동시에 모인 상태에서 체크인 하기가 어려울 것 같아서, 현재의 기분을 한 단어로 표현하는 체크인을 작은 포스트잇에 입장(출석 : 직접 준비된 노트북의 스프레드시트를 편집)하면서 적고 지난 시간의 3키워즈가 적힌 이름표 위에 붙입니다.

체크인을 하는 이유는 각자의 현재의 상태를 공유하며 진행의 융통성을 발휘하기도 하고 서로 상대를 배려하기 위함이기도 합니다. 많은 분들이 한 단어의 기분표현을 '피곤'이라고 적으면 서로 어깨라도 주물러 줘야겠죠.

더 자세한 실천법은 unfolding patterns 사이트의 '체크인'을 참고해 주세요.

지난 시간에는 출석 순으로 자리를 채워나갔지만 이번에는 자리에 앉을 때 저번에 함께 발상을 했던 분들을 최대한 피해가면서 자리에 앉도록 안내합니다. 체크인을 서로 공유하기도 하고 3키워즈로 처음 만난 분들과 아이스브레이킹을 합니다.

4월14일의 퓨처액션을 일단 몇몇분을 대상으로 공개적으로 리뷰하면서 퓨처액션을 실천하셨는지를 확인합니다.

실천한 경우에는 셀의 바탕색을 어두운(회색조의)색으로 바꾸도록 합니다. 완전히 검은색이 아닌(글씨는 보일 정도로) 진한색일 수록 완수한 것입니다.

시간이 된다면 다 리뷰해 드리고, 시간이 부족하다면 몇몇 분만 공개적으로 리뷰해 드린 뒤, 각각의 테이블에서 노트북을 꺼내 테이블 마다 서로 확인하고 실천여부를 체크해 나가도록 안내합니다.

(가능하다면 시작할 때 테이블마다 노트북을 준비해 달라고 요청합니다)

지난 시간의 '한장 발상 공유'와 비슷한 방법으로 테이블에 같이 앉은 분들끼리 지난 1주일간의 서로의 삶에서 배움을 나눌 수 있는 기회를 갖습니다. 실천법은 unfolding patterns 사이트의 '한장공유'를 참고하실 수 있습니다.

참가자 : 한장공유에서 못다한 이야기나 다른 테이블의 사람들과 교류할 수 있는 시간을 가집니다.

코치 : 진행상황을 리뷰하고 상황에 맞춰 적절한 변화의 필요가 있는지를 이야기 나누고 계획을 개정합니다. 코치들의 작업규칙에 맞게 진행되고 있는지 스스로 인식하며 잊고 있는 것은 없는지 확인합니다.

CCL을 간략히 소개합니다. CC 라이선스 달기 (약 12분)

인쇄된 CCL의 종류별 카드를 참가자에게 나눠줍니다.

지난 1회에서 부분적으로 체감할 수 있었던 몇가지 민감한 이슈(나부군님의 회고 등)에 대해 화두를 던집니다.

OST / 월드카페의 기법을 간략히 안내하고 코치들의 도움으로 진행합니다. (둘 중 어떤 것을 하는 것이 좋을까요?)

* 앱의 발상에 더 목마르신 분들의 아쉬움이 있을 수 있습니다. 하지만 계속 되는 발상 전에 이 부분을 잘 짚고 넘어가는 것이 중요하다고 생각하는데 어떤 의견이 있으신지 궁금합니다. 시간이 충분치 않기 때문에 선택과 포기가 있어야지 두 마리 토끼를 잡기는 어렵습니다.

* 지난 시간에 발상한 내용을 대상으로 크레딧 이슈를 논의할 수 있는 방법이 있을까요?

* CCL의 종류별 카드를 참가자에게 나눠주고 테이블에 올려 놓는 것은 구체적인 방향성이 있는 것이 아니라 이야기 펼쳐짐의 촉진제 역할 정도를 기대하고 있습니다.

각 테이블마다 어떤 이야기가 오고가고 정리되었는지 대표자 발표로 공유하며 중요한 대안이 나온다면 옮겨 적고 이를 시각화 합니다.

투표(점투표 / 구글 모더레이터 또는 설문) 하여 작업규칙의 초안을 만들 수 있는 시간이 있다면 진행하고 없다면 온라인에서 작업 규칙의 논의와 결정을 수렴해 갈 수 있도록 방안을 제시합니다.

* 작업규칙이라 함은 우리가 앞으로 발상을 해나갈 때 어떤 기준으로 그 크레딧을 나눌 것인지 양보할 것인지 겟! 할 것인지, 얼마나 오픈할 것인지,

이런 조건하에서 과연 오픈이슈로 소극적이 되는 발상에 어떻게 배려할 것인지 마음의 준비와 서로 잊지 말아야 할  약속을 하는 것입니다.