Resumen

Psicólogo Laboral de la Universidad Católica, diplomado en Desarrollo Organizacional, con 13 años de experiencia en gestión de recursos humanos. Experiencia en el diseño y ejecución de proyectos de desarrollo de personas en empresas premiadas por su gestión de recursos humanos.

Áreas de Interés académico: Desarrollo del Liderazgo, Gestión e Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Entrenamiento y desarrollo del talento.

Autor del blog de recursos humanos “Personas en organizaciones” (http://personasorganizaciones.blogspot.com/).