/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Germain Laurent, TBS Research Centre

RANCHOUX-SOULAT Charlotte, “Enjeux et perceptions liés à la mise en place d une démarche participative dans un contexte marketing interne : La RATP comme étude de cas”
Defense: 11/20/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

PRUCHE Ludovic, “L'empowerment psychologique du consommateur : contexte, mécanismes et conséquences”
Defense: 11/2/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

EDDIRI Hamid, “Un modèle d'impacts du changement et de l'apprentissage organisationnel sur le succès perçu de l'implémentation d'un projet ERP - étude d'un cas d'intégration du système d'information logistique d'une PME marocaine de l'industrie du tourisme”
Defense: 9/25/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BOIGEY Philippe, “Essai de modelisation de la complexite sociale des projets et etude de cas”
Defense: 9/22/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Amann Bruno, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

BERGON Gwenaelle, “Système RH du sous-traitant et performance de l'échange dans le secteur aéronautique et spatial : le rôle de la qualité de la relation”
Defense: 9/15/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Sire Bruno, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

VERDIER Marie-Anne, “Les choix comptables des dirigeants lors des réductions d effectifs : contribution à l hypothèse des coûts politiques”
Defense: 7/7/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michèle, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

EL FASSI Fatem-Zahra, “Les besoins des investisseurs en informations financières et comptables : le cas des investisseurs institutionnels”
Defense: 3/27/2015, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michèle, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

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Ph.D. defenses in 2014



ADAMOVIC Mladen, “Fairness in Work Teams: The Integration of Organizational Justice with Workplace Conflict, Workplace Dissimilarity, and National Cultural Values”
Defense: 12/12/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Fortin Marion, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

JABALLAH Jamil Sadok, “Essais sur l'impact des crises financières sur la réputation et le comportement des agences de notation”
Defense: 12/5/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Casamatta Catherine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

DUMAS Guillaume, “La gestion des résultats des entreprises innovantes”
Defense: 12/1/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Martinez Isabelle, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

ESCOUBES Florian, “La mesure du retour sur investissement pour les parrains dans des opérations de parrainage sportif”
Defense: 11/24/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Monnoyer Marie-Christine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

MASSA Charlotte, “Valeur, service et sensation dans l expérience du concert de musiques actuelles. Approche interprétativiste par des données quantitatives et des données qualitatives”
Defense: 11/13/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Galan Jean-Philippe, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

MOLINES Mathieu, “Une étude multiniveaux sur le leadership transformationnel dans la police française : le rôle de l’engagement au travail”
Defense: 9/29/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: El Akremi Assâad, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

HASSANE AMADOU Rahila, “Gestion des Risques, Valorisation et Stratégie : Applications aux industries Agro-alimentaire et de transport aérien”
Defense: 9/25/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Leautier Thomas-Olivier, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BERTRAND Laure, “Responsabilité Sociale de l'Entreprise et Développement Durable : les Représentations Sociales des salariés d'une multinationale. Une étude internationale : France, Mexique, Pologne”
Defense: 9/12/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, TBS Research Centre

NEGRE Emmanuelle, “Informations volontaires lors des OPA/OPE : de la décision de diffusion à leur influence sur les actionnaires”
Defense: 7/8/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Martinez Isabelle, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

KHEMIR Souhir, “Perception, utilité et influence de l information Environnementale, Sociale et de Gouvernance sur la prise de décision d investissement”
Defense: 7/7/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Alcouffe Simon, TBS Research Centre

VIEDMA Rosemarie, “Rôle des communautés de marque dans la co-construction et la diffusion de la culture de marque : regards anthropologiques et psychosociologiques”
Defense: 7/3/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

DING  Haina, “L'efficacité de l'information sur les marché financiers et de l'interaction des marchés de produits”
Defense: 6/25/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Guembel Alexander, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

ABIDI Ahlem, “Customisation de l’offre et personnalisation de la relation : deux stratégies complémentaires pour fidéliser le client sur un site web marchand”
Defense: 6/16/2014, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

RODRIGUEZ Sophie, “Perceptions salariales de l’implémentation d'une nouvelle culture d'entreprise : le cas européen d'Airbus”
Defense: 4/8/2014, mention très honorable
Supervisor: Klarsfeld Alain, TBS Research Centre

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Ph.D. defenses in 2013



HEIMANN Marco, “Experimental Studies on Moral Values and Finance: Windfall Gains, Socially Responsible Investment, and Compensation Plans”
Defense: 12/10/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Pouget Sébastien, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

HAMDI Linda, “Co-création marketing de produit avec les consommateurs : Quelle(s) cible(s) choisir ?”
Defense: 12/5/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BIN AYOB Abu Hanifah, “Export Behavior of Small and Medium Sized Enterprises in an Emerging Economy”
Defense: 12/4/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Kyle Margaret, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

GALLUZZO Anthony, “Interprétations collectives et mythifications dans les communautés de fans de stars musicales”
Defense: 11/4/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Galan Jean-Philippe, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

LEE Wan Ling, “Les Déterminants de la Structure du Conseil d Administration : l'mpact de la Réforme de la Gouvernance d Entreprise et le « Datukship » dans les Conseils de Malaisie”
Defense: 9/24/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Germain Laurent, TBS Research Centre

BEN AKAL Manel, “Impact des grandes catastrophes sur la performance des (ré)assureurs non-vie européens : Comparaison Internationale”
Defense: 9/24/2013, mention très honorable
Supervisor: Germain Laurent, TBS Research Centre

KRAAK Johannes, “L’impact du contrat psychologique sur les intentions de fin de carrière”
Defense: 9/20/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Herrbach Olivier, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BENMOUSSA Fatim-Zohra, “La dimension sensible de l'expérience de consommation: une approche phénoménologique de l'expérience de cuisine”
Defense: 7/12/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

FU  Jie, “Diversification, Internationalisation et Performance: le Cas des Groupes d'Affaires Chinois”
Defense: 7/3/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Lacoste Denis, TBS Research Centre

BORAU Sylvie, “Les femmes et les images de la beauté féminine : Bien -être et efficacité publicitaire”
Defense: 7/1/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

CAO Zhili, “Systemic risk measure, booking supervision and Financial stability”
Defense: 3/19/2013, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Casamatta Catherine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

MEZZOURH Soufiane, “La pratique de l'innovation dans le conseil : le cas des consultants en management”
Defense: 3/15/2013, mention très honorable
Supervisor: Penan Hervé, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

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Ph.D. defenses in 2012



CHARFI Alya, “L'organisation fondée sur le savoir, caractéristiques et utilité théorique et pratique”
Defense: 12/18/2012, mention très honorable
Supervisor: Fernez-Walch Sandrine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

LOREY Thierry, “Les représentations d'une marque : une comparaison des méthodes d'identification”
Defense: 12/6/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

ELGAAIED Leïla, “Les déterminants des comportements écologiques des consommateurs : Application au tri des déchets et à l évitement de produits suremballés”
Defense: 12/4/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

TURNBOW John Travis, “Forecasting and Competence Management Maturity Their Relationship, Measurement, and Practical Implementation A Study at EADS Airbus”
Defense: 11/30/2012, mention très honorable
Supervisor: Sire Bruno, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

MAUBISSON Laurent, “L'immersion du consommateur dans une expérience de shopping : déterminants et conséquences”
Defense: 11/29/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

AGBODJO Serge, “Les informations sur la création de valuer : pertinance et déterminants de la divulgation”
Defense: 11/28/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Martinez Isabelle, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

LUU Anh Duc, “Analyse stratégique et impacts de performance  des sites web dans l'hôtellerie française indépendante”
Defense: 11/27/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Monnoyer Marie-Christine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

RAIS Hassen Mourad, “Gestion des risques : Mesures et Stratégies. Analyse empirique de la gestion des risques dans les entreprises non financières Françaises”
Defense: 11/27/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Leautier Thomas-Olivier, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BOUATTOUR Mondher, “Efficience informationnelle, sous-réaction à l'information et effet de disposition: Une approche expérimentale”
Defense: 11/14/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Martinez Isabelle, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

RENNERT Marc, “Essais sur la reglementation bancaire et le marche europeen des obligations d entreprise”
Defense: 10/19/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Declerck Fany, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

ABAIDI Ibtissame, “Les déterminants de la valeur perçue d’une offre au format digital : application au secteur de la presse en ligne”
Defense: 9/27/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

KHEMIRI Rim, “L'enseignement supérieur en comptabilité : enjeux et perspectives pour la profession comptable, cas de la Tunisie”
Defense: 9/27/2012, mention très honorable
Supervisor: Saboly Michèle, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

JATI KASUMA Ali, “The effects of ethnicity and religiosity on loyalty of micro-enterprises owners’ towards banks. An application in Malaysia”
Defense: 9/26/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Malaval Philippe, TBS Research Centre

MARGARETIC Paula, “Probabilité de  défaut, informations privées et publiques”
Defense: 9/14/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Moinas Sophie, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

PORTALES  Corinne, “Pourquoi et comment les grands groupes dépositaires d’une mission de service public s’approprient-ils les concepts de RSE et de Développement Durable ? Application aux cas de La Poste et de GDF SUEZ”
Defense: 1/25/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

LAPALLE Marie, “Etude des impacts de la démarche globale de RSE sur les attitudes et comportements des parties prenantes internes et externes de l'organisation: salariés, clients et militants.Le cas d'une entreprise de l'économie sociale : La MAIF”
Defense: 1/18/2012, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

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Ph.D. defenses in 2011




SAHRAOUI Doha, “Pratiques ressources humaines et plafond de verre  au Maroc: Cas des femmes cadres au sein de grandes entreprises privées”
Defense: 12/16/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

FALL Amar, “Systèmes de rémunération et motivation au travail : une approche par la théorie de l autodétermination”
Defense: 12/12/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Roussel Patrice, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

TAHRI Najoua, “Responsabilité sociale des entreprises et comportements citoyens : Application au cas de la mutuelle”
Defense: 12/10/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

STAGLIANO Raffaele, “Gouvernance, stratégies de diversification des entreprises et structure d’actionnariat”
Defense: 12/8/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Pouget Sébastien, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

SABATIER Carole, “Contrôle et coordination des filiales des PME françaises à l'étranger”
Defense: 12/6/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Amann Bruno, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

MOSBEH Rim, “L'évaluation du succès percu de l'intranet : Le cas d'une institution financière internationale”
Defense: 12/5/2011, mention très honorable
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

ALBOUY Jeanne, “Efficacité des campagnes humanitaires choc : contribution des réactions affectives au processus de persuasion publicitaire”
Defense: 12/1/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

LE  Thi Kim Yen, “La mondialisation et les stratégies des leaders pharmaceutiques mondiaux face à la question des maladies tropicales négligées”
Defense: 11/17/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Monnoyer Marie-Christine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

FEJLAOUI Younss, “Les leviers de l influence des leaders d opinion au sein des communautés virtuelles de consommation : approches netnographique et psychométrique”
Defense: 9/28/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

SASSI Narjès, “Burnout et agressivité au travail : une analyse longitudinale auprès de personnels soignant”
Defense: 9/28/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Neveu Jean-Pierre, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BEN CHEHIDA Maryam, “Les technologies de l information comme levier stratégique soutenant la mise en œuvre d une orientation marché : cas des PME manufacturières québécoises et françaises”
Defense: 9/15/2011, mention très honorable
Supervisor: Monnoyer Marie-Christine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

DHAOUADI Inès, “Étude de l'émergence d'une conception politique de la responsabilité sociale de l'entreprise : Application au cas Shell Tunisie”
Defense: 7/13/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

MESRAR Asmaa, “Contribution à l étude des conditions d efficacité de la rémunération des compétences”
Defense: 7/4/2011, mention très honorable
Supervisor: Roussel Patrice, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

SAIDI Sana, “Les déterminants politico-institutionnels et socioculturels du chiffre d'affaires des cabinets d'audit et d'expertise comptable en France”
Defense: 6/28/2011, mention très honorable
Supervisor: Saboly Michèle, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

TAHIR Abdellatif, “L’intégration des nouvelles recrues dans l’entreprise : Le cas des activités de service au Maroc”
Defense: 6/11/2011, mention très honorable
Supervisor: Sire Bruno, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

NAKARA Walid, “Gouvernance et innovation : le rôle des acteurs et des mécanismes de gouvernance dans les politiques d’investissement en R&D”
Defense: 2/22/2011, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Penan Hervé, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

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Ph.D. defenses in 2010




TILLOU Caroline, “Analyse explicative de l'intention de départ: modèle multifocal et application au secteur Conseil
en Management français”
Defense: 12/13/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

LAFFONT Olivia, “Le risque de mise en cause des commissaires aux comptes : déterminants et perception”
Defense: 11/29/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michèle, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

SELLAMI Basma, “Gouvernement d'entreprise, investissement dans les activités de recherche et développement et performance”
Defense: 11/26/2010, mention très honorable
Supervisor: Martinez Isabelle, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

GILLET Claire, “L'étude des déterminants de la vérification des informations sociétales dans le contexte français”
Defense: 11/23/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Martinez Isabelle, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

HMAIDA Jouba, “Une étude interculturelle sur la conception de soi : Une application aux marques”
Defense: 10/14/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

ARTIS  Damien, “Le e-learning et le knowledge management sont-ils des outils efficaces en matière de formation professionnelle continue ?”
Defense: 9/24/2010, mention très honorable
Supervisor: Roussel Patrice, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

CASTERAN  Herbert, “L'impact des promotions sur la valeur à vie du client et le capital client. Une investigation empirique sur la base du panel BehaviorScan”
Defense: 9/15/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Meyer-Waarden Lars, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

VIGNOLLES  Alexandra, “Nostalgie et comportement du consommateur : Influence de la perception nostalgique sur l'attachement à la marque, sur l'attitude à l'égard du produit et sur l'attitude à l'égard de la marque”
Defense: 9/14/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Bonnefont Annie, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BEL HAJ ALI  Soraya, “Influence de la culture et du développement moral cognitif sur l'indépendance de l'auditeur : comparaison FRANCE Tunisie”
Defense: 4/6/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michèle / Herrbach Olivier, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

LAFORCADE  Liliane, “La sensibilité à la culture du dirigeant : élément fondamental pour le choix de la communication corporate de son entreprise ? Application au mécénat culturel dans les PME”
Defense: 3/30/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

TRINH  Ngoc Huy, “L'influence de la culture nationale sur la politique de rémunération des multinationales, une comparaison Vietnam -Europe”
Defense: 2/20/2010, mention très honorable
Supervisor: Sire Bruno, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

CHERNI  Maryem, “Les critères de sélection de partenaires dans les coopérations d'innovation”
Defense: 1/21/2010, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Penan Hervé, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

SENY KAN  Konan Anderson, “Interaction des systèmes de gouvernance d'entreprise : les groupes multinationaux comme terrain d'analyses”
Defense: 1/18/2010, mention très honorable
Supervisor: Pochet Christine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

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Ph.D. defenses in 2009




ELAYOUBI  Meriem, “Jugement d’experts et jugement de consommateurs : similarités et divergences dans l'évaluation d'une publicité. Une explication par les variables d'exécution publicitaire”
Defense: 12/1/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BOUVARD  Matthieu, “Flexibilité et conflits d'agence”
Defense: 10/28/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Biais Bruno, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

MEKADMI Sonia, “Impact de la culture organisationnelle sur le succès des ERP”
Defense: 9/11/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

NASR Mohamed Ikram, “Les Effets de la Justice Organisationnelle sur la Socialisation des Nouvelles Recrues : Une Approche par la Théorie du Management de l Incertitude”
Defense: 9/9/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Roussel Patrice, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

HADOUSSA Slim, “Influence de la persuasion sur la satisfaction, la flexibilité organisationnelle, et le succès des systèmes d'information : cas de l'intranet de la Ligue des Etats Arabes”
Defense: 6/25/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

MAYNADIER Boris, “Marque de ville, étude des modalités sémiotiques de génération d'une marque par une ville”
Defense: 6/23/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

GARCIA Alice, “Etats affectifs dans les cabinets d'audit : une approche par le concept d'identification organisationnelle et professionnelle”
Defense: 5/26/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Sire Bruno, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

DARDOUR Ali, “L'Influence de la gouvernance et de la performance sur la rémunération des dirigeants : le rôle des réseaux sociaux dans les entreprises françaises cotées”
Defense: 5/18/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Alcouffe Christiane, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BERNARD Stephane, “L'effet de la communication socialement responsable sur la réputation de l'entreprise”
Defense: 3/30/2009, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

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Ph.D. defenses in 2008




SYCHEVA Yana, “Les déterminants individuels du succès dans la carrière : une approche transculturelle”
Defense: 12/10/2008, mention très honorable
Supervisor: Roussel Patrice, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

DEBBABI Sana, “Processus d'influence de la téléprésence dans une publicité en ligne sur la formation de l'attitude à l'égard du produit. Essai de modélisation”
Defense: 12/9/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

WINNEPENNINCKX Jacqueline, “La perception d'un cadeau offert par une entreprise au consommateur : regards croisés de l'anthropologie et du marketing”
Defense: 12/9/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

ANDRIEU Guillaume, “Comportements stratégiques et diversité des acteurs dans l'industrie du capital risque”
Defense: 11/28/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Casamatta Catherine, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

DALMAS Michel, “L'incidence des valeurs individuelles sur la motivation et l'implication organisationnelle pour des cadres en ressources humaines”
Defense: 11/25/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Roussel Patrice, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

LAPEYRE Alexandre, “Effets de discours sur l'engagement d'entreprise en développement durable : proposition conceptuelle appliquée au cas d'une enseigne de la grande distribution”
Defense: 11/21/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Bonnefont Annie, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BOUTANT Jennifer, “Politique comptable des dirigeants et détermination de la parité des changes dans les fusions-absorptions françaises : le cas des sociétés absorbantes”
Defense: 11/18/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michele, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BEN ZAKOUR Amel, “L'influence de la culture sur l'adoption des technologies de l'information : cas de la messagerie électronique”
Defense: 11/17/2008, mention très honorable
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

CHARBONNIER Audrey, “La dimension humaine de l'entreprise agile : rôle du management des ressources humaines sur la performance individuelle au travail dans un contexte d'agilité”
Defense: 11/17/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Roussel Patrice, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

GALY Nadine, “L'Impact de l'information sur le prix des titres”
Defense: 9/17/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Germain Laurent, TBS Research Centre

CHATTI Houcine, “Les déterminants de succès d'une implantation ERP dans un contexte tunisien”
Defense: 7/16/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

KONIAN Alexis, “Hétérogénéité socio-culturelle, asymétrie d'information et performance de l'entreprise : le cas de la Côte d'Ivoire”
Defense: 7/7/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Biais Bruno, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

EL OMARI Sami, “Contribution à l'analyse de l'organisation d'une profession comptable: le cas du Maroc (1906-2006)”
Defense: 6/27/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michele, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BENHAMI Kheira, “Contributions à l'analyse d'un marché financier fragmenté : trois essais sur le Nasdaq”
Defense: 4/30/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Bisiere Christophe, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

GUETAT Sana, “L'évaluation du succès des technologies de l'information dans la mission d'audit. Application à un dossier de travail électronique dans un cabinet d'audit international”
Defense: 4/10/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

CHAUTRU Lionel, “Le management des risques : une question socio-cognitive. Une recherche finalisée à destination des «risk-managers». A partir d'une action de gestion des risques à la SNCF”
Defense: 3/29/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Larrasquet Jean-Michel, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

LOUATI Rim, “L'évaluation de la performance perçue de la fonction systèmes d'information : cas de la branche dermo-cosmétique d'un groupe pharmaceutique international”
Defense: 3/6/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

NDJAMBOU Ruphin, “TIC et développement international des PME gabonaises”
Defense: 1/25/2008, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Baile Serge, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

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Ph.D. defenses in 2007




PICHON Frederic, “Le lien entre communication financière et communication corporate : une analyse sémiotique”
Defense: 12/13/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

FABRE Catherine, “Le rôle des relations avec le supérieur hiérarchique, les collègues de travail et l'organisation dans la socialisation organisationnelle des jeunes diplômés : une approche en terme d'échange social”
Defense: 12/12/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Roussel Patrice, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BEN ISSA REGUAYE Hanan, “Une approche socio-économique du maintien de la relation Entreprise-Consommateur : application au secteur bancaire français”
Defense: 12/10/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BEN ABDALLAH Mohamed Anis, “Transversalité organisationnelle et développement des pratiques de gestion par les compétences : construction et validation d'une échelle de mesure”
Defense: 11/30/2007, mention très honorable
Supervisor: Carles Joseph, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

GHARBI Samiha, “Proposition d'un modèle de pilotage de la performance pour les organisations en quête de transversalité. L'exemple d'un ERP dans une entreprise du secteur de l'industrie pharmaceutique”
Defense: 11/17/2007, mention très honorable
Supervisor: Descargues Robert, Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (EA 7416)

NARDIN Patrick, “La gestion du risque global de taux d'intérêt dans les banques”
Defense: 9/25/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Pariente Simon, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

SABRI Mohamed, “Perception de l'efficacité de la formation continue à travers l'analyse des facteurs explicatifs des budgets correspondants : cas des entreprises industrielles marocaines”
Defense: 7/5/2007, mention très honorable
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

DJEMBISSI KAMSU Bertrand, “On the Agency Conflicts and Investment Distortions in Corporate Finance”
Defense: 6/19/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decamps Jean-Paul, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

BEN KRAIEM Ramzi, “L'influence des investisseurs institutionnels sur les choix comptables des dirigeants d'entreprises : approches théorique et empirique sur le marché boursier français”
Defense: 6/18/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michele, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

OLAGNIER Anne, “Politique de réduction des coûts et annonce de politique de réduction des coûts : étude du discours des entreprises françaises cotées”
Defense: 6/12/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michele, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

AYADI Nawel, “Les déterminants et les chemins de la décision du consommateur en situation risquée”
Defense: 6/4/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Vernette Eric, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

MAJOIS Christophe, “Transparence et qualité des marchés boursiers : essais sur l'anonymat et l'asymétrie d'information”
Defense: 5/29/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Bisiere Christophe, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

HAMADI Chakib, “La qualité perçue de l'Internet banking et son impact sur la satisfaction et l'engagement du client”
Defense: 4/16/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Decaudin Jean-Marc, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

TURKI Azza, “La certification des compétences et l'évaluation des acquis professionnels. Classification des savoirs par niveaux de formalisme : une analyse typologique”
Defense: 3/30/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

ESSLIMANI Bouchra, “Etude des déterminants de l'orientation client du personnel en contact avec la clientèle dans l'entreprise de services : application au domaine bancaire”
Defense: 3/15/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Igalens Jacques, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

JERIJI Maher, “Professionnalisme des acteurs comptables : cas de la Tunisie”
Defense: 2/6/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Saboly Michele, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

TAIB Asmaa, “Le modèle à trois facteurs de Fama et French revisité”
Defense: 2/2/2007, mention très honorable avec félicitations
Supervisor: Pariente Simon, Centre de Recherche en Management (UMR 5303 CNRS)

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