SIX SIGMA - BLACK BELT

21days since
Início da PG-SSCN

Congresso GOING LEAN

GOING LEAN IN SERVICE - Lisboa - 20/21 de Outubro de 2009
Temas centrais: Lean Services.




Organização e gestão: CLT e CENERTEC

*** LEAN SURVEY ***


A CLT está a realizar um projecto de Investigação e solicita a colaboração de todos na realização de um questionário (10 perguntas, não mais que 5 minutos).

O Questionário encontra-se aqui, é só clicar.

Muito obrigado pela Vossa Colaboração!
Os resultados serão publicados em finais de Setembro de 2009

* ESTRUTURA MODULAR

A metodologia “SEIS SIGMA (6s)” foi desenvolvida nos anos 1980’s pela Motorola Corp. com o objectivo de atingir o nível de “zero defeitos” através da implementação de ferramentas estatísticas. Desde então, a metodologia têm vindo a ganhar adeptos por todo o tipo de organizações.
Trata-se de uma metodologia disciplinada que, através do uso de dados provenientes do processo, reduz a variação dos processos de forma sistemática. Para tal, baseia-se num conjunto de métodos, ferramentas estatísticas e planos, para observar e gerir as variáveis críticas dos processos, bem como a relação entre elas.

As empresas que implementam o 6σ ambicionam ser organizações de excelência oferecendo o custo mais baixo e qualidade mais alta. Isto significa que a metodologia 6σ trata de controlar as fontes de variação e deste modo impedir defeitos antes que aconteçam.

A metodologia 6σ baseia-se em cinco fases:

  • Definição do processo;
  • Medição do processo;
  • Análise do processo;
  • Melhoria do processo;
  • Controlo do processo.

Estas cinco fases são por norma designadas por DMAIC (define, measure, analyse, improve e control) e são usadas na melhoria contínua dos processos. Uma outra abordagem pode ser identificada com a designação de DMADV (define, measure, analyze, design e validate) sendo esta aplicada no design de novos processos ou na re-engenharia de processosexistentes.

O curso de pós-graduação em Seis Sigma (PG_6σ) destina-se a profissionais ligados à indústria e que desempenhem funções nas áreas de gestão industrial, engenharia e qualidade.

Com a duração de 150 horas lectivas, a PG_6σ é composta pelos seguintes módulos:

  • Introdução aos Seis Sigma      14 hrs
  • Projectos Seis Sigma               28 hrs
  • Lean Operations                     17 hrs
  • DFSS: Design for 6σ                 7 hrs
  • A metodologia DMAIC              77 hrs
  • Liderança de Pessoas              7 hrs


MÓDULO DESCRIÇÃO RESUMIDA Carga FORMADOR
 Introdução ao Six Sigma
Conceitos e princípios Six Sigma, evolução histórica e principais ferramentas, perceber as origens da variação, medidas estatísticas.

14
Jorge Gonçalves, Eng
Master Black Belt – Coordenador da Pós-graduação
 Projectos Six Sigma
Concepção e desenvolvimento de projectos Six Sigma. Teste de hipoteses, análise grafica. Controlo estatístico do processo. Aplicação do software Minitab na realização de exercícios/projectos.

28

António Antunes, Eng
Black Belt, Consultor e formador
 Lean Operations
Introdução à filosofia lean thinking. Desafios e oportunidades associadas, evolução do conceito (do Toyota Production System ao Lean Management). A noção de Valor e de Desperdício. Os sete princípios lean thinking e sua aplicação. Lições aprendidas e desafios.


17

João Paulo Pinto, PhD MSc(Eng)
Docente Universitário
Manager da CLT
 DFSS: Design for Six Sigma
Desenho de experiências (DOE), Measurement systems analysis (MSA) e Data mining. Aplicação do software Minitab na realização de exercícios e projectos práticos.

7

António Antunes, Eng
Black Belt, Consultor e formador
 Metodologia DMAIC
Aplicação e desenvolvimento da metodologia DMAIC (define, measure, analyse, improve and control). Métodos e ferramentas associadas à sequência DMAIC. Ferramentas estatísticas de análise de dados. Aplicação informática (software Minitab).

77

Alberto Silva, Eng
Master Black Belt
  Liderança de Pessoas e Equipas
Definição e caracterização de lean people. Lideranças vs gestão de pessoas. Como criar pessoas lean, o perfil de sensei e de black belt. A criação e a coordenação de equipas. Os sete princípios das pessoas lean.

7

Teresa Santos Ferreira, Dra
Docente universitária, Formadora CLT