El FODA.

El video sobre este material lo podrás encontrar en:

http://www.youtube.com/watch?v=j6l1Krl3AFA

El FODA constituye en sentido amplio a una técnica de diagnóstico  para el análisis y resolución de problemas que se utiliza particularmente en los últimos años en las organizaciones y empresas. La idea central es que estas evalúen y exploren cuáles son sus recursos en un amplio sentido (humanos, tecnológicos, financieros) cuales sus puntos débiles.

FODA es una sigla que significa:

§  Fortalezas

§  Obstáculos

§  Debilidades

§  Amenazas

En su origen comenzó a aplicarse al diagnostico organizacional, allí el objetivo primario consistía en conocer las características internas y externas de la empresa u organización.

Lo interno estaría dado por las fortalezas y las Debilidades de la misma y lo externo por los obstáculos y amenazas que podrían afectarla actual o mediano plazo.

El objetivo de nuestro material de hoy no es desarrollar esta técnica en ese tipo de aplicaciones sino pensarla como una forma  de puntualizar algunos aspectos psicológicos más relevantes  que surgen de un análisis grafologicos. Aplicar esta técnica no suplantaría a un análisis grafológico, sino que lo complementaria.

Para ello definiremos cada termino de la sigla a lo que hemos adaptado  un enfoque psicológico para la finalidad que hemos comentado precedentemente

Las fortalezas estarían conformadas por  los elementos positivos que el Grafólogo haya en los signos grafologicos relevados,  constituirían los  recursos mas sólidos y valiosos que la persona tiene para  alcanzar y cumplir con sus ideales motivaciones personales. Estos recursos podrán ser de tipo emocional, cognitivo, social, volitivo.....

Como ejemplo de fortalezas en estas áreas de la personalidad podríamos pensar:

En lo afectivo: el grado de apertura afectiva emocional del sujeto evaluado, su capacidad para exteriorizar sus sentimientos hacia el otro y a la vez conectarse con sus propias necesidades afectivas. Su carácter adaptable, su sentido del humor, su simpatía su grado de receptividad hacia el otro.

En lo cognitivo intelectual: su nivel de inteligencia, su tipo de inteligencia, sus habilidades cognitivas tales su buena capacidad de observación, de análisis o de síntesis etc.

En lo social: la forma positiva o constructiva con la que enfoca y percibe sus relaciones sociales, su apertura a entablar nuevos vínculos etc.

En lo volitivo: su capacidad de  hacer, decidir y concretar, su resistencia a la frustración, las presiones y los obstáculos.

En fin, en función de los que surja de nuestras observaciones grafológicas veríamos que rasgos o conductas o expresiones se ven claramente como fortalezas del individuo analizado.

Por supuesto en la medida que avancemos en nuestro estudio de la técnica grafológica (cada uno trabajara desde sus conocimientos actuales) tendremos mas herramientas de observación e información. No obstante lo importante es aprender ya desde un inicio lo importante que es rescatar de cada aspecto gráfico lo positivo y en el caso de las debilidades los aspectos negativos que se deducen de la letra analizada.

Las Debilidades: serian los, recursos, habilidades, actitudes que la persona evaluada no posee o siente  que  no tiene y por ello  constituyen barreras, obstáculos  para lograr los objetivos o metas deseadas. Serian  los rasgos de carácter negativos, pensemos por ej. Un exceso de arpones que implicaría una gran terquedad o posesividad del sujeto, o un exceso de espirales e inflamientos que denotarían, vanidad, deseo de reconocimiento, exceso de fantasía etc.

Las Oportunidades: Son aquellos factores, recursos que la persona siente o  percibe  que podría  aprovechar o utilizar para hacer posible el logro de los objetivos. En otras palabras ventajas utilizables. El tema es y aquí el Grafólogo podría contribuir con su trabajo, es que no siempre la persona es consciente de sus las oportunidades a su favor. Así un desafío será descubrirlas y  devolvérselas como una nueva información sobre si,  al sujeto evaluado.

Las amenazas: Se refieren a los factores ambientales externos específicamente y que por ende son variables no controlables por el sujeto que atentarían con la realización personal, o interferirían en su vida actual, en este caso siempre es necesario articular lo que analizamos como características de personalidad del sujeto, y aspectos de su situación vital actual personal o ambiental que puedan afectar al sujeto mas allá de las buenas fortalezas que posea.

La idea actual es pensar una alternativa diferente para organizar el informe grafológico.

En términos esenciales luego del informe que abarcara las áreas de la personalidad más importantes en función del motivo de consulta que genero la solicitud del análisis podríamos  destacar mencionado solo palabras claves características de personalidad más salientes en sentido positivo y negativo.

Este tipo de información será útil principalmente cuando el consultante como motivo de consulta argumenta que no se conoce lo suficiente, o bien que tiene problemas...... y que quisiera ver con más claridad.

En el ámbito laboral en las entrevistas laborales se le suele preguntar al postulante cuales son las fortalezas que el cree tener en relación a la tarea o puesto que desea ocupar,  así como aspectos negativos o puntos débiles. Por ejemplo una persona puede decir de si que es una persona que se organiza y organiza bien las cosas, pero que como aspecto negativo a veces es extremamente detallista o minucioso. El buen conocimiento de si implica siempre una doble dirección saber  como somos que nos gusta que deseamos, pero a la vez tener claro cuales son nuestros puntos débiles y tener respecto a estos últimos una buena autocrítica , constructiva por supuesto, pues solo así se puede seguir creciendo y mejorando como persona y en nuestras actividades.

Acompañamos este material con una letra, en la cual observamos las siguientes características;

Como fortalezas:

·       El orden

·       La legibilidad

·       La prolijidad

·       La regularidad en sus aspectos grafológicos

·       La inclinación vertical

       Como debilidades:

• La rigidez de sus formas que se caracterizan por la presencia de una ejecución angulosa y árida. (Ausencia de movimientos curvos).
• Trazos finales largos y horizontales (gesto tipo de la subjetividad)
• Presencia de trazos finales en masa o masivos (que se engrosan al finalizar)
• Presencia de gestos tipos en triángulos como por ejemplo en las letras “S” y arpones n las “s” finales.
• Ausencia de margen izquierdo.

De las fortalezas se destacarían en esta letra una buena capacidad de organización, metodismo y sistematización en la forma con que encara las cosas. Hay autocontrol aunque con exceso de rigidez y bloqueo de los componentes afectivos y emocionales de su personalidad.