¿Como está cambiando el proceso de reclutamiento de personal?

Sin duda la crisis actual está dejando un aprendizaje muy importante a todos los negocios. Los cuales han iniciado una revisión y modificación de las estrategias para aumentar la rentabilidad, siendo una de las principales acciones la reducción de los costos y los gastos.

Este aprendizaje está llevando a las organizaciones a crear realmente una administración efectiva de Costos y Gastos. Hemos podido observar como se está creado una concientización del personal cada vez mayor para contribuir a mejorar las utilidades del negocio.

El proceso de reclutamiento de personal no ha sido la excepción dentro de los que han sufrido una reducción de presupuesto. Por ejemplo nos encontramos que las empresas han cambiado significativamente el proceso de reclutamiento de ejecutivos. Si bien en estos casos es difícil prescindir del servicio del “headhunter” por que se requiere una alta calidad de los candidatos a las vacantes, estos especialistas en reclutar personal de alto nivel también están adecuando sus modelos de servicio a  este entorno de crisis. Por otro lado el crecimiento y efectividad de las bolsas de trabajo en Internet, están creando una nueva e innovadora opción.