Redovita profesorica u trajnom zvanju na Ekonomskom fakultetu - Zagreb. Bivša je Fulbrightova stipendistica. Nositeljica je kolegija Marketinška komunikacija, Odnosi s javnošću i Oglašavanje. Dobitnica je raznih nagrada i priznanja poput nagrade »Mijo Mirković«, PRIDE, ProPR i GrandPrixa za razvoj struke odnosa s javnošću. Članica je programskih odbora (BledCom), znanstvenih odbora (International Conference on Contemporary Marketing Issues) i uredništava međunarodnih znanstvenih časopisa (Public Relations Review, Journal of Public Relations Research, International Journal of Strategic Communications). Koautorica je i urednica nekoliko knjiga poput „Odnosa s medijima“, „Public relations metrics: research and evaluation“ i sveučilišnoga udžbenika „Odnosi s javnošću“. Autorica je više od 50 znanstvenih članaka. Predsjednica je Hrvatske udruge za odnose s javnošću.

Zvonimir Galic je izvanredni profesor psihologije rada i organizacijske psihologije na Sveučilištu u Zagrebu. Njegovi glavni istraživački interesi fokusirani su na odnos ličnosti i radnog ponašanja, a ostali interesi uključuju istraživanja motivacije za rad te vođenja i donošenja oduka u organizacijama. Njegova istraživanja objavljena su u međunarodnim časopisima kao što su Journal of Vocational Behavior, Personality and Individual Differences, Journal of Personality Assessment, Human Performance, and International Journal of Selection and Assessment. Bio je gostujući istraživač na Purdue University, Psychological Sciences u SAD-u (Fulbright’s Postdoctoral Research Award), i na Australian National University, Research School of Management u Australiji (Endeavour Postdoctoral Research Fellowship).

Dijana Najjar doktorandica je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a njeno područje zanimanja su interne komunikacije, što će ujedno biti i područje kojim će se baviti u doktorskom radu. Donedavno asistentica na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a trenutno viša stručna suradnica za korporativne poslove u društvu Philip Morris Zagreb, gdje je, između ostalog, zadužena za internu komunikaciju.

Redovita profesorica na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu. Na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu diplomirala je „Marketing“ i „Management“, magistrirala „Organizaciju i menadžment“ te doktorirala u području upravljanja ljudskim potencijalima. Od 2016. godine predaje „International human resource management” na Međunarodnoj ljetnoj školi Ekonomskog sveučilišta u Beču. Koautorica je dva sveučilišna udžbenika i jednog sveučilišnog priručnika, suurednica tri znanstvene publikacije, kao i autorica 15 poglavlja u knjigama i više od 60 znanstvenih radova. Kao voditeljica ili suradnica sudjelovala je na više domaćih i međunarodnih znanstvenih projekata, od kojih se ističe projekt „Međunarodno komparativno istraživanje organizacijskih politika i praksi upravljanja ljudskim potencijalima“ u organizaciji CRANET mreže.

Redovita je profesorica na Katedri za marketing Ekonomskoga fakulteta u Zagrebu, gdje izvodi nastavu iz kolegija Upravljanje marketingom, Marketing poslovnih tržišta i Odlučivanje u marketingu. Na poslijediplomskim studijima predaje i Lobiranje. Voditeljica je specijalističkog poslijediplomskog studija Marketing poslovnih (B2B) tržišta. Kontinuirano objavljuje znanstvene i stručne radove iz područja marketinga, lobiranja i poslovnog upravljanja te gostuje na međunarodnim i domaćim znanstvenim skupovima. Sudjeluje kao voditelj i/ili istraživač u istraživačkim projektima Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, Sveučilišta u Zagrebu i Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta.