POURQUOI SE SYNDIQUER ?

La faiblesse des salariés est le fait de leurs isolements ainsi que de l’ignorance de leurs droits !!!!!!!!

90% des patrons sont syndiqués…

 Est-ce pour le plaisir où juste payer une cotisation ?

 NON !         Pour défendre leurs intérêts,
                         Pour faire valoir leurs droits,
                         Pour faire pression sur les pouvoirs publics,
                         Pour mettre en commun des avocats et des cabinets comptables spécialisés,

Qui ont-ils en face d’eux ?

  Bien trop souvent, des salariés isolés, ayant peur de perdre leur emploi, des salariés ignorants de leurs droits et n’osant pas les réclamer !

C'est par l'action collective, dans le cadre d'un mouvement syndical organisé, que l'on peut le mieux affirmer les droits des salariés et défendre leurs intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels.

Des salariés organisés, des salariés solidaires, des salariés prêts à défendre et faire appliquer les acquis de leur profession …
 
   Rejoindre un syndicat, c’est faire partie de ces salariés qui osent. Oser demandé, son dû, le paiement de ses heures supplémentaires, c’est refuser de travailler plus pour gagner moins.
 
   Rejoindre un Syndicat, c’est aussi apprendre à s’organiser, apprendre à discuter autour d’une table et à faire valoir ses désirs et ses envies. C’est apprendre à dire non à des conditions de travail déplorables.
 
   Rejoindre un Syndicat, c’est aussi faire valoir sa dignité de salarié et se faire reconnaître comme individu. C’est faire reconnaître son savoir faire et son professionnalisme. 
 

    Rejoindre un Syndicat, c’est par définition un acte de solidarité, une démarche individuelle au service du collectif.

   Rejoindre un Syndicat, c’est par son adhésion, donner à l’outil commun qu’est la Confédération, les moyens de s’adresser à tous, de travailler les convergences ; de rassembler les énergies.