De acordo com as recomendações do Conselho Europeu de 2006, as competências-chave são essenciais para uma sociedade do conhecimento e para garantir uma maior flexibilidade no mercado de trabalho, permitindo-lhe adaptar-se mais rapidamente às constantes mudanças de um mundo cada vez mais interligado. No âmbito do programa de trabalho Educação e Formação 2010, os países são aconselhados a promover a aquisição dessas competências-chave pelos jovens no final da escolaridade obrigatória e adultos ao longo das suas vidas

 
Existem alguns produtos desenvolvidos em diferentes países europeus que lidam com a promoção das oito competências fundamentais para Aprendizagem ao Longo da Vida, numa perspectiva enquadrada e a nível nacional. Os produtos Bsapiens e “Competences for the Labor Market” são um desses produtos. Ambos os produtos foram desenvolvidos no âmbito do programa EQUAL, através de parcerias nacionais (Português e Checas, respectivamente), e foram desenvolvidos, testados e disseminados a nível nacional durante a vida útil do programa. Estes produtos já estão integrados nos catálogos de formação tanto do ISQ como do RPIC-VIP havendo uma grande aceitação por parte dos nossos clientes.
Depois de analisar a situação da promoção de competências-chave em toda a Europa e a sua integração nos processos de aprendizagem da população activa, observamos que não houve muitos produtos ou programas que tratassem especificamente esta questão.

Porque tanto o programa Bsapiens como o programa “Competences for the Labor Market” foram identificados a nível nacional como uma solução para a promoção e valorização de competências-chave em adultos activos, num contexto integrado, queríamos capitalizar o seu valor acrescentado, através da transferência de metodologias e produtos desenvolvidos para outros países europeus.