Actualités

Les Mardis de la santé

publié le 7 sept. 2015 à 08:52 par g.desve@aicac.org

Les prochains mardi de la santé auront lieu le 6 octobre 2015, le 3 Novembre 2015.
Pensez à vous inscrire !
Pour plus d'infos : ici

Nouveau Médecin

publié le 7 sept. 2015 à 08:45 par g.desve@aicac.org

Un nouveau Médecin, rejoindra prochainement l'AICAC pour renforcer les équipes de Bussy et de Lognes

PLAN CANICULE

publié le 1 juil. 2015 à 08:46 par g.desve@aicac.org   [ mis à jour : 1 juil. 2015 à 08:48 ]

Plan canicule : retrouvez les recommandations de l'ARS pour les travailleurs en téléchargeant le PDF ci dessous.

Signature du CPOM

publié le 27 mars 2014 à 08:42 par g.desve@aicac.org   [ mis à jour le·31 déc. 2014 à 02:15 par c.desve@aicac.org ]

L'AICAC a signé le 12 Décembre 2014, avec la DIRECCTE et la CRAMIF, son Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyens pour les 5 prochaines années.
C'est une belle réussite pour notre petit service de faire partie des premiers signataires.

Agrément

publié le 25 mars 2014 à 03:10 par g.desve@aicac.org   [ mis à jour le·31 déc. 2014 à 02:03 par c.desve@aicac.org ]

L'agrément de l'AICAC a été renouvelé pour 5 ans

Les mardis de la santé

publié le 19 déc. 2013 à 06:55 par g.desve@aicac.org   [ mis à jour : 7 sept. 2015 à 08:51 ]

Les prochains mardi de la santé auront lieu le 6 octobre 2015, le 3 Novembre 2015.
Pensez à vous inscrire !
Pour plus d'infos : ici

les risques psychosociaux

publié le 4 déc. 2013 à 01:57 par g.desve@aicac.org   [ mis à jour le·31 déc. 2014 à 02:06 par c.desve@aicac.org ]

Identifier, comprendre et agir sur les risques psychosociaux

Présentation faite par Nathalie L'HER de l'ARACT IDF lors de la réunion du 26 janvier 2010.

La réforme des SST

publié le 4 déc. 2013 à 01:45 par g.desve@aicac.org   [ mis à jour : 4 déc. 2013 à 01:58 ]

REFORME DE LA SANTE AU TRAVAIL

2 décrets d’application de la loi du 20 juillet 2011 sur la réforme de la médecine du travail sont entrés en vigueur au 1er juillet 2012. Ces textes précisent les grandes orientations de la loi, en confortant notamment la pluridisciplinarité dans les services de santé au travail et en y instituant un nouveau mode de gouvernance.

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