Werkplaats Overijssel: een plek om werkervaring op te doen!

Bij het KennisInstituut Stedelijke Samenleving kunnen netafgestudeerden werkervaring opdoen. Wij bieden hen:

 
Werkervaringsplaatsen uitwerking concept Werkplaats Overijssel
32 uur per week
 
 
 
 
Doel Werkplaats
  • Netafgestudeerden een mogelijkheid bieden werkervaring op te doen door deel te nemen in een interdisciplinair project waardoor hun kansen op de arbeidsmarkt verbeteren.
  • Werkgevers (gemeenten, corporaties en provincie) de kans geven om complexe additionele vraagstukken te laten verkennen door interdisciplinaire teams van net afgestudeerden.
Om het concept van Werkplaats Overijssel uit te werken is KISS op zoek naar een aantal inventieve en enthousiaste netafgestudeerden. Daarmee is dit tevens een pilotproject voor de Werkplaats.

 

Pilot Opdracht Projectplan Werkplaats Overijssel

Maak op basis van de startnotitie Kansen in Crisistijd: Werkplaats Overijssel (zie hieronder bij Bijlagen) een uitgewerkt projectplan. Ontwikkel in dat kader een programma van eisen voor een virtuele marktplaats/Werkplaatswebsite (Werkplaats Overijssel) waar gemeenten, woningcorporaties, de provincie etc. complexe vraagstukken kunnen agenderen, waar netafgestudeerden zonder werk zich kunnen presenteren. Aan dit programma van eisen moeten vragen kunnen worden gekoppeld aan het aanbod van deskundige afgestudeerden. Wat zijn de kritische succes- en faalfactoren voor het slagen van de Werkplaats? Wat betekenen deze factoren voor de uitwerking van de Werkplaats? 
Voor de opdracht staat een periode van maximaal drie maanden. (zie hieronder bij Bijlagen voor de tekst van de advertentie)

 

Wie zoeken we? 

We zoeken hiervoor enthousiaste jonge mensen (met afgeronde HBO- of WO-opleiding) die: 
  • goed in teamverband kunnen werken;
  • in staat zijn om innovatief en resultaatgericht te werken;
  • beschikken over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Binnen het team is behoefte aan expertise op het terrein van: communicatiewetenschappen, wet- en regelgeving rond werk en inkomen, webdesign.
 
Geïnteresseerden kunnen zich individueel aanmelden, maar het wordt op prijs gesteld als men zich als (interdisciplinair) team aanmeldt. Laat uw aanmelding vergezeld gaan van een kort CV en brief waarin u uw motivatie en ideeën over de aanpak van de opdracht kort weergeeft. 
U kunt uw sollicitatie richten aan de wetenschappelijk directeur van het KennisInstituut Stedelijke Samenleving prof. dr. S.A.H. Denters. Het postadres is postbus 545, 7500 AM Enschede en het e-mailadres is info@kiss-oost.nl
 
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de programmacoördinator van KISS Joke Grooters (053 – 4836348).
 
Een aantal teams zal worden uitgenodigd om zichzelf te presenteren en in een gesprek aan te geven hoe zij de opdracht denken te gaan aanpakken (pitch). De gesprekken vinden eind augustus/begin september 2010 plaats. 

 

Wat hebben we te bieden: 

  • een aantrekkelijke opdracht die bijdraagt aan uw competentieontwikkeling en die de aantrekkelijkheid van uw CV vergroot. De opdracht wordt uitgevoerd voor een regionaal bekend instituut met een groot netwerk in het openbaar bestuur (gemeenten, provincie), maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven;
  • een Werkplaats en een goede professionele begeleiding onder supervisie van een klankbordgroep van Fons Catau (directeur Woonplaats) en Bert Otten (voormalig wethouder gemeente Hengelo)  
  • bij een goede afronding zal de klankbordgroep de deelnemers ook een getuigschrift ter hand stellen en is de wetenschappelijke directeur van KISS, prof. dr. S.A.H. Denters, bereid om positieve referenties te verstrekken. 
  • U werkt met behoud van uitkering.

 

Aanvullende informatie opdracht uitwerking concept Werkplaats Overijssel 

Karakter Werkplaats Overijssel  

  • Virtuele marktplaats waar vraag en aanbod elkaar ontmoeten en waar men direct zaken kan doen 
  • KISS ontwikkelt en biedt de faciliteit Werkplaats Overijssel. De vrager en aanbieder zijn verantwoordelijk voor de verdere afwikkeling van contacten en wat daar uit voortvloeit.
  • De netafgestudeerden werken met behoud van uitkering (sociale dienst)  

De vraagstukken

  • hebben een verkennend en additioneel karakter;  
  • zijn complex van aard en de oplossingsrichtingen zijn niet bij voorbaat duidelijk; 
  • hebben meerdere invalshoeken en worden uitgewerkt in een interdisciplinair team om een probleem van verschillende kanten te verkennen; 
  • kunnen op allerlei stedelijke thema’s betrekking hebben. 

Voorbeelden

  • Hoe maak ik mijn organisatie duurzamer vanuit ecologisch perspectief? Het gaat dan niet alleen om technische oplossingen maar ook om draagvlak e.d.  
  • Wat betekent demografische krimp voor onze stad bijvoorbeeld als het gaat om de voorzieningen? 

Randvoorwaarden/aandachtspunten opdracht 

  • Wat zijn de succes- en faalfactoren van dit concept aan de vraagkant? Hoe kijken bijvoorbeeld potentiële opdrachtgevers naar dit concept? Onder welke voorwaarden willen zij opdrachten plaatsen? Welke faciliteiten willen zij bieden aan de projectteams? Wat betekent dit alles voor de opzet van de Werkplaats? 
  • Hoe kijken net afgestudeerden aan tegen dit concept? Onder welke voorwaarden willen zij zich aanmelden? Wat betekent dat voor de opzet van Werkplaats?  
  • Wat zijn de succes- en faalfactoren voor de op innovatie gerichte projectteams van net afgestudeerden? Wat betekent dat voor de opzet van de Werkplaats?  
  • Wat is mogelijk met betrekking tot werken met behoud van uitkering in termen van sociale wetgeving en andere randvoorwaarden bijvoorbeeld verzekeringen? In hoeverre zijn instanties als de sociale dienst bereid hun medewerking te verlenen aan de Werkplaats? Wat betekent dat voor de opzet van de Werkplaats? 
  • Wat betekenen de uitkomsten van de voorgaande punten voor de uiteindelijke vormgeving van de website van de Werkplaats? Aan welke eisen moet de website voldoen?
  • Het Werkplaatsconcept moet eenvoudig en flexibel zijn.
Č
Ċ
ď
vanderkrogt@kiss-oost.nl,
19 jul. 2010 05:10
Ċ
ď
vanderkrogt@kiss-oost.nl,
19 jul. 2010 06:08