Gestión de competencias (conocimientos de los recursos humanos) Hoy, el Capital Humano de una organización se considera como una de las riquezas más preciadas de ésta y se evalúa en términos de valor agregado. En vez de "recursos humanos", se empieza a hablar hoy de "riquezas humanas" de la empresa. El personal constituye la principal herramienta de producción. Pero ¿cómo saber de que se compone realmente esta riqueza? ¿Cómo optimizar el uso de este capital? Se requiere para ello un sistema de gestión de recursos humanos basado en el conocimiento de todas las competencias con que cuenta el personal de la organización. Para ello hemos creado en 2005 una aplicación llamada "GestCon", que operaba integralmente por web (sobre servidor Linux-Apache). (Ver documento PDF adjunto + Texto teórico) Proyectos de e-learning Hoy estamos transitando hacia la transformación de la economía de la información en economía del conocimiento, es decir hacia la substitución del producto "información" por el producto "conocimiento" y de "sistemas que permiten procesar información" por sistemas que generan o entregan conocimientos, es decir que aseguren el uso productivo de la información, que guíen una toma de decisión óptima. Las empresas necesitan cada vez más que los nuevos conocimientos lleguen oportunamente a sus trabajadores y ello, ojalá, sin distraerlos por mucho tiempo de sus tareas habituales. La educación a distancia o "e-learning" es el mejor recurso para ello. (Fundamentos) Tenemos una larga experiencia en el desarrollo de sistemas de e-learning hechos "a la medida" en el campo de la computación (nivel básico), información (comunicación social) y ciencias cognitivas. (Ver "Cursos") La meta-información es por definición "información acerca de la información". Este concepto se utiliza esencialmente para designar conocimientos asociados a conjuntos de datos y, en el campo de la informática, remiten en particular al conocimiento relacionado con la estructura y los contenidos de las bases de datos pero que resulta generalmente invisible si se consulta una base de datos en forma tradicional (como un sistema documental). La meta-información se obtiene buscando de distintas maneras interrelaciones transversales y permite optimizar tanto la planificación interna como la oferta de servicios. ANATEX: Analisis de textos basado en coocurrencias conceptuales Hemos desarrollado varias versiones de una aplicación destinada a facilitar operaciones vinculadas al análisis de textos, tanto en el campo del análisis de contenido como en lingüística y otras áreas vinculadas a las anteriores como la hermenéutica y la exégesis. Pueden igualmente beneficiarse todas aquellas disciplinas que recurren al texto como medio de investigación o desarrollo: periodismo, psicología, derecho, etc. En particular, este programa (primero para Apple II, luego para Macintosh+ y finalmente para PC-Linux) permitía obtener primero estadísticas relativas a las palabras y clasificaciones de las mismas para -posteriormente y previa selección manual- poner en evidencia ciertos conjuntos de términos (que conforman "campos" con un mismo núcleo semántico), llegando así a desvelar parte de la estructura semántica del texto original. Se han, por lo tanto, de distinguir claramente estas dos partes del software: una estadística de palabras y una estadística de pares de conceptos (o más bien campos conceptuales) coocurrentes, la cual puede revelar estructuras de pensamiento del emisor. La versión 3.1. de este software está disponible exclusivamente para uso académico y plataforma LAMP (Linux-Apache-MySql-PHP). (Detalles en Subpágina Anatex) |
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