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« La personne qui trouve un emploi rapidement

n’est pas nécessairement celle qui a le plus de compétences

mais celle qui en connaît le plus sur le recrutement »

    cf. Richard Bolles

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Témoignages

Sylvie, 56 ans, doute sur son âge et adaptabilité

=> Prestations CV, lettre, définition du projet professionnel, management de sa recherche, accompagnement jusqu'à la fin de la période d'essai

=> Résultat : réorientation, même poste, autre domaine

Juliette, 25 ans, aucun retour à ses candidatures

=> Prestations CV, lettre, outils analyse et prise de décision

=> Résultat : 5 lettres de candidature = 5 rendez-vous, 3 emplois

Simon, 35 ans, Intérim, CDD, souvent raccourcis

=> Prestations Bilan de compétences et Projet professionnel

=> Résultats : meilleur choix des offres, emploi stable

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