姓名:陳明惠
職稱:終身特聘教授
系所:科技管理研究所
電話: 886-4-22840547 ext. 881
郵件:mhchen@nchu.edu.tw
傳真: 886-4-22859480
辦公室:管理學院大樓 R830
英國曼徹斯特大學商學院博士 (Manchester Business School,University of Manchester,UK)
美國南新罕布夏大學企管碩士與商業教育碩士 (Southern New Hampshire University,U.S.A.)
國立彰化師範大學商業教育學系國際貿易組學士 (National Changhua University of Education,Taiwan)
2020 - 2023 連續四年晉列「全球前2%頂尖科學家暨科學影響力排行榜 World’s Top 2% Scientists 」(史丹佛大學發布)
中興大學科技管理研究所終身特聘教授
台中市科技管理學會理事長 (第六屆和第七屆,2019.12-2023.12)
中華民國科技管理學會院士 (第二十屆/2019年)
英國「創意與創新管理」國際期刊 (Creativity and Innovation Management)編審委員 (2005年~ 迄今) [SSCI]
英國「國際創業行為與研究」國際期刊 (International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research) 編審委員 (2006年~ 迄今) [SSCI]
「科技管理學刊」編審委員[TSSCI] (2013年~迄今)
研究領域
團隊創意 Team Creativity
創業家精神 Entrepreneurship
關係網絡 Guanxi Networks
學術單位服務
亞洲大學管理學院院長(2023-迄今)
亞洲大學管理學院院長(2015-2019年,2017年獲AACSB認證 )
亞洲大學經營管理學系講座教授(2015-2019年)
中興大學科技管理研究所所長(2011-2013年)
中興大學管理學院國際事務執行長(2011-2014年)
2012年IAMOT國際研討會的program committee
2016年中華民國科管年會暨研討會總幹事(亞洲大學管理學院承辦)
2011年中華民國科管年會暨研討會總幹事(中興大學管理學院承辦)
中興大學社管院「磐石產學研究中心」首任執行長
中興大學國際事務處學術交流組組長
2009年英國利物浦大學管理學院主辦的ISBE Conference Doctoral Seminar 的keynote speaker (200911.28-30)
2008年美國紐約州立大學水牛城學院創意研究中心所主辦的Creativity and Innovation Management Community Conference的keynote speaker (2008.5.28)
2009年國際創業行為與研究國際期刊 ( International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research) 特刊
“Entrepreneurship in Taiwan” 的客座主編 (co-edit with Chung-Jen Chen)
2008年創意與創新管理國際期刊 (Creativity and Innovation Management) 特刊 “Creativity and R&D ” 的客座主編(co-edit with Geir Kaufmann)
2006 R&D Management Conference in Taiwan「研發管理國際研討會」共同主辦人、籌備委員,會議日期為2006年11月8-11日,
地點為台北圓山飯店與新竹工研院 (radma在英國登記為慈善機構,登記證為1098109)。
中興大學科技管理研究所教授
中興大學科技管理研究所副教授
中興大學科技管理研究所助理教授
元智大學企管系所助理教授
暨南國際大學國企系所助理教授
政府單位服務
國家文官培訓所講座 (2008 ~ 2014)
內政部役政署研發替代役講座 (2008 ~ 2014)
地方行政研習中心講座 (2014年)
經濟部技術處SBIR審查委員
經濟部技術處SBIR績優計畫評選委員
經濟部商業司SIIR審查委員
擔任國家教育研究院「管理學名詞審譯會科技管理組」審譯委員
環保署科技及施政委辦計畫品質管理與推廣計畫審查委員
國家科技發展計畫科技政策研究與幕僚計畫審查委員
國科會科學園區人才培育補助計畫評審委員
工研院 「創新前瞻-探索性研究計畫」評審委員
經濟部技術處科專計畫資通光電領域策略規劃會議審查委員
產業界與學業界演講
鼎新知識學院「創意思考與運用」講座
豐泰企業股份有限公司(上市) 「創意思考與管理」講座
AACSB Asia Pacific Conference 2017 Invited Session speaker (Our initial accreditation journey: Together we achieve more)
2015第三屆海峽兩岸科技管理學術年會暨博士生論壇與談人 (兩岸科技管理論壇與談人)
中華民國科技管理學會年會暨論文研討會與談人 (科技管理論壇-跨領域創新)
國家文官學院講座 創新思考(含個案分析與技法應用)
兆豐商銀「創意與領導」講座 (第一~五期中高階班)
寶成國際集團 「創意專題內訓講座-創意思維與運用」
臺灣銀行「創意與領導」講座
維力食品公司「創意與領導」講座
喬山健康科技(股)公司「創意與領導」講座
勝華科技股份有限公司創意與領導訓練講座
成霖企業「創意設計營」講座
中龍鋼鐵公司「團隊創意激發」講座
葳橋資訊科技公司「創意思維與運用」講座
美商IEG集團「創意與領導」講座
新盛力科技(股)公司「創意與領導」講座
大田精密(股)公司「創意與領導」講座
三本國際股份有限公司創意與領導訓練講座
台中市政府101年度創意種子人員系列研習講座
台北市政府「創意新思路,發展地方經濟」講座
桃園縣政府「創意新思路,發展地方經濟」講座
新竹縣政府「創意新思路,發展地方經濟」講座
新竹市政府「創意新思路,發展地方經濟」講座
新竹市稅務局「創新服務」講座
新北市女性主管研習課程「創新思考」講座
國泰人壽訓練中心「創意思考」講座
遠東紡織訓練中心講座(主題:Leadership, Change, and Innovation (in English))
遠東紡織訓練中心「團隊創意」講座
工研院產業學院「團隊創意決策模式」講座
工研院產服中心「創意與創業」講座
內政部役政署研發替代役「科技人才新思維:創意觀點」講座 (第一~十七梯)
內政部文官培訓所「創新思維」講座
行政院舉辦全台有線電視公司研討會講座(題目:創新管理)
桃園縣衛生局從事預防保健工作人員提升服務品質在職訓練系列講座演講者 (主題:創意思考)
99年度中部科技政策專家論壇主持人 (清華大學與高雄大學合辦)
99年度中部科技政策論壇與談人 (高雄大學與彰化師範大學合辦)
98-100年度科技產業經營管理類專業及技術人才培訓計畫「創意與領導」講座
99年度科技政策論壇「我國產業與科技發展之新情境與新策略」與談人 (-清華大學與逢甲大學合辦)
95年度科技政策專家論壇「產學合作與創業投資」與談人
2011中小企業展望與對策研討會-議題籌備會議與談人 (中華民國管理科學學會主辦)
企業社會責任與商管產學橋接論壇主辦人與場次主持人 (中興大學磐石產學研究中心主辦)
企業家精神教師專業成長社群研討會主持人與評論人 (逢甲大學主辦)
職訓局「創意思維與運用、創新文化的建議與深耕」講座
職訓局「創意領導與團隊建立」講座
經濟部技術處95年度產業技術研發管理專業人才培訓第三期計畫「創新文化的建立」講座(中國生產力中心主辦)
台灣科技政策與管理社群計畫-科技管理論壇-中興大學場次主持人
台灣科技政策與管理社群博士班暑期營教授與論文評論
成功大學國企所演講 (主題:創意思維與運用)
清華大學IMBA研發管理課程演講 (主題:Stimulating Creativity in Teams (in English)
清華大學MBA研發管理課程演講 (主題:激發團隊創意力)
清華大學科管所碩士班演講 (主題:團隊創造力)
政治大學科技管理研究所博士班演講 (主題:創意與領導)
政治大學商學院北區中小企業研訓中心「創業與創新研討會」演講 (主題:企業生命活水 – 團隊創意與領導)
中國青年創業協會「創業菁英電子商務管理班」創業計畫模擬競賽講座(中興大學建教合作主辦)
彰化師範大學人力資源管理研究所博士班演講 (主題:創意與領導)
長庚大學企業管理研究所演講 (主題:創業與創新)
中興大學推廣教育「專案人資管理與溝通管理」講座 (第一期、第二期)
中興大學育成中心演講 (主題:創意與領導) (南投南岡工業區招商)
得獎紀要
榮獲2020-22年中興大學「終身特聘教授」
榮獲2019年中華民國科技管理學會第二十屆「院士」
榮獲2015-7年中興大學「榮譽特聘教授」
榮獲2013年中興大學社管院「服務特優教師推薦」
榮獲2011-3年中興大學「特聘教授」
榮獲2010年中興大學「傑出青年教師獎」
榮獲2010年中興大學社管院「傑出青年教師獎勵」
榮獲2009年中興大學社管院「研究獎勵獎」
榮獲2008年中興大學社管院「教學特優推薦」
共同指導碩士生江珮珊榮獲2022年中華民國科技管理學會「科技管理碩士論文獎」優等獎
(江珮珊,R&D Organizational Structure, Technological Capability, and Innovation Performance: The Moderating Role of R&D Slack)
榮獲2022年中華民國科技管理學會暨研討會「場次優秀論文發表獎」
(陳明惠、涂鈞華,Chen, M.-H. & Tu, C-H. (2022). Do social media use and addiction create more online social capital?,台灣大學,12月1-2日.)
榮獲2021年第八屆海峽兩岸科技管理學術年會暨研討會「最佳論文獎」
(陳明惠、張泰維,Chen, M.-H. & Chang, T-W. (2021). Knowledge sharing, social ties and learning community,河南科技大學,洛陽,10月22. (online conference).
榮獲2020年中華民國科技管理學會暨研討會「最佳論文獎」
(陳明惠、楊靜宜,Chen, M.-H. & Yang, J-Y. (2020). Entrepreneurs’ Creativity Cognitive Style and Well–Being: The Perspective of Self–Determination Theory?,交通大學,12月10-11日.)
榮獲2020年中華民國科技管理學會暨研討會「最佳論文獎」
(陳明惠、張家瑭,Chen, M.-H. & Chang, C-T. (2020). Managers’ Flexibility and Creative Behavior: Cognitive Style as the Moderator,交通大學,12月10-11日.)
榮獲2019年中華民國科技管理學會暨研討會「最佳論文獎」
(陳明惠、曾靖雅,Chen, M.-H. & Tseng, C-Y. (2019). Stress and Well-being: Mediating Roles of Internet Addiction and Coping Styles,龍華科技大學,11月14-15日. )
指導博士生Somya Agrawal榮獲2018年中華民國科技管理學會「科技管理博士論文獎」佳作
(Somya Agrawal,Exploring team behavior through entrepreneurship education in a longitudinal study: Leadership, communication barriers, networks and team performance)
榮獲2018年中華民國科技管理學會暨研討會「最佳論文獎」
(陳明惠、郭羽珊,Chen, M.-H. & Kuo, Y-S. (2018). Social Relationship and Entrepreneurial Satisfaction: Mediated by Opportunity and Work productivity,義守大學,11月29-30日.)
榮獲2017年澳洲World Business and Social Sciences Research Conference 國際研討會「最佳論文獎」(Chen, M.-H. & Krishna, S. (2017) Linking work environment to middle managers happiness: Revisiting Herzberg Two-factor theory)
榮獲2016年中華民國科技管理學會暨研討會「最佳場次論文獎)」
(陳明惠、葉妍汝、宋瑪雅,Chen, M.-H., Yeh, Y.-J. & Agrawal, S. (2016). The Impact of Intrinsic Motivation on Team Progress: Learning From Entrepreneurship Education,亞洲大學,台中,11月3-4日.)
榮獲2015年第三屆海峽兩岸科技管理學術年會暨博士生論壇「最佳論文獎」
(陳明惠、徐佳如、宋瑪雅,Chen, M-H., Hsu, C-J. & Agrawal, S. Linking Communication Barriers and Team’s Creativity: The Influence of Entrepreneurial Leadership, Knowledge Sharing, Expressive Ties, and Team Learning Performance)
榮獲2014年中華民國科技管理學會暨研討會「最佳論文獎」
(陳明惠、林吟真、張佑宇,探討創業幸福感:創業家的認知風格、關係與創意What Makes Creative Entrepreneurs Happy? Cognitive Style, Guanxi, and Creativity,中華大學,新竹,12月11-12日.) )
指導碩士生榮獲2014年「崇越碩士論文優良獎」
(李佳諭,Creative Entrepreneurs’ Guanxi Networks and Entrepreneurial Success: Mediating Effects of Information accessibility and Resources availability)
指導博士生榮獲美國2013 PICMET 科技管理國際研討會的「最佳論文獎」
(Chang, Y. & Chen, M-H. Innovative cognitive style, proactive personality and employee creativity: The moderating effects of work discretion and time pressure)
榮獲英國2013 ISBE第36屆創業研討會「場次最佳論文獎」
(Chen, M.-H., Chang, Y.-Y., Chang, Y-C. (2013). Exploring Entrepreneurial Team Performance: Cognition, Conflicts, and Cohesion, Cardiff, UK., November 11-13 )
指導博士生張佑宇榮獲國科會102年度「獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文」
指導碩士生榮獲2013年中華民國科技管理學會「科技管理碩士論文獎」佳作
(黃建鈞,Human Capital, Opportunity Recognition and Venture Performance in the Web-Based Businesses)
榮獲2011年中華民國科技管理學會暨研討會「最佳論文獎」
(陳明惠和潘釔天,文化創意園區與都市活化:中國上海田子坊與英國雪菲爾特區個案研究)
指導碩士生榮獲2011年中華民國科技管理學會「科技管理碩士論文獎」佳作
(潘釔天,文化創意園區與都市活化:中國上海田子坊與英國雪菲爾特區個案研究)
共同指導EMBA研究生榮獲2011年中華民國科技管理學會 「EMBA碩士論文獎」佳作
(曾文和,洗衣產業創新經營模式之研究:以消費者需求觀點)
榮獲2007年中華民國科技管理學會暨研討會「最佳論文獎」
(陳明惠、陳相甫,研發團隊社會網絡的個案研究 :以專案發展階段的觀點)
榮獲2006年中華民國科技管理學會「最佳論文獎」
(陳明惠、王明照Chen, M.-H. & Wang, M. Social capital and entrepreneurial teams : An intra-team perspective.)
指導碩士生榮獲2005年中華民國科技管理學會「科技管理碩士論文獎」優等獎
(王明照,社會資本與新創事業- 以台灣技術創業公司為例)
共同指導博士生榮獲2005年中華民國科技管理學會「科技管理博士論文獎」佳作
(楊宜興,創新、創業與知識創造 - 台灣學術創業家之研究)
共同指導博士生榮獲2005年第四屆湧源教育發展基金會「博士論文獎」佳作
(楊宜興,創新、創業與知識創造 - 台灣學術創業家之研究)