Assurance collective entreprise


ASSURANCE COLLECTIVE ENTREPRISE

 Contrat santé collective entreprise

Prévoyance collective entreprise

Retraite collective entreprise

Epargne salariale entreprise

La couverture prévoyance de vos salariés

Qui peut dire de quoi demain sera fait ?

Votre mari décède subitement à la suite d’un accident de la circulation. Vous allez rester seule sans activité professionnelle avec 3 enfants à charge… Vous aurez besoin d’une aide financière pour faire face à des frais importants immédiats mais aussi à plus long terme, pour la scolarité de vos enfants…

Notre réponse

Face aux événements de la vie privée et professionnelle, comme les maladies ou les accidents entraînant un arrêt de travail, une invalidité ou un décès, une solution Prévoyance Entreprise compense la perte de revenus ou apporte un capital à la famille.         

Proposer une solution d’assurance Collective Prévoyance à vos salariés est un véritable bénéfice pour votre entreprise qui permet :

de profiter d’avantages fiscaux et sociaux,de respecter vos engagements à moindres frais en apportant une réponse économique à vos obligations légales et conventionnelles, et une prise en charge du salaire de votre employé pendant son arrêt de travail. Vous pouvez ainsi, à budget constant, remplacer temporairement votre salarié en arrêt maladie.

de valoriser votre image et celle de votre entreprise par une politique sociale dynamique qui améliore la satisfaction et la motivation de vos salariés.

La couverture santé de vos salariés

La santé : une problématique au coeur de l'entreprise

La santé de vos salariés est un facteur déterminant pour la bonne « santé » de votre entreprise. Les salariés ayant une bonne couverture sont aussi en meilleure santé et plus disponibles.      

Vos salariés ont à leur charge des dépenses de santé de plus en plus importantes, les remboursements de la Sécurité Sociale ne couvrant pas tous les coûts, notamment en dentaire, en optique ou en cas de dépassement d’honoraires.

Savez-vous que pour une paire de lunettes adulte « simple foyer » d’un montant total de 190 € (monture et verres), le remboursement est de 4,82 € et le reste à charge pour l’assuré est de 185,18 € ?*     

La couverture Santé est une préoccupation majeure pour vos salariés. Ils veulent accéder à des soins de qualité et recherchent une couverture personnalisée, pour eux-mêmes et leur famille, avec des garanties adaptées (optique, dentaire, orthodontie…), tout en bénéficiant des meilleurs remboursements             

* tarif en vigueur au 1er mai 2011

Notre réponse

En proposant une solution d’assurance Santé d’entreprise à vos salariés, vous pouvez répondre aux nombreuses attentes de vos salariés tout en bénéficiant, pour votre entreprise, de conditions fiscales et sociales avantageuses (sous certaines conditions).         

Vous pouvez souscrire des contrats complémentaires Santé d’entreprise modulaires, ouverts à tous les salariés qui vous permettent :

- d’accéder à des garanties adaptées au budget de l’entreprise et aux besoins des  salariés, à un tarif avantageux,

- d’améliorer la satisfaction et la motivation de vos salariés.

ASSURANCE COLLECTIVE ENTREPRISE

La retraite pour vos salariés

Une nécessité de plus en plus forte : préparer sa retraite !

Conscient de votre rôle, vous souhaitez aider vos salariés à préparer leur retraite au sein de l'entreprise.

Notre réponse

La mise en place d’un dispositif de retraite, au sein de l’entreprise, permet de se constituer un complément de revenus pour la retraite, tout en profitant d’un cadre fiscal et social avantageux. 

En tant que Chef d’entreprise, vous bénéficiez aussi d’un nouvel atout dans votre politique sociale :

En impliquant davantage vos salariés dans la réussite de l’entreprise.

En améliorant l'attractivité de votre entreprise lors du recrutement de nouveaux collaborateurs.

L’épargne salariale de vos salariés

Vous souhaitez optimiser vos charges sociales et fiscales ?

Vous êtes chef d’entreprise, souhaitez diminuer vos charges salariales et bénéficier d’un système d’épargne avantageux pour vous et vos salariés, au sein de votre entreprise.

Vous envisagez d’acheter, à court terme, une résidence principale ou souhaitez préparer votre retraite ?...

Vous cherchez également à impliquer vos collaborateurs et à les fidéliser en favorisant la politique sociale de votre entreprise.

Notre réponse

Grâce à l’épargne salariale, vous avez accès à un dispositif d’épargne avantageux, modulable et privilégié.

Vous bénéficiez d’un dispositif d’épargne salariale PEI PERCO-I qui vous permet de financer simultanément, avec l’aide de l’entreprise, vos projets court terme ainsi qu’un complément de revenu pour votre retraite. 

Votre espace client personnalisé vous permet de gérer votre compte à tout moment et de bénéficier des nombreux services mis à votre disposition (versement par carte bancaire, téléchargements…)

La couverture dépendance

La couverture Dépendance : un enjeu majeur pour tous

Avec l’allongement de la durée de vie, la perte d’autonomie touche de plus en plus de Français et 1/3 des personnes de plus de 85 ans est dépendante en France. La dépendance représente l’incapacité pour un individu à assumer seul, tout ou partie des gestes essentiels (se nourrir, se laver, se déplacer, s’habiller…).

Comment pouvoir rester chez soi ou ne pas être à la charge de sa famille ? Comment trouver une structure d’accueil adaptée lorsque rester au domicile n’est plus possible ?

A cela s’ajoute une charge financière importante et les aides publiques sont insuffisantes. Le budget mensuel moyen est de 3 600 € en « dépendance totale » et le montant restant à charge est d’environ 1 400 €.                  

Un salarié « aidant » son parent dépendant consacre entre 6 à 9 heures/ semaine (Enquête HID INSEE 1999) de son temps pour l’assister. 33% des « aidants » sont les enfants des personnes dépendantes. Ils ont en moyenne 51 ans et donc généralement encore actifs.

Vos salariés ou vous-même devez gérer cette situation difficile qui n’est pas sans conséquence pour l’entreprise : fatigue, stress, absences prévues ou imprévues... 

* (Enquête HID INSEE 1999)

Comment y répondre ?

Les offres d’assurance Dépendance soutiennent les salariés et leurs proches pour faire face aux dépenses importantes liées à la perte d’autonomie.

Qu’ils soient eux-mêmes dépendants ou « aidants » d’un parent dépendant, les assurés sont accompagnés financièrement mais aussi dans toutes leurs démarches administratives, sociales, médicales & juridiques. Ils peuvent également compter sur une assistance psychologique dans la gestion au quotidien ou en cas de besoin de répit.      

En proposant un contrat dépendance collectif obligatoire d’entreprise à vos salariés :

vous répondez à une forte attente* de leur part et leur faites bénéficier de cette couverture à un tarif mutualisé.

vous bénéficiez d'avantages fiscaux et de l'exonération des charges sociales sur ses cotisations.

Enfin, cela vous permet aussi :

d'octroyer à vos salariés un avantage social,

de les fidéliser et de diminuer le coût de l’absentéisme… sans créer de passif social.

de vous positionner comme un acteur socialement responsable.

* 59 % des salariés interrogés sont favorables à la mise en place d’une garantie collective dans leur entreprise. (Source : CRÉDOC /CTIP – Mai 2009)  

Nous sommes à votre disposition pour vous présenter toutes nos solutions en assurance collective entreprise et épargne salariale

ASSURANCE COLLECTIVE ENTREPRISE

 Contrat santé collective entreprise

Prévoyance collective entreprise

Retraite collective entreprise

Epargne salariale entreprise

Sur les régions suivantes : NORD-PAS DE CALAIS, CHAMPAGNE ARDENNES, PICARDIE, LORRAINE, ALSACE, BOURGOGNE, FRANCHE COMTE, RHONE ALPES, ILE DE FRANCE, BASSE NORMANDIE, HAUTE NORMANDIE, BRETAGNE,CENTRE, PAYS DE LOIRE, POITOU CHARENTES, LIMOUSIN, AUVERGNE, PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR, CORSE, LANGUEDOC ROUSSILLON, AQUITAINE, MIDI PYRENEES

Sur les départements et villes suivantes et à proximité de:

01-AIN-BOURG EN BRESSE-NANTUA-AMBERIEUX-OYONNAX-BELLEGARDE

02-AISNE-LAON-SOISSONS-SAINT QUENTIN-VERVINS-HIRSON-CHATEAU-THIERRY-CHAUNY-GAUCHY

03-ALLIER-MOULINS-CUSSET-MONTLUCON-VICHY

04-ALPES DE HAUTE PROVENCE-DIGNE-SISTERON-MANOSQUE-MOUSTIERS

05-HAUTES ALPES-GAP-BRIANCON-EMBRUN-ORCIERES-SERRES

06-ALPES MARITIMES-NICE-CANNES-MONACO-ANTIBES-CAGNES SUR MER-GRASSE-MENTON-MOUGINS-VLLEFRANCHE SUR MER-VENCE-TENDE

07-ARDECHE-PRIVAS-ANNONAY-SAINT FELICIEN-AUBENAS-VIVIERS

08-ARDENNES-CHARLEVILLE MEZIERES-SEDAN-RETHEL-VOUZIERS-GIVET-REVIN-MONTHERME-ASFELD-MOUZON-NOUZONVILLE-BOGNY SUR MEUSE

09-ARIEGE-FOIX-PAMIERS-MIREPOIX-SAINT GIRONS

10-AUBE-TROYES-ROMILLY-BAR SUR AUBE-BAR SUR SEINE

11-AUDE-CARCASSONNE-NARBONNE-LEZIGNAN CORBIERES-LIMOUX

12-AVEYRON-RODEZ-MILLAU-RIGNAC-SAINT AFFRIQUE-LAGUIOLE

13-BOUCHES DU RHONE-MARSEILLE-AIX EN PROVENCE-ARLES-AUBAGNE-ISTRES-MARTIGUES-SALON DE PROVENCE-TARASCON-BERRE

14-CALVADOS-CAEN-DEAUVILLE-BAYEUX-FALAISE-LISIEUX-VIRE-PONT L’EVEQUE-TROUVILLE-CABOURG-LIVAROT

15-CANTAL-AURILLAC-SAINT FLOUR-JUSSAC-MAURIAC

16-CHARENTE-ANGOULEME-COGNAC-CONFOLENS-CHALAIS-SEGONZAC

17-CHARENTE MARITIME-LA ROCHELLE-ROCHEFORT-ROYAN-SAINTES

18-CHER-BOURGES-VIERZON-SANCERRE

19-CORREZE-TULLE-BRIVE LA GAILLARDE-USSEL

20 A-CORSE DU SUD-AJACCIO-BONIFACIO-SARTENE-PORTO VECCHIO

20 B-HAUTE CORSE-BASTIA-CALVI-CORTE

21-COTE D’OR-DIJON-BEAUNE-AUXONNE-NUITS  SAINT GEORGES-IS SUR TILLE-GEVRAY CHAMBERTIN-POUILLY EN AUXOIS-CHENOVE

22-COTE D’ARMOR-SAINT BRIEUC-GUINGAMP-DINAN-PAIMPOL-PLANCOET

23-CREUSE-GUERET-AUBUSSON

24-DORDOGNE-PERIGUEUX-BERGERAC-SARLAT

25-DOUBS-BESANCON-MONTBELIARD-SOCHAUX-MORTEAU

26-DROME-VALENCE-CREST-MONTELIMAR-ROMANS SUR ISERE-DIE-TAIN

27-EURE-EVREUX-BERNAY-LOUVIERS-VERNON

28-EURE ET LOIRE-CHARTRES-DREUX-CHATEAUDUN

29-FINISTERE-BREST-MORLAIX-QUIMPER-CONCARNEAU-DOUARNENEZ

30—GARD-NIMES-ALES-UZES-ROQUEMAURE

31-HAUTE GARONNE-TOULOUSE-BLAGNAC-SAINT GAUDENS-MURET

32-GERS-AUCH-CONDOM-MIRANDE-AIGNAN-MONTESQUIOU

33-GIRONDE-BORDEAUX-LIBOURNE-ARCACHON-MERIGNAC-PESSAC-BEGLES-TALENCE-BLAYE-BOURG-MONTSEGUR-PAUILLAC-PUJOLS

34-HERAULT-MONTPELLIER-AGDE-BEZIERS-SETE-LODEVE-LUNEL

35-ILLE ET VILAINE-RENNES-SAINT MALO-DINARD-FOUGERES-VITRE

36-INDRE-CHATEAUROUX-ISSOUDUN-ARGENTON SUR CREUSE

37-INDRE ET LOIRE-TOURS-JOUE LES TOURS-AMBOISE-LOCHES-VOUVRAY

38-ISERE-GRENOBLE-VOIRON-BOURG D'OISANS-ECHIROLLES-BOURGOIN JAILLEU-VIENNE-SAINT MARTIN D’HERES-VILLARD DE LANS-VIZILLE

39-JURA-LONS LE SAUNIER-DOLE-POLIGNY-MORETZ-SAINT CLAUDE

40-LANDES-MONT DE MARSAN-DAX-HOSSEGOR-TARTAS-MIMIZAN-MORCENX-SOUSTONS-ROQUEFORT-CASTETS

41-LOIR ET CHER-BLOIS-ROMORANTIN-LANTHENAY-VENDOME-ST AIGNAN

42-LOIRE-SAINT ETIENNE-ROANNE-SAINT CHAMOND-MONTBRISON

43-HAUTE LOIRE-LE PUY EN VELAY-BRIOUDE

44-LOIRE ATLANTIQUE-NANTES-SAINT NAZAIRE-SAINT HERBLAIN-GUERANDE-PORNIC-LA BAULE-CHATEAUBRIANT-LE CROISIC

45-LOIRET-ORLEANS-GIEN-MEUNG SUR LOIRE-MONTARGIS

46-LOT-CAHORS-FIGEAC-MONTCUQ-SOUILLAC

47-LOT ET GARONNE-AGEN-MARMANDE-VILLENEUVE SUR LOT

48-LOZERE-MENDE-CHANAC_FLORAC

49-MAINE ET LOIRE-ANGERS-CHOLET-SAUMUR-THOUARCE

50-MANCHE-CHERBOURG-OCTEVILLE-SAINT LO-AVRANCHES-COUTANCES

51-MARNE-REIMS-CHALONS EN CHAMPAGNE-VITRY LE FRANCOIS-EPERNAY-SEZANNE-DORMANS

52-HAUTE MARNE-CHAUMONT-LANGRES-SAINT DIZIER

53-MAYENNE-LAVAL-CHATEAU GONTIER-MAYENNE

54-MEURTHE ET MOSELLE-NANCY-TOUL-LUNEVILLE-VANDOEUVRE LES NANCY-LONGUYON-LONGWY-BACCARAT-PONT A MOUSSON

55-MEUSE-VERDUN-BAR LE DUC-COMMERCY-MONTMEDY-VARENNES

56-MORBIHAN-VANNES-LORIENT-QUIBERON

57-MOSELLE-METZ-SARREGUEMINES-THIONVILLE-FORBACH-SAINT AVOLD-FLORANGE-HAYANGE-PHALSBOURG-SARREBOURG

58-NIEVRE-NEVERS-COSNE COURS SUR LOIRE

59-NORD-LILLE-ROUBAIX-TOURCOING-DUNKERQUE-VALENCIENNES-DOUAI-CAMBRAI-HAZEBROUCK-SECLIN-VILLENEUVE D’ASCQ-BAILLEUL-AVESNES-MAUBEUGE-FOURMIES-CAUDRY-LE CATEAU 

60-OISE-BEAUVAIS-COMPIEGNE-SENLIS-CREIL-PONT SAINTE MAXENCE-CHANTILLY-NOYON-NOGENT SUR OISE-CREPY EN VALOIS-LIANCOURT

61-ORNE-ALENCON-L’AIGLE-ARGENTAN-FLERS

62-PAS DE CALAIS-ARRAS-BOULOGNE-CALAIS-LENS-BETHUNE-SAINT OMER-LIEVIN-LE TOUQUET-HENIN BEAUMONT-AIRE SUR LA LYS-HESDIN

63-PUY DE DOME-CLERMONT FERRAND-RIOM-ISSOIRE-THIERS

64-PYRENEES ATLANTIQUES-BAYONNE-PAU-ANGLET-NAY-OLORON SAINTE MARIE-HENDAYE-SAINT JEAN DE LUZ-BIARRITZ

65-HAUTES PYRENEES-TARBES-LOURDES-BAGNERES DE BIGORRE

66-PYRENEES ORIENTALES-PERPIGNAN-ARGELES-PRADES-ELNE

67-BAS RHIN-STRASBOURG-SELESTAT-HAGUENEAU-BARR-SAVERNE-MOLSHEIM-OBERNAI

68-HAUT RHIN-MULHOUSE-COLMAR-ALTKIRCH-GUEBWILLER-RIBEAUVILLE

69-RHONE-LYON-VILLEURBANNE-SAINT PRIEST-LIMONEST-VENISSIEUX-MEYZIEU-VAULX EN VELIN-VILLEFRANCHE SUR SAONE-TASSIN-BRON

70-HAUTE SAONE-VESOUL-HERICOURT-LURE

71-SAONE ET LOIRE-MACON-CHALON SUR SAONE-AUTUN-LE CREUSOT-MONTCEAU LES MINES

72-SARTHE-LE MANS-LA FLECHE-LOUE-SABLE-FRESNAY-SAINT PATERNE

73-SAVOIE-CHAMBERY-ALBERTVILLE-AIX LES BAINS-BOURG SAINT MAURICE

74-HAUTE SAVOIE-ANNECY-CHAMONIX-MEGEVE-ANNEMASSE-THONON-CLUSES-ABONDANCE-RUMILLY-SALLANCHES-THONES-LA ROCHE SUR FORON

75-PARIS

76-SEINE MARITIME-ROUEN-DIEPPE-FECAMP-LE HAVRE-SOTTEVILLE LES ROUEN-AUMALE

77-SEINE ET MARNE-MELUN-MEAUX-COULOMMIERS-PROVINS-NEMOURS

78-YVELINES-VERSAILLES-SAINT GERMAIN EN LAYE-POISSY-TRAPPES

79-DEUX SEVRES-NIORT-THOUARS-SAINT MAIXENT L’ECOLE-PARTHENAY

80-SOMME-AMIENS-ABBEVILLE-PERONNE-DOULLENS-ALBERT-POIX-MONTDIDIER-HAM-POIX DE PICARDIE-NESLE-CAYEUX-CHAULNES

81-TARN-ALBI-CASTRES-CARMAUX-MAZAMET-GAILLAC-PUYLAURENS

82-TARN ET GARONNE-MONTAUBAN-MOISSAC-CASTELSARRASIN-CAYLUS

83-VAR-TOULON-DRAGUIGNAN-SAINT TROPEZ-HYERES-BRIGNOLE-FAYENCE-LE LUC-SAINT RAPHAEL-GRIMAUD-LA SEYNE SUR MER-LE MUY-FREJUS

84-VAUCLUSE-AVIGNON-CARPENTRAS-ORANGE-APT-CAVAILLON-GORDES

85-VENDEE-LA ROCHE SUR YON-CHALLANS-LES SABLES D’OLONNE-MONTAIGU-SAINT GILLES CROIX DE VIE-SAINT JEAN DE MONTS-LUCON

86-VIENNE-POITIERS-CHATELLERAUT-LOUDUN-SAINT SAVIN-COUHE

87-HAUTE VIENNE-LIMOGES-SAINT JUNIEN-BELLAC

88-VOSGES-EPINAL-SAINT DIE-GERARDMER-VITTEL-RAON L’ETAPE

89-YONNE-AUXERRE-SENS-AVALLON-TONNERRE

90-BELFORT

91-ESSONNE-EVRY-MASSY-PALAISEAU-CORBEIL ESSONNES-GRIGNY-ETAMPES

92-HAUTS DE SEINE-NEUILLY SUR SEINE-NANTERRE-BOULOGNE BILLANCOURT-LEVALLOIS PERRET-ASNIERES-COLOMBES-COURBEVOIE

93-SEINE SAINT DENIS-BOBIGNY-DRANCY-AUBERVILLIERS-BONDY-MONTREUIL-PANTIN-AULNAY SOUS BOIS-SEVRAN-TREMBLAY

94-VAL DE MARNE-CRETEIL-ALFORTVILLE-CHAMPIGNY SUR MARNE-VILLEJUIF-FONTENAY SOUS BOIS-ROSNY SOUS BOIS-VINCENNES

95-VAL D’OISE-GARGES LES GONESSE-ARGENTEUIL-SARCELLES-PONTOISE-CERGY-EAUBONNE-ENGHIEN-TAVERNY-SAINT OUEN-GONESSE-TAVERNY

Sur les cantons de l’Aisne suivants : VERMAND, LE CATELET,BOHAIN, GUISE,

WASSIGNY, LE NOUVION EN THIERACHE, LA CAPELLE, HIRSON, AUBENTON,

MARLE, VERVINS, SISSONNE, CRAONNE, ROZOY SUR SERRE, NEUFCHATEL

 SUR AISNE,VAILLY SUR AISNE,BRAINE,FERE EN TARDENOIS,CONDE EN BRIE,CHATEAU-THIERRY,CHARLY SUR MARNE,NEUILLY SAINT FRONT,VIC SUR AISNE,VILLERS COTTERETS,SOISSONS,OULCHY LE CHATEAU,ANIZY LE CHATEAU,COUCY LE CHATEAU,CHAUNY,LAON,TERGNIER,LA FERE,MOY DE L'AISNE,RIBEMONT, SAINT SIMON,SAINT QUENTIN,SAINS RICHAUMONT,CRECY SUR SERRE