Mise à disposition de personnel

Des démarches simplifiées                                   

Un contrat de mise à disposition à signer     

Un règlement à nous adresser à réception de la facture


En toute légalité                                                              

Du personnel demandeur d’emploi déclaré


En fonction de vos besoins                                    

Des mises à dispositions de personnel, rapides, ponctuelles ou régulières

Sans souci administratif                                                          

Partage, employeur, prend en charge toutes les formalités administratives ( contrat de travail, bulletin de salaire, déclarations sociales, facture etc..).


Un accompagnement professionnel et social de la personne employée tout au long du contrat


Comment ça fonctionne ?

Que vous soyez un particulier ou un professionnel, l'association peut vous mettre à disposition une ou plusieurs personnes , pour effectuer différentes tâches, ponctuellement ou plus régulièrement.  

  1. Après avoir identifié vos attentes, nous recherchons dans notre fichier le ou les personnes les plus à même de répondre à votre demande.

  2. Nous vous rappelons afin de vous indiquer le nom de la ou des personnes positionnées et de confirmer le démarrage de la mission.

  3. A la date et l'heure prévu, soit nous accompagnons la personne sur le lieu de travail ou soit elle s'y rend seule.

  4. En arrivant, le ou les salariés vous font signer un contrat de mise à disposition sur lequel devront être indiquées les heures d'intervention à la fin de l'intervention.

  5. A l'issue de la mission, le salarié et vous même signez le contrat afin d'être bien d'accord sur le nombre d'heures réalisé. Un exemplaire vous est remis, l'original est reporté par le salarié à l'association.

  6. Vous n'avez aucune autre démarche à faire. Nous vous adressons la facture au début du mois suivant.