Lexikon zum Arbeitsrecht

Hier finden Sie alphabetisch geordnet häufige Begriffe des Arbeitsrechts und mit einem Klick einige kurze Erläuterunge hierzu (Unterstreichungen). Dieses Lexikon wird in nächster Zeit vollständig mit Inhalt gefüllt werden.

Die Ausführungen auf dieser Seite und Unterseiten ersetzen keine Rechtsberatung für den Einzelfall und stellen keine verbindliche Rechtsauskunft dar. Die Inhalte sind nach bestem Wissen zusammengestellt. Jedoch wird für ihre Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität keine Haftung übernommen. Vielmehr ist jeder Fall anders gelagert, weshalb es regelmäßig einer Beratung nach Sachverhaltserfassung bedarf. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an einen Anwalt Ihres Vertrauens.

Soweit nur in der männlichen Form gesprochen wird, trifft der Inhalt selbstverständlich auch auf Frauen zu. Es ist allein der Lesbarkeit und dem Ausdruck geschuldet.

Abfindung
Abmahnung
Abrechnung
Abrufarbeit
Abtretung
Abwicklungsvertrag
Akkordlohn
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Allgemeinverbindlichkeit (Tarifvertrag)
Altersteilzeit
Altersversorgung (betriebliche)
Amtszeit (Betriebsrat)
Änderungskündigung
Anfechtung
Annahmeverzug
Anwaltsgebühren
Arbeitnehmer & arbeitnehmerähnliche Person
Arbeitnehmerhaftung
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitserlaubnis
Arbeitsgericht
Arbeitslosengeld I
Arbeitslosigkeit
Arbeitspapiere
Arbeitssschutz
Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsunfall
Arbeitsvergütung
Arbeitsvermittlung
Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Arbeitszeitverlängerung
Arbeitszeitverringerung
Aufhebungsvertrag
Aufwendungsersatz
Ausbildungskosten
Ausgleichsquittung
Auskunftspflicht
Ausschlussfrist
Auszubildende

Befristung
Befristung einzelner Vertragsbestimmungen
Bereitschaftsdienst
Berufsausbildung
Berufung
Beschäftigtenzahl
Beschäftigungsanspruch
Beschäftigungsverbot
betriebliche Altersversorgung
betriebliche Übung
Betriebsänderung
Betriebsferien
Betriebsrat
Betriebsübergang
Bewerbungskosten

Datenschutz
Dienstwagen
Direktionsrecht
Diskriminierung

Eingruppierung
Einigungsstelle
Elternzeit & Erziehungsurlaub
Erfindung

Fortbildungskosten
Fragerecht (bei Einstellung)
Freistellung
Freiwilligkeitsvorbehalt

geringfügige Beschäftigung (Minijob)
Gleichbehandlung
Geschäftsführer
Gratifikation (Sonderzuwendung)
Gütetermin

Haftung
Holschuld

Insolvenz
Insolvenzgeld
Interessenausgleich

Kammertermin
Klageverzicht
Krankheit
Kündigung
Kündigungsfristen
Kündigungsschutz
Kündigungsschutzklage

Leiharbeit
leitender Angestellter
Lohn (Gehalt)
Lohnklage

Mindestlohn
Minijob (geringfügige Beschäftigung)
Mitbestimmung
Mobbing
Mutterschutz
Mutterschutzlohn

Nachteilsausgleich
Nebentätigkeit

Pause
Probezeit
Provision
Prozessbeschäftigung

Rückzahlung (Aus-/Fortbildungskosten)
Rufbereitschaft

Scheinselbständigkeit
Sozialauswahl
Sozialplan
Sozialversicherung
Sperrzeit
Streik
Suspendierung

Tantieme
Tarifvertrag
Teilzeitbeschäftigung

Urlaub
Urlaub, unbezahlter (Sonderurlaub)
Urlaubsabgeltung
Urlaubsentgelt
Urlaubsgeld

Verdacht
Verfallklausel
Vergütung
Vergütungsklage
Verjährung
Versorgungszusage
Verzug

Weihnachtsgeld (Sonderzuwendung)
Weisungsrecht
Weiterbeschäftigungsanspruch
Werktag
Wettbewerbsverbot
Widerrufsvorbehalt

Zahlungsverzug
Zeitarbeit
Zeugnis
Zielvereinbarung
Zins
Zurückbehaltungsrecht
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