Et si ce qui comptait demain pour gagner des parts de marché ce serait tout ce que les indicateurs ne mesurent pas aujourd'hui ?
Alors beaucoup, misant sur les seuls indicateurs de performance financière, feraient le pari perdant !
Quand le seul levier disponible localement est la réduction des coûts, le prix du résultat financier est humain.
Ceux qui partent puis ceux qui restent, choqués, convaincus de leur fragilité.
Et si demain nous voulions tous connaitre la manière dont les entreprises qui nous fournissent traitent leurs employés ?
Alors il faudrait inventer et rendre visibles et suivre d'autres indicateurs.
Il faudrait des IDH (indices du développement humain) pour l'entreprise mesurant le "bien-être" des employés, leur confiance, leur adhésion au projet d'entreprise, leurs possibilités d'évoluer, leur accès à la formation, au climat managérial, à l'organisation du travail,...
On évoque plus couramment des critères environnementaux que des critères sociaux quand on parle de développement durable ou d'investissement socialement responsable. C'est pourtant les hommes qu'il faut préserver pour qu'ils aient le souci de leur planète.
Extraits du rapport ADEME - Investissement socialement responsable, Etat des lieux et perspectives (ci-joint)
"En fait, comme le résume Novethic, l’ISR se développe petit à petit parce qu’un certain nombre de
financiers ont acquis la conviction que la prise en compte de critères sociaux et environnementaux permet de mieux identifier les sociétés performantes, à moyen et long terme. C'est dans cet esprit que les sociétés doivent progressivement adopter des comportements plus responsables et les actionnaires exiger toujours plus d'informations en la matière. C'est par cette voie que les stratégies des entreprises prendront en compte le développement durable, au lieu de n'en faire qu'un argument de bonne communication ; et qu'au final, éthique et profit pourront se conjuguer dans un objectif commun." Sur l'IDH :
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CF aussi :
http://www.melchior.fr/Du-bonheur-national-brut-a-l-i.4985.0.html#c57190
"L'indice du bonheur humain"