Квалификация:

Опыт работы в течение шести лет – программистом, руководителем группы внедрения, консультантом, руководителем проекта, начальником отдела.

Цель:

Получение работы на должности директора или руководителя проекта.

Образование:

1996–2002: Национальный Технический Университет «Харьковский политехнический институт», Инженер-математик.

Опыт работы:

07.2010 - продолжаю работать, ГК "Олимпстрой", Главный специалист

• Организация разработки, разработка и внедрение корпоративных стандартов проектного управления и методологии управления проектами.
• Организация разработки, разработка и согласование нормативов, правил, регламентов, шаблонов отчетных форм и рекомендаций компании в области управления проектами и использования ИСУП.

• Организация интеграции инструментов и методик проектного управления с системами управления компании.

• Участие во внедрении информационной системы управления проектами.

05.2010 – 07.2010, ООО "Стройгазконсалтинг". Начальник информационного отдела

Внедрение комплексной системы управления проектами строительства магистральных трубопроводов на базе Spider Project и SAP.

03.2010 - 04.2010, ООО "Мультипроцессинг". Руководитель IT-отдела

Разработка системы управления бизнес-процессами (BPMS) в области страхования.

28.07.08–3.10.08. Проектная ПРАКТИКА, Ведущий консультант.

Участие в проекте по разработке Системы информационно-аналитического обеспечения контроля за ходом подготовки к XXII зимним Олимпийским играм 2014 года в г.Сочи. Разработаны: регламент, формы отчетности (целевые и контрольные показатели), схемы бизнес-процессов.

13.03.07–26.03.08. ОАО «Вымпел-Коммуникации» (Билайн). Эксперт по бизнес-процессам, руководитель проекта.

Управление проектом внедрения проектного учета в Компании. Оптимизированы процессы бюджетирования и учета (годовой бюджет разработан и утвержден в "проектной" логике). Разработаны регламент планирования, утверждения и контроля бюджета проекта; справочники инвестиционных программ, типовых проектов, бюджетных статей и проектных расходных статей. Утверждена концепция автоматизации проектного учета на базе Oracle e-Business Suite. Предложен ряд организационных изменений (проектные офисы, инвестиционный департамент).

12.12.04–12.09.06. Компания «GMCS», Консультант.

Участие в проекте по внедрению Oracle e-Business Suite в ОАО «МТС». В соответствии с методологией AIM успешно внедрена функциональность модулей HR («Кадровый учет», «Поиск и подбор персонала») и Project Costing («Учет затрат по проектам»).

01.05.04–01.12.04. Компания "Оптима", Руководитель группы внедрения.
Руководство и участие в проектах по внедрение корпоративной информационной системы (КИС) в филиалах компании. КИС успешно внедрена в городах Шахты, Новороссийск, Волгодонск, Ессентуки, Новосибирск, Бийск, Барнаул, Тюмень, Балаково, Новокузнецк, Арзамас, Казань, Набережные Челны, Ярославль, Саранск, Воронеж, Псков, Братск.

01.03.03–01.09.03. Компания «МВ», Программист-тестеровщик.
Тестирование модулей КИС.

01.06.02–01.02.03. Компания «Sputnik Labs», Инженер-программист.

Поддержка и внедрение ERP-системы Concorde у таких клиентов, как: ТНТ, НТВ+, Афиша, Тереза Интер, НЛК.

01.01.01–01.05.2002. ХГСЦ «СТЭМ», Инженер-программист.

Разработка и внедрение системы энергоучета предприятия. 

Знание языка:

Английский – технический

Профессиональные навыки:

Навыки организации, руководства и управления проектами в соответствии с международными стандартами (PMBOK).  Умение вскрывать проблемы, организовывать эффективную коммуникацию.

Компьютерные навыки:

Internet, Microsoft Office 2003, Windows XP, Microsoft Project, Spider Project, Oracle e-Business Suite. Владение средствами (Intalio, Visio, ARIS) и нотациями моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF, eEPC). Владение языками (Concorde XAL, C/AL Attain, C++, PL/SQL, T-SQL, SQL) и средами программирования (C++Builder 5.0, Delphi 4.0). Знание СУБД Oracle 8.1.7, MS SQL Server 2000.

Личные данные:

Родился 26 февраля 1979 года, женат, есть дочь.

Гражданство:

Россия.

Ожидаемый доход:

200000 рублей.

Интересы:

Прогнозирование и сценирование будущего; ролевые, организационно-деятельностные, военные, стратегические и ситуационные игры; чтение; история, экономика и политика.