CGT DELPHI
CGT ASESORARA, DURANTE EL PROCESO DE REINSERCION LABORAL , A TODO AFECTADO POR EL CIERRE DELPHI QUE ASI LO DESEE,ESTE O NO AFILIADO AL SINDICATO. ENTENDIENDO QUE EN ESTE PROCESO NO CABE LUGAR PARA NINGUN TIPO DE DISCRIMINACION SINDICAL. CONTACTA CON CGT DELPHI:cgtdelphi@hotmail.es
JOAQUIN SANCHEZ-639493965 /AUXI GARCIA-677956863/JOSE ROJAS-600656158
LA PAGINA HA SIDO ACTUALIZADA. PINCHAR EN ESTE ENLACE PARA ENTRAR EN LA NUEVA WEB CGT DELPHI CADIZ
CGT no ha firmado el IX Desarrollo del Protocolo por lo siguiente: Este sindicato cree que después de un año de cursos, estos que nos presentan semipresenciales no siguen la formación planificada. Existía un calendario en el cual venia perfectamente especificado, que después de esta fase se harían cursos complementarios de 600, 800, 1000 horas, etc... Como se indica en el plan de formación que se nos entrego en la reunión del 4 de abril de 2008. Los cursos que se realicen tienen que terminar en una recolocación, o plantear unos cursos que tengan salidas laborales, y aprovechar las instalaciones que estamos utilizando actualmente (ej: soldadura, cursos de semiautomática con homologación.). Exigimos que después de 18 meses que llevamos en el paro, las respuestas en la mesa tienen que tener más peso y argumento, presentando planificación de cursos específicos para las empresas que se van a instalar, anunciadas desde marzo de 2007, y cumplir con los perfiles requeridos por estas.Se tiene que poner en la mesa un plan de trabajo, con fechas de instalación, perfiles requeridos, puestos a cubrir, cuanto personal de afectados se contrataran, etc.........En cuanto a las prejubilaciones, pusimos en la mesa, que había 8 personas con edades comprendidas entre los 54 y 61 años que son eventuales, y tendrían que incluirse en este apartado, también son de difícil recolocación, y están en las mismas circunstancias que sus compañeros ex fijos y de empresas auxiliares. A lo cual se nos contesto, que “no” rotundamente.Por parte de este sindicato este hecho lo vemos como una clara discriminación hacia este colectivo. La CGT, quiere recordar que luchamos por el mantenimiento de empleo en la bahía. Y hasta ahora, solo son buenas intenciones. Después de 20 meses y 9 protocolos, no se cubren las expectativas de empleo prometido que se requiere para este colectivo y para la Bahía de Cadiz.El 31 de julio esta aquí, y se esperaba tener a todos los afectados recolocados. IX Reunion Comision Seguimiento.pdf
AVISO DEL DISPOSITIVO DE TRATAMIENTO SINGULAR
· COMUNICACIÓN A LOS TRABAJADORES DE DELPHI DE LOS NUEVOS DATOS DE CONTACTO DE NUESTRA OFICINA DE JEREZ DE LA FRONTERA (CADIZ):
TFNO: 956.32.75.02
FAX: 956.23.16.06
· YA ESTÁ FUNCIONANDO EN NUESTRAS INSTALACIONES LA SALA DE INFORMATICA. DISPONE DE 14 ORDENADORES PARA USO DE NUESTROS CANDIDATOS EN HORARIO DE OFICINA:
LUNES A JUEVES: 9:00 A 14:00 Y 15:30 A 18:30
VIERNES: 08:00 A 15:00
Ministerio de Industria, Turismo y Comercio (BOE 265 de 3/11/2008)
Troostwijk S.L. PINCHAR AQUI
DISPOSITIVO DE TRATAMIENTO SINGULAR
Programa de Reinserción Laboral de las personas afectadas por el cierre de Delphi
PINCHAR AQUI PARA ENTRAR EN LA WEB
PARLAMENTO DE ANDALUCIA
COMISION DE INNOVACION, CIENCIA Y EMPRESA 04/09/2008
PRONOSTICO HORARIO DEL TIEMPO EN CADIZ
TABLA DE MAREAS CADIZ
FICHA DE AFILIACION A CGT PINCHAR AQUI
UNA VEZ CUMPLIMENTADA LA PODEIS ENTREGAR A LOS REPRESENTANTES SINDICALES DE CGT O MANDARLA A ESTE EMAIL: cgtcadiz@terra.esPrograma de Reinserción Laboral de las personas afectadas por el cierre de Delphi
PINCHAR AQUI PARA ENTRAR EN LA WEB
PARLAMENTO DE ANDALUCIA
COMISION DE INNOVACION, CIENCIA Y EMPRESA 04/09/2008
PRONOSTICO HORARIO DEL TIEMPO EN CADIZTABLA DE MAREAS CADIZ
FICHA DE AFILIACION A CGT PINCHAR AQUI