Volgens de aanbevelingen van de Europese Commissie uit 2006 zijn basiscompetenties essentieel in een kennismaatschappij en zorgen deze voor meer flexibiliteit van arbeidskrachten. Door deze basiscompetenties kunnen zij zich beter aanpassen aan de constante veranderingen in onze samenleving, die steeds internationaler wordt. In het Onderwijs en Training Werkprogramma 2010 worden landen geadviseerd om de verwerving van deze basiscompetenties te promoten onder jongeren die aan het eind van hun studieloopbaan staan, en onder volwassenen gedurende hun hele leven.

Er zijn in verschillende Europese landen producten ontwikkeld die de promotie van de acht fundamentele competenties met betrekking tot Lifelong Learning bewerkstelligen, in een omkaderd perspectief en op landelijk niveau. De Bsapiens en Competences for the Labor Market trainingen behoren tot die groep producten. Beide producten zijn ontwikkeld in het kader van het EQUAL programma en zijn door landelijke samenwerkingsverbanden (in respectievelijk Portugal en Tsjechië) ontworpen, getest en landelijk verspreid gedurende de levensduur van het programma. Deze producten behoren nu standaard tot het trainingsaanbod van zowel ISQ als RPIC-VIP, iets waar onze klanten erg tevreden over zijn.   

Uit een analyse van de situatie omtrent de promotie van basiscompetenties in Europa en hun integratie in het leerproces van de actieve beroepsbevolking bleek dat er weinig producten beschikbaar waren die hier specifiek op gericht waren. Omdat zowel Bsapiens als het Competences for the Labor Market programma landelijk gezien werden als de oplossing voor de promotie en valorisatie van basiscompetenties voor volwassen arbeidskrachten in geïntegreerde context, wilden wij profiteren van hun toegevoegde waarde en de ontwikkelde methodes en producten naar andere Europese landen overdragen.