Statuten

STATUTEN OCLK VLIERBEEK


Artikel 1
OCLK staat voor « Oud Chiro Leidingskring ».
Artikel 2
Kunnen lid worden : oud-chiroleiding van de Chiro van Vlierbeek, mits toelating van de bestuursraad : Oud-Chiroleden, oudleden
van andere Chirogroepen of sympathisanten.
Artikel 3
De zetel van de OCLK is gevestigd te Kessel-Lo, Abdij Vlierbeek 6.
Artikel 4
De vereniging stelt zich tot doel: de vriendschapsbanden tussen oud-leden te onderhouden door middel van regelmatig
geplande activiteiten, de bestaande Chirogroep van Vlierbeek moreel en materieel te steunen.
Artikel 5
Lidmaatschap : elk lid betaalt elk jaar een vrije bijdrage. Leden die de doelstellingen tegenwerken kunnen uitgesloten worden
door de bestuursraad.
Artikel 6
De vereniging wordt beheerd door een bestuursraad die bestaat uit minimum 6 en maximum 15 leden, waarvan de
verhouding mannelijk/vrouwelijk bestuurslid maximum 1/3 – 2/3. De bestuursraad wordt om de 2 jaar gekozen uit en door de
leden op de algemene vergadering van de OCLK, die jaarlijks bijeen komt.
Artikel 7
De bestuursraad vergadert minstens 4 keer per jaar. De afvaardiging van de Chiroleiding, alsook de niet verkozen leden,
mogen advies geven op deze vergaderingen. Van elke vergadering wordt er een verslag gemaakt en verspreid onder de
bestuursleden en de afgevaardigde van de Chiroleiding.
Artikel 8
De bestuursfuncties worden verdeeld door de bestuursraad op de eerstvolgende vergadering na de verkiezing.
Artikel 9
Deze statuten kunnen gewijzigd worden mits goedkeuring deer een tweederde meerderheid van de aanwezige leden op de
algemene vergadering.
Artikel 10
Bij liquidatie van de vereniging worden de activa overgedragen aan de bestaande Chirogroep van Vlierbeek en/of een goed
doel.
Artikel 11
De leden en hun eventuele rechtsopvolgers hebben tijdens hun lidmaatschap, bij uittreding, bij uitsluiting of bij overlijden:
. geen deel in het vermogen van de organisatie
. geen recht op een aandeel in de behaalde winsten
Artikel 12
De leden en hun eventuele rechtsopvolgers kunnen:
. geen opbrengsten halen uit hun organisatie waardoor zij zich individueel verijken
. geen teruggave eisen of vergoeding vorderen voor gestorte bijdragen of gedane inbrengen.