妳不每年,蘇菲亞國際身心靈學校的年度大課,是一年最大的課程.
承美國身心靈傳統文化的Power Week術語,我們膩稱此為衝能量浪的Power Month.
這是每一家身心靈學院的年度大事,包括催眠學校哦.
所以,各校無不傾全巢之力,全力以赴,
以協助校友同學趕進度的,補進度的,試水溫的都能皆大歡喜,成為贏家. 身為一所國際身心靈學校的主持,這也是為何我遠渡重洋,把這傳統帶進TW的原因.
每年年度大課,都需要一個黃金團隊的支援.
這個時候,就可以看出各個團隊的訓練與水準.
因為沒有完美的個人,所以需要完美的團隊,每個成員的互補長短與團隊力量的整合.
我覺得最美妙的是,團隊成員的能力,專業與性格不同,交織成一個堅強的合作網.
2008年,我們經歷了許多龐大的考驗.
學校的提昇與轉型,對學員的要求更加嚴謹.
網站被駭客在三個月內連駭12次,以至我們在2008年8月8日的888搶到頭香.
記得我們擺了一個站給駭客忙碌著,連夜組團隊,五人在三日夜,架起五座完工網站.
暴風雨中,我一邊在深夜找路,一邊跟TW講國際電話.大家24H輪班...
那段時光雖然艱苦,但只有一個字-值得!
經過了年中三個如此龐大的考驗後,沒有休息,年底大課如期來臨.
年中的團隊成員有了些變化,有人出國,有人工作調動,還有人興趣已經轉變.
每年年度大課,看見等候報到的新人,也有與舊生高唱儷歌,祝福鵬程萬里的時候.
階段性的合約告一段落,團隊有變化是很正常的.大家互道珍重,各自揚帆.
年底大課,幾位團隊核心成員仍在.
一些已有些經驗的同學也逐漸出線,代代自有人才出,是常態.
這是很棒的生態現象,我們很是看好各種大小機會被人珍惜與掌握.
今年年底大課的黃金團隊成員名單:(未按排名)
nami, jeantu, sophie, formatted,sharon, 阿鼠,小米(diumie),清源,Rami,carryon.
有人在幕前,有人則是幕後功臣.
這樣一個團隊,為這個power month的學習站崗,所以新人能夠圓滿與順利的完成進度.
這個階段性的任務,讓新同學們得以認識到學長的風範.
很有趣的事是,平日嘻鬧搞笑的學長姐們,在新同學面前一個個顯得有氣質又穩重極了.
小一新生總是崇拜的說,"啊,學長姐們好有氣質,像一尊尊佛像."
雖然這樣聽說,心中大笑,但當我放眼望去,
其實也大吃一驚,原來學長姐們在學弟妹面前的樣子,真的是有氣質極了.
這些團隊成員,非常優質.不但術業有專攻,而且個個聰明機靈,用心也用頭腦.
妳你們可想而知,我是如何白了頭髮的?
年度大課,是小一與新生得以窺見學長姐們風采的時候.
還有人偷偷告訴我,她特別抄下我們身心靈小說裡的名字,來找偶像的.(黑線...)
平日學長姐的表現都在網上線上語音裡,
年度大課,就像認親大會,除了認字認名聽音辨人外,
最有趣的,是DNA reading後,來"認輪迴之前的親"的!!
蘇菲亞國際神秘學校因為是光行者的培訓場所,來者多半不算真正的"新人".
想想,即使有些人來了短期就離開,也算是來跟"老友舊識"打過招呼的.
有些同學進來,都能找到熟識的"面孔",
"啊,我是不是在哪裡見過妳你?"
"啊,我覺得妳你好眼熟啊.."
這類的話,經常此起彼落的出現,然後就成一掛麻吉的也是有的.
團隊成員會不經易的穿插出現在大課中,
有的來出任務,有的來探班,有的重新旁聽課程..
新人或者並不知道,他她們是隨時受到這些團隊的照顧,與關切的.
下課時候,團隊成員或會聚會聊天,大家就很盡興暢談.
很多是一年才有這麼一次見面機會的,都盡量笑鬧.
友誼團隊是最有效的快樂嘛啡,它刺激腦部賀爾蒙啟動自身療癒.
並且一次大笑等於划船10分鐘的卡路里哦.
總之,來上年度大課的新舊同學們,不妨好好珍惜這個機會,
認識團隊成員,認識學長姐,甚至認識服務工作者.
這些人,是人們很好的一個學習對象與榜樣,
也是新人們將來可能走過的過程的最佳參考.
這些團隊成員,各有階段,各有貢獻.
有的在小一時,就儕身進行任務的經驗累積.
這可是很難得的事哦,大部份的團隊成員都要求資深才能參加.
可見,有些新人已經加速訓練了.
黃金團隊,意即千金不換的團隊.
個人覺得最讓我感動的,是團隊成員勇於面對困難與挑戰的那種使命感.
這些人,在你妳們之中,被召喚(call upon)後,從人群中列身站出.
客服就跟我說過,“能夠接引這些新人,我覺得好快樂.”
這些團隊成員,似有神奇的魔力,自動凝聚在一起,
為新的光行者的報到,站崗,守護與服務.
他她們的名字與服務,希望妳你們認識;
所以,有日,新人們可以像他她們一樣,承先啟後.
謝謝這個團隊,深深祝福每一位成員.
Sophia |
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2008大課花絮 (黃金團隊介紹) |