Une nouvelle approche sur le management d'une équipe :
Tirez parti du génie de vos collaborateurs
Team Management Systems® est un instrument de management conçu et développé par deux consultants internationaux : Charles Margerison et Dick McCann. Un travail auprès de milliers de managers appartenant à des entreprises qui réussissent leur a permis de mettre en valeur les principaux facteurs du succès.
La principale force du TMS réside dans son enracinement dans le monde du travail : il a été conçu avec les managers pour les managers.
Son second point fort tient à son caractère global et cohérent ; TMS prend en effet en compte les trois dimensions du management : l'entreprise, l'équipe, la personne.
L'entreprise : TMS s'avère un instrument de management pragmatique et cohérent pour valoriser et dynamiser le potentiel humain.
L'équipe : TMS favorise la compréhension mutuelle et la mise en place d'équipes complémentaires plus performantes.
La personne : TMS identifie ses préférences dans le travail et peut orienter son activité en fonction de ses atouts.
APPLICATIONS TMS
TMS propose une démarche et des outils pour développer les ressources humaines de façon optimale. Sa pertinence et ses nombreux domaines d'application en fant rapidement une référence dans la culture de l'entreprise. Intégré à une démarche collective ou utilisé individuellement, TMS est appliqué dans les domaines suivants :
BILAN PERSONNALISE
PERFORMANSE DU GROUPE DE TRAVAIL
CONSTITUTION DE GROUPES DE PROJET
FORMATION DES MANAGERS - COACHING
RECRUTEMENT
Découvrez vos préférences dans le travail - Testez-vous en cliquant sur le lien ci-dessous
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