dbb bundesfrauenvertretung: Familienarbeit wird erheblich aufgewertet

Die dbb bundesfrauenvertretung hat die Pläne der Bundesregierung begrüßt, Familienzeiten bei der Festsetzung der beruflichen Erfahrung für Beamtinnen und Beamte stärker zu berücksichtigen. „Das Gesetz greift die langjährige Forderung der dbb bundesfrauenvertretung auf, Kinderbetreuungs- und Pflegezeiten, die bereits vor dem Dienstbeginn beim Bund vorhanden sind, als Erfahrungszeiten anzuerkennen. Damit setzt der öffentliche Dienst neue Maßstäbe für eine familienfreundlichere Arbeitswelt. Die beabsichtigte Bundesregelung hat hoffentlich Modellcharakter auch für die Landesgesetze“, sagte Helene Wildfeuer, Vorsitzende der dbb bundesfrauenvertretung am 26. Mai 2011.

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und dem damit verbundenen Fachkräftemangel im öffentliche Dienst, müsse eine vergleichbare Regelung auch in den Landesbehörden und im Tarifbereich umgesetzt werden, forderte Helene Wildfeuer: „Eine Karriere im öffentlichen Dienst wird durch die neue Regelung für beide Geschlechter gleichermaßen attraktiv.“ Nicht nur, dass die Regelung Familienarbeit erheblich aufwerte, auch würden davon vor allem Frauen profitieren, die aufgrund familiärer Verpflichtungen bisher in ihrem Berufsweg Nachteile erleiden. „Junge Frauen erhalten ein deutliches Signal: Gerade als Mütter sind sie eine große Bereicherung für die Bundesverwaltungen“, so die Vorsitzende.

Im Zuge der Dienstrechtsreform werden bei Beamtinnen und Beamten im Bundesdienst jene Familienzeiten bis zu drei Jahren wie Erfahrungszeiten berücksichtigt, die nach einer Anstellung im Bundesdienst erfolgten. Tritt der Gesetzentwurf zur Unterstützung der Fachkräftegewinnung im Bund in seiner jetzigen Form in Kraft, werden künftig auch Zeiten der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen – im Einzelfall bis zu drei Jahren – wie Erfahrungszeiten berücksichtigt, die vor dem Diensteintritt liegen. Bestandsbeamtinnen und  -soldatinnen können nach § 72 BbesG im Wege einer Übergangsregelung die Berücksichtigung dieser Zeiten beantragen.

Mit einer aktuellen Übersicht informiert der dbb über Sachstand, Altersgrenzen und Hinausschieben des Ruhestandseintritts in Bund und Ländern. Auch die Regelungen auf Landesebene zur Abschaffung des Widerspruchsverfahrens sind vom dbb zusammengestellt worden. Aktualisiert sind die Übersichten zur Altersteilzeit in Bund und Ländern, zu den Laufbahnsystemen und zum Sonderurlaub für gewerkschaftliche Zwecke online abrufbar.

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Kabinett beendet Entkoppelung von Tarifentwicklung im Öffentlichen Dienst

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Ergebnis soll auch für die Beamten gelten

Der Beamtenbund NRW sieht in der Einigung bei den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Länder einen vertretbaren Kompromiss. Die Blockadehaltung der Arbeitgeber mit dem Ziel einer Nullrunde konnte erst im Verlauf des gestrigen Nachmittags vor dem Hintergrund der bundesweiten Warnstreiks und Demonstrationen in den vergangenen zwei Wochen, auch der am 01.03.2011 mit mehr als 10.000 Teilnehmern hier in Düsseldorf, gebrochen werden.

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vdla gewerkschaft vollzieht Satzungsänderung
des dbb beamtenbund und tarifunion vom
Gewerkschaftstag 2005
 
 
Nach der  auf dem Gewerkschaftstag dbb beamtenbund und tarifunion im
Jahr  2005  beschlossenen  Satzung  war  die  vdla  gewerkschaft  gehalten,
sich  einer  Bundesfachgewerkschaft  anzuschießen.  Um  dieses  zu  vollzie-
hen, hat  der  Landesvorstand nach intensiven Prüfungen empfohlen, sich
der  komba  Gewerkschaft  (komba  bund)  im  Rahmen  einer  kooperativen
Mitgliedschaft anzuschließen. Bevor es zu dieser Kooperation gekommen
ist, hat der  Landesvorstand  in mehreren Sitzungen den   Hauptvorstand,
die Mitglieder einer einberufenen Vorsitzendentagung   und den Gewerk-
schaftstag 2009 über die bestehenden, verschiedenen Optionen unterrich-
tet.

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