BELGELER
BAĞLANTILAR [yakında] | PROJE BAŞLIĞI:
PROJENİN AMACI: İşyeri şiddeti, son yıllarda giderek artan, mesleki sağlık ve güvenlik bakımından çalışanları tehdit eden küresel bir sorun olarak kabul edilmektedir. Çalışma ortamında tehlikeli boyutlara ulaşan işyeri şiddeti gerçekleşen her türlü fiziksel saldırı, tehditkâr davranış veya aşağılayıcı sözler içerebilir., Bu tür olumsuz davranışlar çalışanı fiziksel ve psikolojik açıdan olumsuz etkilerken, önemli sosyo-ekonomik zararlara da neden olabilmektedir. İşyeri şiddeti sorunun en yaygın olduğu alan hizmetler sektöründür. Özellikle de kamu hizmetlerinin üretildiği, topluma sunulduğu alanlarda, bu hizmetleri gören çalışanların işyeri şiddetinden önemli derecede olumsuz etkilendikleri belirtilmektedir. Uluslararası düzeyde konuya ilişkin çok sayıda araştırma olmasına rağmen, ülkemizde yapılan çalışmalar henüz yetersizdir. Bu yüzden, ülkemizde işyeri şiddeti sorununun akademik bakımdan incelenmesi gereklidir. Bu çalışmada, Türkiye’de kamu hizmetlerinde, işyeri şiddetinin biçimleri, nedenleri, yaygınlığı, sonuçları ve toplumsal etkileri araştırılmaktadır. Araştırma evreni Muğla, İzmir ve Ankara illerindeki belirli kamu hizmetlerinde çalışan gruplar ile sınırlandırılmış ve tanımlanmıştır. Bu kapsamda, 2000 kişilik bir örneklem grubuna anket uygulanması ve en az 25 işyeri şiddeti mağduru ile açık uçlu sorularla derinlemesine görüşmeler yapılması planlanmıştır. Araştırmanın sonuçları, işyeri şiddetini ulusal ölçekte işgücü piyasaları ile sosyal, ekonomik ve kültürel yapılar bağlamında değerlendirmemizi sağlayacaktır. Böylece, kamu hizmetlerinde çalışanların uğradıkları işyeri şiddeti sorununa ilişkin farkındalık yaratılarak, çalışanların mesleki sağlık ve güvenlikleri bakımından korunmasına ilişkin önlemler içeren bir rehber geliştirilecektir. Ayrıca uluslararası karşılaştırmalarda da kullanılabilecek bu çalışmanın verileri, Türkiye’de içerik ve kapsam bakımından alanında bir ilk olma özelliği taşımaktadır. PROJENİN KAPSAMI: Kamu hizmetlerinde ağırlıklı bir yer tutan sağlık, eğitim, posta, adliye, güvenlik ve asayiş hizmetleri ile kamu adına denetleme ve kontrol faaliyetleri gerçekleştiren çalışanlar, işlerini yaparken veya yaptıkları iş nedeniyle fiziksel veya psikolojik şiddet içeren eylemlerle karşılaşmaktadır. Böylelikle araştırmamız, sayılan alanlarda kamu hizmetlerini üreten, sunan kamu kurum, kuruluş ve işletmelerini ve buralarda çalışanları kapsamaktadır. Ancak işyerinde yaşanan şiddetin çok boyutlu olması, araştırmada kapsamın sınırlandırılmasını gerektirmektedir. Bu bağlamda, çalışanların kendi aralarında veya çalışanlarla işveren ve işveren vekili yöneticiler arasında gerçekleşen şiddet, araştırmamızın dışındadır. Projemizde kamu hizmetlerinde çalışanlara işleri ile ilgili ya da çalıştıkları sırada işyeri dışından, toplumdaki bireylerden gelen sözel ve fiziksel saldırılar araştırma konusu edilmektedir. Bir başka deyişle, kamu hizmetinden yararlanan, kamu hizmetini kullanan veya kamusal işlem ve kararlardan çeşitli biçimlerde etkilenen bireylerin veya yakınlarının çalışanlara uyguladıkları şiddet davranışları incelenmektedir. Bu kapsamda kamu hizmetine ilişkin işlerde sözleşmeli, işçi, memur gibi farklı çalışma statülerde çalışanların tümüne araştırmada yer verilmektedir. DESTEKLEYEN KURULUŞLAR:
PROJE EKİBİ:
İLETİŞİM: Posta: Muğla Üniversitesi İkt. İdari Bil. Fak. Çal. Eko. ve End. İlş. Böl. Kötekli/MUĞLA Telefon: 0 252 211 14 38 0 252 211 14 39
Belgegeçer: 0 252 223 80 04 Eposta: |
İŞYERİ ŞİDDETİ-tüm hakları saklıdır.
Bu web sitesi bilgilendirme amaçlıdır. Hiçbir biçimde projeyi destekleyen kurumları bağlamaz.