Le regroupement de tous les actionnaires salariés de Thales permet donc de bénéficier complètement des droits principaux de l'actionnaire à savoir :

• le droit à l'information,
• le droit de vote,
• le droit de participer aux assemblées générales.

Ce regroupement prend alors tout son efficacité s'il est accompagné par une association et, chez Thales, l'APAT donne véritablement tout son sens à l'actionnariat salarié.

L'APAT joue pleinement ce rôle et participe activement :

• au Conseil d'Administration et à ses comités par l'intermédiaire de son administrateur, et elle y fait entendre sa voix.
• à l’Assemblée Générale, via les 3% de voix rassemblées au Conseil de Surveillance du FCPE ; le vote négatif d'une résolution est alors un signal fort vers les actionnaires.

Par ailleurs, l’APAT délivre aussi des messages forts à l'extérieur de l'entreprise mais aussi vers la direction générale.

Du reste, notre environnement ne s'y trompe pas, et l'action efficace de notre Association repose en grande partie sur ce pouvoir, minoritaire certes, mais actif et présent à tous les niveaux.

L’APAT se fixe donc pour mission d’exprimer la voix des actionnaires salariés de Thales, dans le respect de la pluralité et de la liberté des opinions. Elle vise à les rassembler le plus largement possible, pour que son influence et son action permettent aux collaborateurs de Thales de vivre et de travailler dans une entreprise dont ils soient fiers d’être actionnaires.

Pour adhérer, télécharger le bulletin ci-dessous :