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この研修だけで中期経営計画ができる! 中期経営計画策定&浸透研修7ヶ月
ビジョンをデザインし、アクションプランを全社員が納得できる方法を伝授します 中期経営計画策定集中研修<一泊二日> 開催 短期集中型中期経営計画策定にチャレンジ! 中期経営計画策定ワンポイントレッスン 2009年11月16日 申し込み受付中! 中期経営計画策定&浸透研修7ヶ月の効果性と中期経営計画策定の概要をワンポインレッスン 中期経営計画策定セレクト研修! 中期経営計画策定研修「経営理念浸透」編 どんな経営者も経営理念を策定してからの悩み事! それは「経営理念浸透」だ! 中期経営計画策定研修「経営ビジョン構築・共有」 ビジョンは、感性で想像し、理性で創造する!全社員に共有する方法! 3年間の財務分析から3年後のB/SとP/LとC/Sを策定する 組織風土が業績アップの鍵!戦略オプションの遂行が容易に
なっているかを確認し、風通しのよい組織風土にシフト!
レッドオーシャンから脱却する戦略がこれ!この戦略論を知らないとマズイ! 中期経営計画の核となる戦略!戦略の代替案は多ければ多いほど良い! 事業領域が設定されれば、事業戦略立案だ!事業戦略とはこのことだ!
お客様なくして事業なし!お客様活動を実践せよ
社員教育の究極は経営社員化 上記の中期経営計画策定スキームを自社内に導入するには、
経営者・経営幹部が一同にまず「学ぶ」ことからスタートします。
その「学び」も単なる知識でなく、同じ情報を入手し
幹部一同で「コンセンサス」を得ながら進めるのが得策。
そこで、当社は、企業内中期経営計画策定研修を実施しております。
研修スケジュールの一例が下記の通りです。
(あくまで当社のスタンダードな流れ)
企業内中期経営計画策定研修の効果性
中堅企業の場合
☆株主向けのものから社員教育向け(経営社員養成)に 既存の中期経営計画を活かすことができる
☆ジュニアボード(擬似取締役会及び幹部候補生の勉強会)で 将来の我が社を検討する機会ができ、自社への成長へ貢献をしようと モチベーションがあがる
中小企業の場合
☆経営者の考えや方針をコンセンサス方式で 浸透させることができる
☆短期経営計画でカバーできない、 中長期的視点での戦略立案について 衆知を集めることができる
☆自社の将来構想について知ることができ、 社員の方々の日常業務の改善意識が高まる。
☆経営について身近なものに感じとることができるので 戦略課題の実践に積極的に取り組むことができる
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