LA MENTIRA DE TYCO-MICROSER
PORQUE ESTA MENTIRA TAMBIEN MERECE SER CONTADA EN LA RED
NOTA DE PRENSA CGT
DECLARACIONES SOBRE MICROSER
Ante las informaciones y declaraciones aparecidas en los diferentes medios de comunicación, la Sección Sindical de la CGT en Microser Electronics. (que fue la más votada en las elecciones del Comité de Empresa), quiere denunciar lo siguiente:
Que según palabras del presidente del comité Roberto Cáceres, están previstas reuniones de CCOO y UGT con la Junta de Castilla y León para hablar de las recolocaciones que ésta prometió a los trabajadores, ¿cómo es entonces posible que el señor Villanueva se haya desmarcado ya de posibles soluciones afirmando en los medios de comunicación que el “alto valor” de las indemnizaciones pactadas habría espantado a un ficticio inversor a la par que habría descapitalizado la empresa?.
Que, también según el propio Presidente del Comité, la Junta de Castilla y León ha manifestado no querer reunirse con CGT (repetimos que es el Sindicato más votado en la Empresa). Esta presunción ha intentado ser confirmada por CGT el pasado viernes con llamadas del Secretario General de Castilla y León a la Dirección General de Empleo, llamadas que a las 14 horas de hoy lunes aún no han sido respondidas.
Que de ser cierta esta negativa, no se entiende de ninguna manera, pues la sección sindical de CGT ha sido la única que NO ha firmado el acuerdo y, por lo tanto, es el único Sindicato que NO “ha contribuido a espantar” a ningún posible inversor y, por lo tanto, sería quien más derecho tendría a hablar de recolocaciones. ¿A qué juega el Consejero?. Nos da la impresión que no había ningún inversor a la vista, que sólo dijo que lo había para quedar políticamente bien, y que ahora le viene muy bien justificar el por qué no hay inversores basándose en una presunta espantada ante las condiciones del acuerdo.
DESDE CGT EXIGIMOS TENER LA PRESENCIA QUE NOS CORRESPONDE, PORQUE ASÍ LO HAN DECIDIDO LOS TRABAJADORES, EN TODAS LAS REUNIONES EN LAS QUE SE ABORDEN POSIBLES SOLUCIONES PARA EL FUTURO DE LOS TRABAJADORES DE MICROSER.