Werkgezond Ede 

Speciaal voor haar leden heeft Parkmanagement Ede, Werkgezond Ede opgericht. Via Parkmanagement Ede biedt Werkgezond Ede u een uniek totaalpakket aan diensten vormgegeven door gerenommeerde en regionale partijen.

Werkgezond Ede biedt u: Kostenbesparing, één aanspreekpunt, gemak, dienstverlening op locatie.

Werkgezond Ede biedt u: een antwoord op vraagstukken op het gebied van: ziekmelding, verzuim, vervanging, verzekeringen, coaching, preventie en risicodekking.

Wat zijn de voordelen voor u als Parkmanagement Ede lid?

          Een totaalpakket van diensten met meerwaarde én inkoopvoordeel

          Een website voor al uw vragen;

          Gratis toegang tot vele deskundigen;

          Optimale benutten van financiële mogelijkheden;

          Eén aanspreekpunt;

          Direct contact via de website, mail, telefoon;

          Bedrijfsarts op locatie op in Ede

Voordelen voor uw werknemers

          Goede preventie- en gezondheidsprogramma’s

          Snelle zorg bij klachten en verzuim

          Hoge korting en goede polisvoorwaarden

          Mogelijkheden eigen ontwikkeling en mobiliteit

Werkgezond Ede zorgt ervoor dat u zich bezig kunt houden met uw kerntaak: ondernemen!

Wat betekent dit nu concreet voor u?

Om u een beeld te geven van vragen waar u bij het werkgeversloket terecht kunt geven wij u een tot 9 van de meest gestelde vragen.

Top 9 van meest gestelde vragen:

1.         Hoe ga ik om met een zieke werknemer die op vakantie wil?

2.         Hoe vind ik de juiste talenten / mensen voor mijn organisatie?

3.         Poortwachter wat houdt dat in?

4.         Kan ik een werknemer tijdelijk herplaatsen bij een andere bedrijf?

5.         Hoe bouw ik een goed personeelsdossier op?

6.         Zijn mijn risico’s voldoende verzekerd of misschien zelfs te veel?

7.         Benut ik wel alle financieringsmogelijkheden voor de re-integratie van mijn werknemer?

8.         Kan ik de behandeling of re-integratie van mijn werknemer bespoedigen?

9.         Hoe ga ik om met een conflictsituatie met een werknemer?

Heeft u een (tiende) vraag?

Neem dan contact op met de medewerkers van Werkgezond Ede zij helpen u graag verder.

Werkgezond Zaltbommel

E mail                   : werkgezond@menzis.nl

Telefoon nummer      : 088-2224505

Noodzaak collectieve aanpak leegstand aanwezig
58% van de ondernemers in Ede wil aanpak van leegstand op bedrijventerreinen.

Uit onderzoek van het lokale parkmanagement op de bedrijventerreinen in Ede blijkt dat 58% van de ondernemers zich wel eens stoort aan een leegstaand pand op hun bedrijventerrein. De meest gehoorde klachten zijn dan de uitstraling van het groen, het terrein, de verpaupering van het gebouw en de grote “Te Koop” borden voor de deur.

 “Ondernemers dragen zorg voor een goede uitstraling van hun bedrijventerrein en storen zich aan de verpaupering door leegstand”, aldus Etienne Schiffelers, parkmanager in Ede. Om hier ondersteuning voor te bieden benaderde Schiffelers de lokale ondernemer Jan van Santen van Waaijenberg Verhuizingen en samen smeedden zij het plan “Office Styling”.

Uitnodiging werkgeversbijeenkomst

Slim Rijden

Goedkoop, schoon en veilig op weg!

Datum:         donderdag 1 december 2011

Tijdstip:         van 16.00 tot 18.30 uur

Locatie:         ACV, Neonstraat 4, 6718 WV  Ede

I.s.m.:            ACV, Fleet Support, Oxonia Fleet Solutions, VVCR

en FUELswitch

U heeft ongetwijfeld het pakket aan bezuinigingsmaatregelen dat op Prinsjesdag is gepresenteerd meegekregen. Een aantal maatregelen leidt tot grote veranderingen in de zorgsector en de zorgverzekering. Menzis informeert u hier graag over. Dit doen we aan de hand van de Menzis nieuwsbrief voor leden en een filmpje. In dit filmpje wordt op een duidelijke manier uitgelegd wat de veranderingen zijn. Ook informeren we u over de Zorgverzekeringscan. Een online vragenlijst waarmee consumenten inzicht krijgen in de veranderingen voor 2012 en wat dat voor hen gaat betekenen.

Prinsjesdag

Op woensdag 21 september hebben we een nieuwsbrief over Prinsjesdag naar onze leden gestuurd. De veranderingen voor 2012 zijn ook via een filmpje te zien. Dit filmpje is te zien op www.menzis.nl.

Stuurt u dit nieuws door naar uw medewerkers. Dan zijn zij ook geïnformeerd over de veranderingen.

Zorgverzekeringsscan 2012

Vanaf Prinsjesdag tot het moment waarop de premies voor 2012 bekend zijn, kunnen uw medewerkers of leden deelnemen aan de Zorgverzekeringsscan. Deelname geeft uw medewerkers inzicht in de veranderingen voor 2012. Ze krijgen een antwoord op de vraag ‘wat betekenen deze veranderingen voor mij. Dit kan uw medewerkers helpen bij het maken van hun keuze voor een zorgverzekering.

Hoe werkt het?

Medewerkers vullen hun e-mailadres in en beantwoorden 11 vragen over vergoedingen die belangrijk zijn. Vervolgens ontvangen zij een overzicht met aandachtspunten die belangrijk zijn voor hun zorgverzekering. Vanaf het moment dat de premie bekend is kunnen zij een offerte aanvragen via de Overstapcoach.

U en uw medewerkers vinden de Zorgverzekeringsscan 2012 op www.menzis.nl/scan2012.