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Minha Casa, Minha Empresa...
 No Brasil, este tipo de contratação é raro principamente pelo desconhecimento dos benefícios e também por preconceito.
Apesar da distração que o ambiente doméstico pode trazer ao home-officer, existem inúmeros motovos para investir nesse segmento:
- A autonomia do trabalhador.
- A possibilidade do convívio em família.
- A satisfação com o trabalho e desempenho
- A vontade de manter o emprego e a diminuição do stress
- Não há gasto de tempo e transporte com o delocamento para o local de trabalho, assim como também não há a poluição gerada no mesmo.
Desafio do Home-Officer: A Distração
Barulhos da vizinhança, telefone, interfone, familiares podem se tornar um desafio para a concentração de quem tem seu escritório em casa. Porém, muitas vezes o que chamamos de distração, pode ser o motivacional do dia, ofator que faz apessoa trabalhar com alegria, como o abraço do filho que trouxe um desenho de 'bom dia'.
Outro desafio: limites de horários
Muitas vezes o home-officer acaba colocando seu dia à disposição da empresa, em vez das 8 horas pelo qual ele é remunerado. Não é raro pessoas que chegam a trabalhar até 10 horas a mais do que o planejado. Em contrapartida, a flexibilização do horário e a possibilidade do descanso após o almoço pode fazer com que o trabalhador se perca em seus prazos e metas.
Formas de minimizar os erros e acertar no home-office
-Treinar o aumento gradativo da concentração.
-Se comunicar com os parceiros, empresa, clientes e o que puder ajudar no trabalho.(MSN. Skype, Videoconferência, etc.)
-Investir sempre no auto-aprimoramento.
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