Kylpykokemuksia

Syksyllä 2007 testasimme hankkeemme ideaa kahdessa yrityksessä Pielisen Karjalassa. Idea todettiin kerrassaan toimivaksi. Julkaisemme myös nämä kylpykokemukset tiivistetysti. Testiin osallistuivat opiskelijat Tuija ja Marika Suomesta, Pavlina Tsekin tasavallasta sekä Barbara Puolasta.

 

Kannattaa katsella kuvagallerian kuvia kylpyhankkeen tapahtumista.

 

Täältä voit aikanaan lukea ja katsoa jatkohankkeen kylpijöidemme kokemuksia. Jo keväällä 2008 olemme olleet tilanteissa, joissa olemme törmänneet herkullisiin oppimisiin tällä menetelmällä. Aloitamme aktiivisen toiminnan yrityksissä lukuvuoden 2008 - 2009 aikana.

Marika kirjoittaa otollisista kielenoppimistilanteista testihankkeessamme:

- Yrityksen työntekijä oppi selvästi eniten puhumaan englantia tilanteissa, joissa hän joutui itse selittämään jotakin englanniksi, antamaan ohjeita
tms. Hän kysyi sanoja ja toisti ne sitten uudestaan.
- Kun hän oli kahden Pavlinan kanssa niin, että minä tein jotakin muuta kuin juttelin heidän kanssaan. Silloin hänen oli pakko alkaa käyttää kieltä.

Pavlinan oppimisen tilanteita olivat erityisesti ne tilaneet, kun juttelimme iltaisin paljon suomalaisesta ja tsekkiläisestä
kulttuurista. Hän teki muistiinpanoja ja etsi sanoja sanakirjasta, jos ei osannut selittää jotakin.
Työpäivän aikana Pavlina puhui aktiivisesti englantia koko ajan, joten hän oppi varmaan siinäkin aika paljon.

Tärkeimmät oppimistilanteet olivat sellaisia, joissa he halusivat sanoa jotakin tärkeää ja silloin heidän täytyi itse miettiä, miten muodostaa asia lauseiksi.

Barbara toteaa:

In conclusion, the “Mini-Immersion” is a very good idea and it should continue. Individual language and cultural practice are more effective and more necessary than the traditional way of learning a language. The purpose of the project will be achieved if all participants want to learn a language by doing practical work in a company. It is important to notice the fact that teaching and learning are both work and fun. There are the main points of the “Mini–Immersion”.

 

--------------------

 

Tästä ensikokemuksesta lähdimme liikkeelle.

Syksyllä 2008 ja keväällä 2009 kylpyjä on kehitelty eteenpäin. Ravintola Seiskassa pidettiin englantia ravintolassa -kylpy, johon tiiviisti liittyi myös yrittäjäperheen oma kylpy iltaisin. Yhteistyöyrityksissä Puukarin Pysäkki ja Paavolan Lomat oli kylpysessio venäjän kielen alkeissa sekä Pihlajapuussa jatkavan ranskan kielen kylpysessio.

Uutena kylpymuotona ovat tulleet ns. ryhmäkylvyt, joita on kylvetty paljon ja paljon ammattioppilaitoksen opintojaksoihin ja erityisesti harjoitusyritystoimintaan integroituina tai matkoilla rajan taakse.  Harjoitusyritystoiminnassa (Hy KareliaSock Oy) apulaisopettaja Lucia on osallistunut Lucian-päivän myyjäisiin, ystävänpäivän leivontatalkoisiin - kielenä on ollut englanti mutta myös kaikki muut mahdolliset kielet. Harjoitusyritystoiminnan kautta availtiin ovia myös liiketalouden yhteistyössä Petroskoihin - Lucia piti ryhmälle minikurssin asiakaspalveluenglantia. Lucia on kylvettänyt erityisopetuksessa englantia, ravintolaranskaa ravintolakokeille, osallistunut Kulttuurien tuntemus-opintojaksolla vierailevan tähteänä yhden ryhmän ryhmätyöhön.

Klikkaa tästä blogiimme, tutustu kuvien kera mielenkiintoisiin blogikertomuksiin kylpysessioista.  

 

 

 

 

 

 Hanketyö on edennyt suunnitellun mukaisesti; klikkaa www-sivujemme otsikoita ja tutki, mitä olemme saaneet aikaiseksi. Muista myös blogimme ja muista erityisesti osallistua, ideoida, kommentoida, kysyä!