 English Version Mise à jour du Jeudi 15 Avril Nous avons espéré un temps que les négociations avancent... Aujourd'hui, nous sommes dans l'impasse, la direction a définitivement décidé de stopper les négociations et imposer une date pour la 3ème et dernière réunion avant l'application du plan. NOUS N'ACCEPTONS PAS CETTE SITUATION!! Nous demandons une prime décente pour préjudice moral. Voyez ce qui se passe ailleurs: Mavilor, une prime de plus de 40 000€, GKN plus de 40 000€ également, Essex, minimum 30 000€, négociations en cours... BREF, SULLAIR, HAMILTON SUNDSTRAND, UTC, ASSUMEZ VOTRE DÉCISION ET LAISSEZ NOUS PARTIR AVEC NOTRE DIGNITÉ ET DE QUOI NOUS RECONSTRUIRE. Dorénavant, et il est malheureux d'en arriver la (mais que nous reste-il?), nous passerons à des actions extrêmes. Après avoir brulé des pneus, nous allons désormais bruler des machines... seul l'avenir nous dira jusqu'à quel point nous serons poussés par la direction dans cette escalade de dépit.  SULLAIR - HAMILTON - UTC : ASSUMEZ!!! Mise à jour du Lundi 29 Mars Comme vous vous en doutez, il n'y a aucune avancée lors de nos précédentes réunion, il est grand temps pour nous de nous faire respecter. Il a été décidé à la majorité une GREVE ILLIMITEE. Demain, nos représentants rencontrent de nouveau notre cher dirigeant M. DE Waroquier pour parler salaires (sic). De plus, nous avons rendez-vous mercredi pour avancer sur les mesures sociales, avec une proposition que nous avons formulée la semaine dernière pour laquelle nous attendons une contre-proposition. D'ici la, nous restons mobilisé devant notre usine tous les jours jusqu'à nouvel ordre et nous ne reprendrons le travail qu'après de réelles avancées sur nos revendications. Mise à jour du mercredi 24 Mars Nous avons de nouveau aujourd'hui rendez-vous avec la direction américaine. Pour le bien de tous, nous souhaitons des propositions CONCRETES afin d'avancer sur les différents points sociaux évoqués depuis plusieurs mois. Mise à jour du Jeudi 18 Mars Nous poursuivons les négociations depuis ce matin 9 mars. Nous attendons aujourd'hui de nouvelles propositions qui vont dans le bon sens. Nous vous tiendrons informé régulièrement via cette page. La semaine dernière, suite à la séquestration de M. de Waroquiez, celui-ci avait proposé de négocier ce jour une prime pour préjudice morale comme nous le demandions et non une prime "à la carotte"... RESULTAT DU JOUR: RIEN!! Au contraire, non seulement aucun chiffre n'a été annoncé, mais pire encore, le gérant est revenu sur ce qu'il nous avait dit et ne propose qu'une prime "à la carotte" dont il refuse jusqu'à mercredi prochain de donner les modalités et le montant. En clair, on nous encore fait croire que les négociations avanceraient, mais rien ne bougent, par contre, tout ce qui interesse M. de Waroquier, c'est de nous faire fabriquer toutes les commandes en cours (eh oui, nous avons un gros carnet de commandes...), quitte à devoir prendre des intérimaires!! Face à cette situation et au ras le bol des salariés, nous envisageons désormais et de passer prochainement à la vitesse supérieure... Dernières nouvelles du Vendredi 12 Mars Nous avons libéré ce matin M. Yves de Waroquier après les négociations avec les élus dans la nuit. Nous avons obtenu des "avancées" sur les demandes de dédommagements pour préjudice moral, tout cela restant toutefois à clarifier et à valider point par point. Nous sommes dorénavant en grève jusqu'au moins lundi où nous déciderons des suites à donner à notre action de cette semaine. Nous remercions tous les gens qui nous ont témoignés de la sympathie et du soutien dans cette situation difficile. Mise à jour du Jeudi 11 Mars NOUS Y SOMMES, 2ème JOUR DE SEQUESTRATION... NOUS SOMMES PRETS A RESTER TOUT LE WEEK END S'IL LE FAUT A LA UNE DE TF1 http://videos.tf1.fr/jt-20h/un-patron-sequestre-dans-une-usine-de-la-loire-5768507.html Nous maintenons toujours le nouveau co-gérant en attendant d'avoir de nouvelles propositions concrètes sur les mesures sociales d'accompagnements. Pour l'instant, nous vous proposons de découvrir une vidéo Dailymotion avec une chanson spécialement dédicacée à nos dirigeants... VIDEO REPORTAGE Nous ne désarmerons pas tant qu'aucune proposition ne sera faite... CA FAIT MAINTENANT 3 MOIS QUE NOUS ATTENDONS ET CETTE PARODIE DE NEGOCIATIONS A ASSEZ DURE!! Mise à jour du mercredi 10 Mars SEQUESTRATION!! Aujourd'hui, nous avions de nouveau rendez-vous avec la direction américaine afin de continuer les négociations. Malheureusement, nous avons rapidement compris que la situation n'allait guère évoluée. Les dirigeants ont engagé un "mercenaire" pour une durée de 6 mois pour surveiller les faits et gestes des employés et veiller à la bonne marche de l'entreprise. Pour compléter le tout, ils sont restés sans réponse à nos demandes d'accompagnements, notamment pour les primes extra légales et le congé de reclassement. EN CONSEQUENCE, LES SALARIES DE SULLAIR EUROPE ONT DECIDE DE RETENIR CONTRE SON GRE MAIS SANS VIOLENCE LE NOUVEAU CO-GERANT NOMME PAR LA DIRECTION AMERICAINE M. Yves de Waroquier. CETTE SEQUESTRATION DURERA LE TEMPS QU'IL FAUDRA... |
