在這任期屆滿時，個人感觸特別多。遙首回想本會剛成立時的艱難，一路篳路藍縷，對照如今的成長茁壯，不禁滿懷感恩感謝的心情，感謝每一位對本會無私奉獻、任勞任怨的理監事、總幹事等幹部，在整個過程，一路相伴。也要感謝所有會員對本會的支持。
細數這一屆任期我們一起完成的事項；除了提供會員們快速基本的服務外，我們幹部們也一起同心合力完成暨推動的幾項重大會務，相信這些努力的成果，日後也會持續延續下去，除對於本會的運作奠定根基，也對未來職能治療專業在新北市的發展發揮一定的助益。
包括完成變更成為社團法人，使本會具備法人的資格，對於未來與政府機關在專業計畫的委託辦理及合作、永久會址購置及財務會務的運作將有一定助益。
我們也設立屬於自己的辦公室，聘任自己的專任秘書，對於對外的通聯及會員的服務，將可維持一定的穩定性與服務品質。
我們建立一套完整的繼續教育辦理流程，這三年來共主辦了16場繼續教育課程及協辦了近20場，涵蓋了生理、小兒、心理、學校體系、長照、社區及居家、ICF、手部復建、輔具、早療等領域的職能治療服務。其中包括了三場邀請外籍講師的課程，包括Rose Marry、Sheila M. Frick、關永權等講師。為會員們引進國外新的職能治療技術。
我們設計了本會的形象會徽、製作各領域職能治療專業的海報及文宣介紹，這是其它學會、公會所未有的。除對專業形象提昇與推廣外，也讓政府及民眾對職能治療有更進一步認識。
在專業推廣上，我們協助政府推動完成數十場早療篩檢活動、數十場褓母在職教育、坪林鄉失智症防治計劃、承辦了政府ICF需求評估人員訓練課程等。嘉惠本市民眾，不遺餘力。
我們對於臨床執業的會員的權益照顧也不遺餘力，包括敦聘林志六律師擔任本會的法律顧問，處理會員及本會的法律疑難雜症。也擁有自己的網站及專屬e-post係統，提供會員即時訊息。我們舉辦了兩次會員旅遊聯誼、一次餐敘。每次大會均舉辦與會員臨床執業的專題演講：包括執業執照更新辦法講解、職能治療師法的執業相關規定、新北市社會福利介紹及本次大會邀請勞工局何佩芬股長為我們介紹勞資糾紛的介紹及勞資爭議的處理簡介。
另外在會員的執業安全保障上，我們除了參加全聯會的醫療責任補助辦法(20萬上限)外，也為每一位會員每年投保了國泰世紀產險的醫療責任險(30萬/100萬)，提供會員執業的風險保障。
在公會的運作上，我們這一屆任期共開了十四次理監事聯席會議，還有三次臨時常務理監事會議，並與所有理監事組成了九個工作委 員會，完成各項重要會務推動。擬定了公會運作所有的子法規，如繼續教育辦法、職能治療人員服務獎章表揚辦法、差旅費申報要點、財務收支出申報流程、職能治 療自費收費標準、會務人員管理辦法、辦公室工作規定、委員會組織辦法等重大子法規，為未來繼任者提供公會經營參考依據。
特別要感謝的是所有會員的支持，我們成立三年到如今，竟然沒有一位會員欠繳會費，這是非常難能可貴的，可見會員對於本會的支持，希望這可以成為本會一項優良傳統。
在各位幹部積極的開源節流下，加上本會的財務管理規劃精準健全，從一開始成立時的負債九萬，到如今累積的存款已達一百五十餘萬，在推動完成這麼多的會務下，還能有剩，實屬不容易。
要感謝的人實在太多了。首先要感謝我的老闆陳正岳醫師，願意提供本人相關的協助，包括在工作處設立電話專線處理會務，及提供本人上班的彈性，得以在週六免輪值，配合幹部召開理監事會議。
也要感謝前總幹事吳欣燕、前任幹事蔡念倫、陳乃綾等亞東精神科的OT同仁，謝謝您們在工作忙碌之下，願意提供本會成立之初臨時辦公室及擔任第一線的會務服務人員，任勞任怨。
要特別感謝我們現任總幹事黃上育，願意承擔這份無給職工作，在家庭照顧、工作事業忙碌時，還能盡心盡力協助本人綜理各項會務、完成會員的囑託，實屬難得。
要謝謝現任祕書劉月枝，擔任本會唯一專任的工作人員，要服務300多位會員，大小業務全要協助，實屬不容易。
也要謝謝我們的主委們及所有理監事們，包括專業發展主委黃綺虹、專業推廣主委呂忠益、專業訪視主委陳正昌、會員服務主委徐永 博、繼續教育主委魏孟振、政策法規主委李銘崴、健保主委黃上育、資訊文宣主委張婉嫈、財務主委廖皇閔等主委。另外也要感謝負責本會網站的建立及維護的理事 劉昌誠及理事林雲平、理事胡怡珊及監事許君毓等幹部。雖然您們沒有擔任主委，但只要公會需要，也會熱心協助。非常謝謝各位幹部的協助，我們才能如期完成這 些目標。
未來，相信在各位會員的支持下，加上各位幹部的齊心努力，職能治療專業在新北市一定會更加的蓬勃發展。謝謝大家！
社團法人新北市職能治療師公會
第一屆理事長方貴代敬謝 | 
