CTP 18
est Membre de la
Fédération Nationale
des Associations de Travail
en Temps Partagé
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Le travail en temps partagé qu'est-ce que c'est ?
Pour LE CADRE
C'est le partage de son temps, de son expertise d'un métier, de ses compétences entre plusieurs employeurs en tant que salarié de façon a travailler autrement en temps complet.
Cela permet d'exercer une activité dans l'entreprise comme un salarié à part entière.
Pour L'ENTREPRISE
C'est le partage, avec d'autres structures, d'un collaborateur qualifié, immédiatement opérationnel, disponible et impliqué ayant une présence adaptée à la réelle charge de travail et à la capacité financière de l'Entreprise.
Le temps partagé diffère de l'intérim
Le salarié en temps partagé ne pourvoit jamais à une absence momentanée ou à un surcroît d'activité.
Le temps partagé diffère de l'activité de conseil
Le collaborateur en temps partagé se caractérise par un savoir-faire, une implication effective et une identification à l'entreprise qui s'inscrit dans la durée alors que le Conseil, sous-traitant ou prestataire de service, reste à l'extérieur de l'Entreprise pour accomplir sa mission
Le temps partagé permet à l’entreprise d’accéder aux compétences nécessaires à son fonctionnement, à son développement et au renforcement de sa compétitivité au juste coût et au juste temps. |
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