Cher collègues,

Depuis plusieurs jours, vous avez pu lire ou entendre dans différents médias que nous aurions un index salarial à la baisse de l'ordre de -0,35 %, le 1er janvier 2010.

En effet, pour calculer l'indexation des salaires, on se base sur l'indice des prix à la consommation, qui est une moyenne de l'évolution des prix du "panier de la ménagère".

En cette fin d'année, certains prix sont en diminution, nous avons donc une inflation négative, contrairement à l'année 2008, qui fut une année d'indexation positive des salaires, suite à l'envolée des prix de certains produits.

Il y a de fortes chances que la CPNAE 218 applique cette diminution de -0,35 %, le 1er janvier 2010.

Chez AMP, la CNE-LBC a rencontré la Direction en délégation syndicale, et a demandé à la Direction de ne pas appliquer cette diminution salariale sur les salaires des travailleurs d'AMP compte tenu des efforts que l'ensemble des collègues d'AMP ont consentis depuis la loi Renault, pour que le bilan financier de notre entreprise s'en retrouve amélioré.

Nous espérons que la Direction sera sensible aux efforts de l'ensemble des travailleurs d'AMP et à notre argumentation syndicale.

Plus que jamais, notre boulot défendre le vôtre,

 

Beste collega's

Zoals u reeds in verschillende media hebt kunnen horen of lezen is er een daling van de index in de orde van 0,35% vanaf 1 januari 2010.

Om de indexatie van de lonen te berekenen baseert men zich op de consumptie-index die een gemiddelde aanduid van de evolutie van de prijs van hetgeen in de "huishoudelijke mand" zit.

Er zijn dit jaar een aantal prijzen gedaald??? wij hebben dus een negatieve inflatie in vergelijking met het jaar 2008 dat een positief jaar was voor de lonen als gevolg van de hoge stijging van een aantal produkten.

Er bestaat veel kans dat onze sector 218 ANPCW deze velaging van 0,35% zal toepassen vanaf 1 januari.

Bij AMP heeft een syndicale delegatie LBC/CNE de directie ontmoet en heeft de vraag gesteld om deze verlaging van de lonen bij de werknemers niet toe te passen rekening houdend met de grote inspanningen die alle collega's in AMP hebben geleverd na de uitvoering van de wet Renault om de balans van onze onderneming te verbeteren.

Wij hopen dat de directie vatbaar is voor de inspanningen van alle werknemers van AMP en voor onze syndicale argumenten.

Meer dan ooit is ons werk het verdedigen van het uwe.

Uw afgevaardigden LBC-CNE

Revenir à la page d'accueil